负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

招聘 副店长 1名 要求:25-40岁 责任心强，有销售工作经验者优先 薪资待遇:底薪+提成+奖金+月休4天 联系电话:（） 地址:新河小学向东50米盛隆之家（新河店）

招聘：店长 薪资：4000-30000元/月 岗位职责： 1. 开展项目启动前的市场调研工作。 2. 依据市场及企业需求，打造具销售力的信息产品建议书，完成面向客户的说明性资料编写与制作。 3. 及时应对销售过程中各类与产品相关的异议。 4. 按照推广需求及市场客观要求，设计并持续推出各类促销方案。 5. 承办所需的培训会议及市场推广活动。 6. 收集并分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息。 7. 强化公司内部协调，优化外部合作。 任职要求： 1. 具备出色的团队合作及沟通能力。 2. 拥有较强的销售意识与客户公关能力。 该岗位提供店长职位，享有五险、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训、年度旅游等优厚待遇。

招聘：门窗店店长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标与策略并执行 2. 管理店铺员工，做好培训、考核与工作分配 3. 把控商品质量，处理售后问题，提升顾客满意度 具备良好沟通、团队协作和抗压能力 工作时间 08:00-18:00，提供饭补

招聘 副店长 1名 要求:25-40岁 责任心强，有销售工作经验者优先 薪资待遇:底薪+提成+奖金+月休4天 联系电话:（） 地址:新河小学向东50米盛隆之家（新河店）

招聘：门店外拓员（五险）薪资：5000-12000元/月门店外拓岗位职责：负责门店外拓工作，拓展业务渠道与客户资源。任职要求：具备家电或零售工作经验工作时间：遵循公司统一考勤、与作息制度。

招聘：店内管理人员薪资：5000元/月岗位职责：1.负责店铺整体运营管理，确保各项业务有序开展。2.制定并执行有效的营销策略，提升店铺业绩。3.管理团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作效率。任职要求：1.具备丰富的店铺管理经验，熟悉零售行业运营流程。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力，能有效激励团队。3.良好的沟通协调能力，能与供应商、团队成员等有效沟通。

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

招聘：店长（待遇优+节日福利） 薪资：3000-6000元/月 岗位内容：餐饮店店长 岗位要求：有相关经验的优先 有责任心 薪资待遇：3000-6000元/月 节日福利 岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

工作内容： 1、协同相关部门，于拍摄前完成人物造型、服饰、道具及场景的构思与图纸设计； 2、承担项目宣传相关筹备工作，包括剧组宣传海报、角色写真、宣传画册等视觉物料的设计制作； 3、负责现场布景、道具布置及场景搭建等相关执行工作； 任职要求： 1．热爱设计领域，具备扎实的设计功底与创新思维，能独立开展创意构思与问题处理； 2．工作中关注细节、追求品质与效率，具备按时交付工作的执行能力； 3．工作认真务实，对细节把控有强烈意识； 4．具备良好的沟通协作能力，理解团队合作的重要性并能有效融入团队。

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8644长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

招聘：南玻院退解并捻操作 薪资：5000-6000元 南玻院：污水处理工程师 招聘人数：1 人 任职要求 • 岗位职责：负责污水处理站日常运行管理，有3年以上，污水处理站运营经验。 • 学历专业：环境工程、给排水科学与工程等相关专业，本科及以上。 • 年龄：35岁以内。 • 工作时间：上六休一 早八晚五。 • 薪资面议

招熟练倍捻夫妻档2名，地址泗阳开发区联系电话

招聘：京东日结工 薪资：5000-6000元 装车，卸货，当天结算 工作时间：6:00-18:00； 薪资：15/小时，180/天 要求：男女不限，18 -58周岁，无犯罪记录 备注：宿豫京东日结工

招聘：店长/卖场管理薪资：10000-15000元岗位职责：1、善于团队建设，能有效管理所属门店的团队并完成公司制定的工作目标；2、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力；3、负责管辖区域2-5家商场门店的销售指标，并协助管辖门店完成销售指标；4、负责管辖门店（直营或加盟店）每月销售数据统计及分析，及巡店管理，以提高管辖门店的业绩。任职要求：1、性别不限，年龄在25—40岁之间，大专以上学历；2、具有良好的团队管理能力、执行力；3、有三年以上销售实战经验；有连锁品牌门店管理的经验4、能接受异地出差，有翡翠玉石、珠宝行业销售管理工作经验者优先。

西安高新区 炸串店 需要店长 男女都可以年龄45岁以下， 工资7000~8000 月休两天，包吃包住，联系电话

招聘：服装店主管（五险） 薪资：7000-10000元/月 姊妹服饰生活馆招主管—— 岗位职责： 1、全面主持店面管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，及店铺各项业绩指标的达成； 2、做好门店各个部门的人员分工管理工作及新老员工带教； 3、监督把控抽查各品牌商品的上货、补货，调整货品，陈列等店铺各项店务工作！ 4、定期及日常监督、检查店铺清洁卫生管理工作；合理把控店铺损耗，做好节源开流。 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格： 1、零售业管理工作，具有较强的店务管理； 2、精通团队管理、商品及陈列，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 福利:交社保，两班倒

招聘 Mingsi（明鸶） 店长员1名底薪➕店提成➕个人提成（综合月薪9000-19000） 交五险一金 作息时间： 店员做六休一，年龄 36以内（形象好气质佳可适当放宽）， 有销售经验带领团队 ，有执行力，有责任心，有学习的心，有团队精神，有正能量，有挣高薪的追求，有女装工作经验的优先 有意向联系： 号： 电话号码： 上班地址: 无锡万象城店

同富乐连锁超市招聘 水果主管: 多名 底薪8000 以上岗位均包吃住； 生鲜柜组奖金按毛利超目标部分的40%计算； 地址:东莞凤岗 傅生（电话没接备注即可）

智能家居展厅销售顾问，全屋智能讲解，带客户体验智能场景，对装修行业了解，偶尔去工地，学习能力强，会电脑更好

上班时间平时，自由，平时需要看看门

收银员早晚班

招前台收银员

卖东西

招聘：促销员推广员 薪资：60-150元/天（周结） 1、有促销推广经验，性格活泼善于沟通 2、每天工作5小时，5-10点。 3. 能够在特定时间段工作，保证工作时长。 4.根据门店提供推广车辆货品物料有效推广 注：本岗位要求具备促销推广相关技能与经验，欢迎符合条件者踊跃报名。

招聘：店长助理（五险+节日福利）薪资：3500-25000元/月岗位职责：1.负责店内日常维护管理工作，确保店铺运营有序。2.协助店长进行人员调配与工作安排，提升团队协作效率。3.对店内商品陈列进行有效管理，营造良好购物环境。4.监控店铺运营数据，及时发现并反馈问题，。5.负责处理店内顾客投诉与建议，提升顾客满意度。6.配合店长完成各项临时性任务，保障店铺业务顺利开展。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及顾客有效交流。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。3.具备一定的管理能力与团队协作精神，善于组织协调工作。4.熟悉店铺运营流程，有相关工作经验者。5.能够熟练运用办公软件，高效处理各类工作文档。6.拥有良好的应变能力，能应对店内突发情况。包含奖金与提成。，并享受店长助理相关福利，还有节日福利。工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通优先，我们做特产实体店加网络

急聘销售人员2名 本店主营科技内衣、健康养护、养生系列产品，客源稳定、回头客多，因店内生意火爆 要求： 性格开朗亲和，待人有耐心，服务意识好 善于沟通交流，工作踏实负责，有团队意识 有美容、养生、销售经验优先，零基础可带薪专业培训 平台稳定，工作轻松，待遇优厚 期待积极上进、想赚钱的小伙伴加入！ ☎联系电话：赵女士