招工啦！【袁记云饺】罗湾路店12月份底开业，新员工招聘中‼️罗湾路店、阳光城市南和园店、中关村店、都可以择近上班！①店长（三店） 工资6000—9000 储备店长（工资5000—6000）②店长助理、大堂服务运营、新媒体运营（工资4500—6000）③包饺子工、做馅煮饺工、福利：商保+学习培训+满勤奖+餐补+通岗奖可以4000—5500④专上夜班的员工 可以专职、兼职、钟点工，可以弹性工作时间，提供住宿⛳️⛳️⛳️⛳️⛳️⛳️⛳️⛳️⛳️【人力资源部】袁先生电话：：～～～～～⛳️～～～～～［罗湾路店地址］：溧阳市罗湾路256号（嘉丰一区南门）

1、负责门店内商品的陈列摆放。2、货品收货，上架，日常人员管理。3、商品，物流管理，以及配送。

一、职位概述作为店长，你将全面负责店铺的运营管理，领导团队实现销售目标和提供卓越的客户服务，确保店铺在市场中保持竞争力并持续发展。二、主要职责1. 销售管理-制定并执行店铺的销售策略和计划，分解销售目标到个人，确保完成月度、季度和年度销售任务。-分析销售数据，了解市场趋势和客户需求，调整商品陈列和促销活动以提高销售额。-监督和管理店铺的库存水平，确保商品的合理库存，避免缺货和积压。2. 人员管理-招聘、培训和发展店铺员工，建立一支高效、专业的销售团队。-制定员工工作计划和绩效考核标准，激励员工提高工作绩效。-解决员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。3. 客户服务-确保店铺提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进解决。-收集客户意见和建议，不断改进店铺的服务和产品。4. 店铺管理-维护店铺的整洁和美观，确保商品陈列有序，营造良好的购物环境。-管理店铺的设备和设施，确保其正常运行和安全使用。-严格遵守公司的财务制度，管理店铺的收支和账目。5. 市场推广-制定并执行店铺的市场推广计划，提高店铺的知名度和美誉度。-组织和参与各类促销活动，吸引客户到店消费。-与周边商家和社区建立良好的合作关系，拓展店铺的市场份额。三、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，专业不限。2. 工作经验-具有[X]年以上零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。3. 能力要求-具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导员工。-具有良好的销售和市场推广能力，能够制定有效的销售策略和推广计划。-具备较强的客户服务意识和沟通能力，能够处理好客户投诉和问题。-拥有良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 个人素质-责任心强，工作认真负责，注重细节。-具有良好的职业道德和操守，保守商业机密。-具备较强的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的市场环境。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。如果你认为自己具备成为一名优秀店长的能力和素质，欢迎加入我们的团队！

能扩展门店线上营销，协调工人轮班制

匹克运动招聘啦！常州环球港招募店长/员工/临时工各种福利：工龄补贴、法定假日三倍工资、加班补贴、激励奖金、生日福利、员工内购、定期培训，职务晋升加入我们梦想起航！联系电话:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

招聘 店长一名，拉面师一名有意者联系

姿草堂健康连锁机构：招聘店长\店员多名，年龄要求28岁～45岁。不限学历，不限行业，待遇从优。要求品貌端庄，亲和力强，擅于沟通交流。电话：。

详情工资面谈

岗位职责：1、对淘宝天猫拼多多店铺进行全面的日常运营、店铺管理、推广工作；2、产品上架及页面优化维护，针对新产品和库存产品情况进行及时更新；熟悉行业数据及店铺商品，对同行业流动数据及相关商品的推广渠道进行分析比较；3、通过网络及各种线上工具应用，如直通车、钻展、淘宝客等营销工具的投放和优化，提高店铺流量（免费流量、自主访问流量、付费流量、站外流量）、点击率和转化率，从而有效运营及推广；4、负责店铺的流量统计分析、产品排名分析、跟踪广告投放实际效果分析；5、后期客户维护及续费业务洽谈及完成上级交代的其他工作。淘宝、天猫店长薪资福利待遇：初级店长：4000底薪+2000绩效+续费新开提成中级店长：5000底薪+2000绩效+续费新开提成高级店长：8000底薪+2000绩效+续费新开提成不定时的月度奖金、季度奖金、年终奖金等上班时间：早上8.30-5.30

工作七天后每天发200生活费，剩余工资发薪日结清工资，预付只是为了解决员工生活问题【飞荣达科技有限公司】一日三餐免费包吃住【生产产品】:电子专用材料飞荣达今日岗位：1️⃣散热作业员2️⃣注塑作业员，注塑QC3️⃣RTM作业员4️⃣模切测量员，模切作业员5️⃣润星泰CNC操作工7️⃣电镀操作员8️⃣冲压作业员9️⃣热能作业员打磨8000（操作工底薪2700、QC底薪3300）+岗位补贴+环境补贴+夜班补贴 综合工资6000-7000元[玫瑰]每月12号发工资【吃饭】:提供免费工作餐及小时工24一小时，长白班包吃住水北贝特瑞负极新能源日结260，月结285下午13:00普工名额：20名年龄要求25-4012小时两班倒，包吃包住岗位要求：1.年龄在20-40之间，2.能够识别读写26个英文字母3.吃苦耐劳，接受倒班5.能够吃苦耐劳，接受倒班，服从安排；月结每月15号发上月工资

预付200/天预付200/天剩余工资发薪日结清工资，预付只是为了解决员工生活问题️面试必须持身证！！！【飞荣达科技有限公司】一日三餐免费包吃住【生产产品】:电子专用材料飞荣达今日岗位：1️⃣散热作业员男女不限，派遣。2️⃣注塑作业员5人3️⃣RTM作业员男女不限。QC2男2女。4️⃣模切QC2，模切作业员1，长白班，压延工，复卷4人5️⃣润星泰QC25人。20表面处理工5人，20CNC10人。227️⃣电镀操作员18️⃣冲压作业员5人（操作工底薪2700、QC底薪3300）+岗位补贴+环境补贴+夜班补贴综合工资6000-8000元[玫瑰]每月12号发工资【吃饭住宿】:提供免费工作餐及住宿

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江苏常州漕桥明天临时工、打包7.30到7.30，18元小时，做的报名

在常州新北区江边，需要低压电工最好带证，有过低压改造经验优先，预计下周开始，工期15—30天左右，工资周结

威远县天天乐购超市招聘1、寒假工要求：18-25岁薪资面议！招聘2、营业员工资：保底2100元+100元全勤招聘3、收银员工资：底薪2300+绩效要求：年龄25-45岁、上班时间：上一休一招聘4、储备店长要求：有一定基础、熟手薪资：3000-5000保底+提成招聘5、果蔬销售员工资：底薪2500-3500绩效+奖金要求：年龄28-45岁任职要求：1:有责任心，做事用心，踏实2:有良好的的沟通和语言表达能力，能承受一切工作压力3:外表端庄、大方招聘6、杀鱼工 1名薪资：3000保底加提成联系电话：王经理工作地址：/尚座雅致/春天花城 /地中海/江屿墅/紫金天成寒假工/营业员/收银员/储备店长/果蔬销售员/杀鱼工-威远县天天乐购超市-全职招聘详情-

招聘：门店店长薪资：3000元以上/月全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好各门店各部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货、验收工作；

招聘：潮乐乐赶海场地址：涪陵百汇人数：店长 1 名。底薪：薪资 3000 元，有提成。要求：年20岁到45联系人：张：

全国连锁机构：专门调理/颈肩/腰/腿/痛店招聘店长:月入8000无责底薪4000+绩效+提成；每月公休4天 30-45岁 有美容、相关经验、愿意直播做短视频 招理疗师3名，要求30～50 岁 有岗前培训 底薪➕绩效➕奖金。综合薪资4000➕，8小时工作制，每月公休4天地点:新乐孝德小学斜对过，蜜雪冰城隔壁，筋骨调理店☎电话:

招聘:湖南达嘉维康仁康泰大药房连锁有限公司金井店（长沙县金井镇）招聘店长、熟练营业员各一名，联系电话:。欢迎推荐。

主要负责收银工作，下班以后打扫打扫卫生，具体薪资电话详谈，可以面谈

经理，服务员

手机店店员，验手机不会会教，给顾客导资料之类的简单工作，联系电话

主要负责店里运转，与客户沟通做好客勤，会简单的报表，沟通能力强，性格开朗。

职位描述：1）协助经理完善工作标准和服务程序，确保服务质量和顾客满意度；2）组织、安排大型团体就餐和重要宴会，确保宴会产品和服务质量；3）带领员工做好餐前准备，确保餐厅在开餐前各项准备工作到位；4）建立客史档案，负责收集、处理宾客对餐饮质量的意见和投诉，想方设法满足宾客各种需求，提高社会效益和经济效益。5）领导安排的其他事项。任职要求：年龄30-45周岁，有3-5年餐饮管理工作经验，身体健康，口齿清晰，五官端正，有亲和力；

要求积极上进吃苦耐劳有工作经验

有在餐厅工作经验，吃苦耐劳，有团队精神，身体健康

招聘：店长薪资：7000-12000元岗位职责：1、全面负责门店经营管理，贯彻销售第一的原则，对门店销售目标负责;通过对数据的分析总结，制定行动计划推动门店目标达成;2、管控成本，负责门店的订货、人员排班、物料成本管控及客户满意度管理;3、负责门店的团队建设，做好人员的发展培训、辅导、考评和晋升等工作;4、及时反馈有关顾客、产品、伙伴建议、市场行情等信息;5、公司及上级领导下达的其他工作等。任职资格1、中专以上学历，能力强，经验丰富者条件可放宽;3、至少具备1年门店店长管理经验(有连锁餐饮/烘焙行业管理经验最佳);4、具有敬业精神和责任感，有强烈的顾客服务意识，有耐心执行力强;5、有积极的学习和工作态度，热情，有一定的抗压能力。薪资面议

遥观一酒店，招聘炉子一名，工资9000，横林招聘厨师长一名，预计明年三月份进场，新店，会设计最好，专注本帮红烧菜，联系电话

店长店员