岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

品牌：苏帕图女装 地点：城南吾悦广场一楼 招聘：店长、店员各1人 薪酬待遇： 底薪➕提成（综合工资：4000-10000） 任职要求： 30-45岁左右 工作经验要求： 1：160cm以上，形象气质佳； 2：1年以上终端服装销售经验； 3：吃苦耐劳、抗压能力强 联系电话：（同）

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

品牌：苏帕图女装 地点：城南吾悦广场一楼 招聘：店长、店员各1人 薪酬待遇： 底薪➕提成（综合工资：4000-10000） 任职要求： 30-45岁左右 工作经验要求： 1：160cm以上，形象气质佳； 2：1年以上终端服装销售经验； 3：吃苦耐劳、抗压能力强 联系电话：（同）

宿迁招聘西餐厅店长，要求具备管理经验，能制作简单西餐者优先，薪资待遇面议。

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

招聘企业：韵百年（石盘店） 招聘岗位：店长及员工 薪资待遇：3000-6000 招聘人数：5 工作内容：养生 工作地点：石盘步行街 有意者电话联系 ，具体详情可电话咨询

唐市新企业，辅助工若干名 会开行车，能接受站班，，20岁-50周岁，初中以上文化。12小时长白班（8：00-20：00），按厂里规定。计时11，24元/小时，公司提供工作餐，提供住宿，

聘：（沭阳）需要一名炒锅，工资9000-10000，基本功要扎实，其他的有人带，自己好哥哥的店，又想去外地长期发展的联系这个 ☎，姚总，平台

桑墟包装板厂因产量增大招流水线摆板工人四名（长工） 联系电话

招聘： 招叉车工1名，会和胶优先。 招流水线工人1名。常年不停班，工资待遇高。 地址：桑墟古泊河桥刘厅工业园。 联系电话：

招厨房干杂活得阿姨一名工资3800联系电话

品小二羊乳专卖高薪诚聘 【店员、主管、店长】 要求：男女不限，有无经验均可，年纪25—45之间 工资：底薪3000➕提成，上不封顶，店员综合工资5—8千以上 福利待遇：拥有明确的晋升机制，店员—主管—店长，主管可提店员的销售提成，店长可占店面干股，月休四天 地址：长春市朝阳区大兴路与清河街交汇北行100米品小二 电话：，

【家天下家居家生活馆居】因盛大试营业。急聘 店长1名｜导购10名 临促:20名 店长：需相关管理经验，负责门店业绩与团队建设，待遇面议。 导购：底薪4000+高提成，月入6K-10K+。 ⏰ 福利：8小时制、月休2天、带薪培训、节日福利。 临促:100-300元/天 ✅ 导购要求：沟通力强，想赚钱，小白可教。 欢迎加入我们家天下家居生活馆入的大家庭 一起把家变得更美好！✨ 地址：专业市场家天下家居生活馆15栋。 电话

广宗智艺装饰-皮阿诺全屋定制现招以下职务： 1.店面经理1名 2.店长2名 3.设计师4名 4.销售8名 5.监理4名 6.视频拍摄2名 7.不住家保姆 薪资面议，详讯电话！

北京蓬松招聘 招聘门店：职位店长，导购 北京小站公园（昌平区平西府地铁站） 中关村大融城 薪资待遇： 无底薪销售额阶梯制提成： 5w x10% 6w x11% 7w x12% 8w x13% 小时工28/小时 预计薪资8K-2W+，例：销售额10万，薪资=10万×13%=1.3万。 保底薪资5K（即销售不足5万按满月5K计薪）； 杭州潮流香氛品牌，全国A类商场一层落位，未来晋升空间大，工作超过一年可参与公司分红，运营氛围轻松，缴纳五险。 任职要求： 1、形象好，潮流有时尚感，年龄20-41岁，男女不限； 2、有化妆品，香水香氛类或潮牌工作经验者优先。 联系人：

关键字：杭后招聘店长、销售、店助 杭后燕京健康诚聘 店长3000—20000 销售2500—15000 店助2000 同行业优先录用 男女不限，25-50岁 田欣

新河曼可基在宿迁招聘营业员，面向18至35岁人群，不看背景和梦想，只重视能力和保障，诚邀有实力并努力的你加入，共创回报。

智能家居展厅销售顾问，全屋智能讲解，带客户体验智能场景，对装修行业了解，偶尔去工地，学习能力强，会电脑更好

招面包店打杂工3000一个月。

招前台收银员

水果店招聘 水果店招聘 招聘收银员（长期工） 年龄：25~35岁 薪资：4500➕奖金，上不封顶 早班 8点到12点**家休息 下午4点到10点左右 晚班 12点到10点左右 要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从安排！ 工作内容：收银，理货， 有水果店经验的优先"怕辛苦的勿扰"!!! 电话☎ 地址：凤凰家居建材城多美美水果店

招聘网店店长，充电费9⃣5⃣折，自用省钱，做代理赚钱，招聘店长，无需跑客户，平台自动匹配客户，联系电话☎：

线上超市仓储式，系统操作，不用和客户直面接触，

招人招人了啊 25到45男女不限 要求会骑三轮车 做过销售摆过地摊的优先 每天上班只有5到7小时 以上所说的两种做过销售和摆过地摊的，说不定只有两三个小时，我们也是摆摊的啊

负责店面接待，服务沟通，配合店长工作，此岗位是店长助理，在于培养店长接管店面，所以要有上进心，责任心，热爱学习，良好的心态，吃苦耐劳的精神

好想来零食店（宿迁幸福南路店） 诚聘：零食营业员 一、岗位职责 接待顾客、介绍零食、引导选购 整理货架、补货、保持店内整洁 协助收银、盘点货品 服从店长安排，配合门店日常工作 二、任职要求 男女不限，年龄18-40岁 性格开朗，做事勤快，有责任心 有无经验均可，有零售/零食店经验优先 三、薪资待遇 工资：3500元/月 上班时长：每天8小时 月休安排可到店面谈 工作环境轻松干净，氛围好 工作地点：宿迁市幸福南路 与卫生路好想来零食店 有意者直接进店面试 / 电话 杨总