有一定的销售经验 积极正能量，执行力强 店铺陈列，业绩，货品管理有一定的基础

上犹民宿招聘店长一名。薪资为3000-4000。工作时间：上午08:30-12:00，下午13:00-17:30。要求有酒店前厅工作1年以上经验。

1. 有洗头，美容经验优先，男女不限 2. 形象干净大方，性格温柔，有亲和力，善于沟通 3. 工作认真负责，有服务意识，心态好、不消极

招聘店长一名。要求一年以上建材行业经验，会拍摄和运营。薪资为4000元每月。工作地址在信丰县碧桂园天辰2栋102、103、104、105号。

卖场管理，采购

招聘：茶馆负责人（总经理、店长） 薪资：4000-7000 公司：赣州观泽农业科技有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：本科 工作时间：上午：09:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：工作要求： 1、良好的统筹能力，负责茶馆的日常所有工作，制定茶馆各岗位工作制度，销售计划； 2、组织茶馆各类活动，与销售业绩挂钩； 3、有开拓精神、负责敬业； 4、其他面试时交流洽谈； （重要岗位，工作过往要求真实，一旦录用，我们有可能尽调） 工作地址：地址：章贡区厚德路与荷包塘路交叉口西北角 魏家大院旁客家书画院

江西赣州市地区招聘量贩KTV店长/经理多名现有4家直营门店年内有扩店计划.要求有连锁管理工作：如星聚会魅等（工作不靠谱的打酱油勿扰（老板自己做基层出来，懂管理）薪资待遇面议，有合适的自荐或引荐v：发简历详谈[抱拳]慢摇吧招聘筹备店长一枚郑总

店长，1工作地址:兴国水晶宫手机超市5000-12000元/月负责门店的统筹运营管理工作；负责门店的手机产品、运营商业务的以及其他产品业绩跟进；对工作认真负责、沟通协调能力强2年以上手机零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验高中及以上学历

招聘：东鑫超市东江店招领班薪资：3000-5000岗位职责：1.负责门店日常运营，安排员工班次，监督工作执行情况。2.管理商品陈列、库存盘点和补货，确保货架整齐、商品充足。3.处理顾客咨询和简单投诉，维持收银区秩序，提升顾客购物体验。4.协调员工之间的工作配合，及时反馈问题并落实改进。5.配合总部完成促销活动执行、数据上报等基础任务。任职要求：1.有超市或零售行业经验优先，能适应轮班制工作节奏。2.能熟练使用基本办公软件，会操作收银机或扫码设备。3.有责任心，做事有条理，能主动发现问题并处理。4.能与同事稳定协作，不推诿、不拖沓，按要求完成任务。

玛尔时装诚聘导购和店长。导购：多名，首月保底4000元，综合工资包括底薪、、个人提成3-5个点以及完成目标奖。要求年龄22-38岁。店长：1名，首月保底5500元，综合工资包括底薪、社保补贴、个人提成3-5个点、店铺提成以及完成目标奖。要求年龄22-38岁。工作地址：兴国潋江大道玛尔时装。联系方式：。

招聘厨房阿姨一名。薪资为2800元以上每月。要求会算账，负责店内卫生，并准确记录顾客点单。

招聘厨师5名。要求年龄55周岁以下，初中及以上学历，持有厨师资格证书，具有3年以上厨师长或后厨管理经验。需具备较高的烹饪技术水平，熟悉各类菜式制作，了解食材的产地、规格、质量及一般进货价；熟悉厨房设备设施操作，具备较好的成本管控能力和菜品创新能力。有学校食堂或团餐后厨管理经验者优先。工作内容包括菜品开发、菜品制作及后厨团队的运营管理；负责后厨人员的工作安排及岗位调整；负责菜品安全及后厨卫生管理；合理使用食材，减少浪费，做好成本管控；严格执行食品加工卫生规范，保证操作过程的清洁与安全。薪资待遇面谈，根据岗位及个人能力确定。录用后，将与指定的劳务派遣公司建立劳动关系，并签订书面劳动合同。报名截止时间为2026年8月1日17时。集中面试时间为2026年8月2日上午8:30至17:30。

招聘切荤师傅3名。要求年龄55周岁以下，学历不限，肉片刀工优良，有学校食堂或团餐工作经验者优先。负责各类肉片相关食品的制作，保证肉片卫生、口感、品相、温度达标，负责肉片制作区域的卫生清洁工作，配合厨师长完成其他相关工作。薪资待遇面谈，根据岗位及个人能力确定。录用后，将与指定的劳务派遣公司建立劳动关系，并签订书面劳动合同。报名截止时间为2026年8月1日17时，集中面试时间为2026年8月2日上午8:30至17:30。

招聘楼层主管2名。要求年龄50周岁以下，高中及以上学历，具有3年以上餐饮行业管理经验，有食堂楼层管理经验者优先。熟悉食堂日常运营管理流程，具备良好的沟通协调能力和现场管理能力，工作认真细致，责任心强，能妥善处理各类突发情况。负责所在楼层食堂的日常运营管理，协调前厅与后厨工作，负责食品安全及卫生标准管理，确保经营项目符合相关规定，制定排班计划，提升团队效率和服务质量，监督检查饭菜质量、服务质量和价格，受理用餐者的投诉并进行调查、调解等。薪资待遇面谈，根据岗位及个人能力确定。录用后与指定的劳务派遣公司建立劳动关系，并签订书面劳动合同。报名截止时间为2026年8月1日17时，集中面试时间为2026年8月2日上午8:30至17:30。

招聘粉面师傅2名。要求年龄55周岁以下，学历不限，具有2年以上粉面制作工作经验，能保证粉面口感、品相、温度达标，熟练掌握烧制各种口味浇头，有学校食堂或团餐工作经验者优先。负责各类粉面食品的制作，保证粉面口感、品相、温度达标，负责粉面制作区域的卫生清洁工作，配合厨师长完成其他相关工作。薪资待遇面谈，根据岗位及个人能力确定。录用后与指定的劳务派遣公司建立劳动关系并签订书面劳动合同。报名截止时间为2026年8月1日17时，集中面试时间为2026年8月2日上午8:30至17:30。

阿贝西女装招聘：店长和导购工作地点：武汉方圆荟招聘导购多名：工资面谈员工待遇如下一:福利待遇1：无上限工资+目标奖+年终奖+提成+底薪3350。2：一年4-6套免费工装3：月休四天4:社保、法定节假日享受三薪待遇5:公司定期给员工培训，表现优秀者有上升空间,晋升平台如下:员工-店长-区长-分公司经理二:应聘要求：1：性格开朗热情积极2：18-45岁，适应零售业工作环境和工作时间联系电话：常女士

招聘茶饮店长。核心能力与经验要求：1.行业经验：3年以上茶饮或餐饮行业从业经验，1年以上门店管理经验，熟悉新式茶饮市场趋势（如健康化、创新化、场景化消费），了解头部品牌（如喜茶、奈雪、茶颜悦色等）的运营模式及产品逻辑。2.经营管理能力：精通门店日常运营流程（库存、排班、成本控制），能制定并执行经营目标（如客流量、客单价、复购率），熟练使用数字化工具（如POS系统、会员管理系统、线上外卖平台），具备数据分析能力以优化经营策略。3.产品研发与品控：熟悉新式茶饮原料特性（如茶叶基底、奶盖、小料搭配），能参与新品研发或本地化改良，严格把控产品标准化流程，确保口味、卫生及食品安全（如SOP执行、HACCP体系）。团队管理与领导力要求：1.团队建设：擅长招聘、培训及激励员工（如制定培训手册、搭建晋升通道），打造高效协作团队，能灵活处理员工冲突，营造积极的工作氛围。2.客户服务能力：建立标准化服务体系（如话术、投诉处理流程），提升顾客满意度（NPS评分），通过社群运营维护核心客群，策划会员活动增强粘性。品牌与营销意识要求：1.本地化营销：根据门店区位特点（商圈、社区、写字楼）制定地推、联名活动或节日营销方案，擅长利用社交媒体打造“网红爆款”，提升品牌曝光。2.成本与盈利把控：优化人效和坪效，控制损耗率（如物料有效期管理），确保毛利率达标，制定预算并监控现金流，对门店盈亏负责。软性素质要求：1.抗压与应变：能应对高峰期客流量激增、突发客诉或供应链中断等问题，对市场变化敏感（如季节单品、健康趋势），快速调整策略。2.合规意识：熟悉餐饮行业法规（食品安全法、消防要求、员工劳动合同），确保合规运营。加分项：有0-1新店开业经验（选址、装修、证照办理），掌握基础设计技能（能独立设计促销海报、菜单），具备供应链资源整合能力（如优化采购渠道降低成本）。薪资：7000元以上/月。上班时间：弹性排班制。薪酬结构：基本薪酬+岗位加班工资+房补+餐补+浮动奖金等。工作地点：深圳茶大椰店铺。有意者请主动联系。

垂杨豹子石材招工店长一名（男女均可）石材下料工安装工不会可学徒尹

2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘：1.店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题）2.金牌销售：1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先，联系方式：（同步）

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上犹民宿招聘店长一名。薪资为3000-4000。公司为江西欣博跃科技有限公司，招聘人数为1人。要求有1年以上工作经验，高中学历。工作时间为上午08:00-17:00，下午17:40-20:40。职位描述：根据电商出货计划进行备货和出货，其他工作时间跟随生产线进行仓库管理。要求有1年以上仓管经验，勤快、做事细心、有责任心，高中或中专以上学历，。工作地址位于龙南市新圳工业园东流坑大道（原瑞兴龙园区）建投控股科技园6区2号厂房。

前台接待营业员多名，薪资购买社保， 家门口且能顾家的好工作，可兼顾小孩。无责任底薪+提成， 月均收入8000元起；上班时间： 行政班，工作简单且稳定，培训上岗，易上手；薪资待遇高，能顾家的好工作主要是接触移动用户办理移动业务，工作轻松。欢迎有意向的电话咨询，期待你的加入！

工作八小时，工资面议，招聘店长一名，，年龄28至45。

华帝电器店店长具备2年以上门店管理,或家电、建材等行业销售经验。有较强的团队管理能力、有责任心执行力强，可独档一面的能力薪资福利:3000-9000元/月招工人数:2名电话；因门店增加发展需求，现招聘以下志同道合精英

副店长年龄20-38周岁，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及及处理日常事务薪资福利:薪资4k-5k工作地址:崇义锦绣佳苑旁

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

潮水民航业务外包招聘【仓库理货员】，年龄45岁之内，身体健康，无犯罪记录；岗位职责：负责在仓库内码货、发货，货机的辅助装卸；两种上班班制可选：上二休二或小时工班制，具体跟着航班时间走，待遇：月薪4500-6000元左右，缴纳社保，免费提供宿舍，空调、暖气，有食堂，详情7。

岗位职责： 1. 负责家电产品销售，主动介绍商品功能、优势及促销政策，提升客户购买意愿 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等日常营业流程 3. 维护门店陈列与商品整洁，及时补货、整理价签，确保购物环境专业有序 4. 解答顾客咨询，处理售前售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展促销活动，协助布置现场、宣传推广及数据反馈 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家电行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念