
门店部长
3000-8000元/月
店长月结
门店部长(年龄30-48)
岗位职责:
1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成
2、协作负责店面的运营管理工作,制定有效的门店运营策略
3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行
4、会拓展新客户,维护老客户
任职要求:
1、曾担任团队领导职务,积累了丰富的团队管理经验,负责团队日常运营与目标达成;
2、拥有扎实的销售实践背景,在销售工作中表现出色,熟悉市场推广与客户开发;
3、具备出色的沟通与谈判能力。
薪资待遇:
3000+上不封顶
工作时间:
8:00-11:30 1:30-5:30(中午休息2小时)月休4天
门店地址:
江苏省宿迁市宿城区人民大道188号(项王小区1期东门)
门店店长
3000-8000元/月
店长月结
门店店长(年龄28-48)
岗位职责:
1、完成每个月的门店及个人目标销量
2、维护门店的良好客情
3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系
4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作
5、按照门店促销规划,保证促销的落实执行
任职要求:
1、从事过店面管理1年以上的经验
2、有销售经验
3、沟通谈判能力强
薪资待遇:
3000+上不封顶
工作时间:
8:00-11:30 1:30-5:30(中午休息2小时)月休4天
门店地址:
江苏省宿迁市宿城区人民大道188号(项王小区1期东门)
宿迁泗阳县帮发个招聘:城区连锁火锅店招聘:有餐饮管理经验店长1名服务员收银员3名(会舞蹈优
店长服务员餐饮收银
帮发个招聘:泗阳城区连锁火锅店招聘:有餐饮管理经验店长1名服务员收银员3名(会舞蹈优先)电话:
儿童摄影店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及资源协调工作
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业3-5年工作经验者优先
5. 持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或可入职后及时办理
小工包住包吃
招工:招铁道边修理杂树,包吃包住,大工300一天,小工200一天,工作时间不超8小时,年龄不超60岁,联系人刁总
厨师1-2人
本厂招厨师一名;;有酒店工作经验;客户招待做菜要求做菜口味好,精致些,平时就做员工食堂饭菜;薪资面议;有意者电话联系:
黑龙江哈尔滨地区美容模式招聘:前美2名(带导购也可以)后美院长各一名,个人店什么事都没有有
店长1-2人
地区美容模式招聘:前美2名(带导购也可以)后美院长各一名,个人店什么事都没有有奖无罚
吉林吉林招聘店长一名。要求品貌端正,具备良好的沟通能力。薪资福利待遇优厚,具体待遇面议。
店长1-2人
招聘店长一名。要求品貌端正,具备良好的沟通能力。薪资福利待遇优厚,具体待遇面议。
店长服务员
武陟中餐厅招聘:店长6000-8000前厅经理5000-6000服务员3000-3500人品贵重、经验丰富(可培养)
店长月结
招聘店长。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括全面负责公司日常运营管理,门店日常排班、人员管理、卫生、安全、设备管理。负责门店招生、销售、会员维护、续费及转介绍,完成门店月度业绩目标。对接家长客户,处理咨询、回访、投诉,维护门店口碑。进行安全巡查,维持教学秩序,保证门店正常、安全运营。负责数据统计、台账整理、活动配合、团队管理及日常培训。
店长1-2人
[烟花]利津单位内餐聘店长1名服务员1名(双休)面点1名(双休)厨师1名[红包]包食宿、缴纳社保、节假日福利、工龄奖、全勤奖等各类福利齐全报名电话
促销员
618促销加人宿豫京东日结工,18-50岁干一天发一天,需求100人今晚今晚夜班18-6点180元过来带身份证,别穿拖鞋凉鞋大裤头,别带金银首饰。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班
招聘店长/领班。要求面相佳,具备2年以上烧烤店或餐饮管理经验,沟通协调能力强,有良好团队管理能力,有餐饮行业店长经验者优先。工作内容包括负责烧烤店日常运营管理,确保高效有序,把控食材质量,监督菜品制作,保证口味稳定,制定员工排班计划,做好考勤管理,分析销售数据,调整经营策略,提升业绩。薪资福利包括工资面议、包吃、节日福利、环境好、工作餐、团建聚餐。工作时间要求能上夜班。工作地址位于泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家。
店员1-2人
因业务扩展招聘店员两名要求:男女不限,年龄30—45岁,,,会驾驶,会电脑系统操作,能吃苦,做事细心;工资:综合工资:1、试用期3000元/月+绩效;2、转正后3500元/月+绩效;福利待遇:节日福利、过年红包、年终奖、缴纳五险、月休四天、长白班电话:
营业员
3000-8000元/月
营业员月结
1、负责产品的宣传和推广;工作轻松自由无压力;
2、有销售经验,有亲和力,愿意吃苦;
3、上班时间:早8:00晚5:30,有午休,月休4天;
4、年龄30-48岁,感兴趣可以直接投递简历,方便联系;
5、五险,人性化,不加班,名额有限;
不招兼职 暑假工勿扰
薪资待遇:
3000+上不封顶
门店地址:
江苏省宿迁市宿城区人民大道188号(项王小区1期东门)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沭阳店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘宿迁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。