直营店店长、营业员(3名) | 溧阳市南渡镇苗禽市场对面移动公司 | 5000—15000元/月 | 中专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司管理，会简单电脑操作 |

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常州新北百丈烤肉店招聘 店长5000-6000 后厨4000-6000 洗碗工4000-4500 应聘电话

青燚茶火锅 招聘店长一名25—-40、五官端正 亲和力强、工资面议，地址 潘家佳源广场 杨总

招聘：奶茶店店长 薪资：面议 品貌端正爱岗敬业 在品牌奶茶工作过优先 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料管理及销售目标达成； 2. 维护门店环境与服务质量，确保顾客体验良好； 任职要求: 1. 品貌端正，具备良好的服务意识与团队管理能力； 2. 热爱本职工作，有责任心，能承受一定工作压力； 3. 有品牌奶茶店相关工作经验者优先考虑。

店长 薪资福利:面议 （）

世贸新店开业招聘: 店长一名有经验者优先) 厨师二厨)6名有功底就可以) 后厨配菜打荷2名，有经验者优先) 收银员2名有经验者优先) 服务员2名有经验者优先) （能吃苦耐劳，服从管理，脾气暴躁，任性，混日子的勿扰谢谢 薪资待遇面议！ 郭店长

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招聘，找店长一名，工资加提成，做几个月感觉合适可以入干股，地址新北区乐山路星耀吾悦5楼5020，自助火锅店，现在生意稳定就想找个能管事的，具体待遇面试谈，陈建国

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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溧阳水西附近招白班保安一名，年龄55左右，包吃包住，月休4天，住酒店，12小时，工作轻松，月工资4200，想去的联系我，赵

店面升级开业招聘前厅各岗位人员1.优秀服务人员4名3000业绩，线上提成优秀晋升2.主播2名第一个月3500底薪提成（有经验）4:店长1名:（必须会带团队、管理，线上线下，负责，工作经验5年，工资业绩，买社保、工资面谈）以上岗位要求：有餐饮工作经验，形象好，为人亲切，吃苦耐劳，无不良嗜好。福利待遇：2天带薪休班，包吃住地址：临西七路与陶然路交汇处西联系电话

： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ✅招工工种：店长 工资待遇：7000元/月 招工单位：浙江金麦电气有限公司 地址：柳市镇长虹麻园村 联系电话：

本店招聘店长一名，店员一名，，有餐饮管理经验者优先，活轻松，有意者到店详聊

养生馆招聘店长，工作人员。底薪加提成。联系电话

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季米家居新店开业 招聘：店长导购 工作地点：环球港 1.年龄35岁以下 2.不看经验不看学历不看长相，只要你肯学踏实负责 3.享有福利:导购综合薪资5000-7000有各种福利奖励政策， 上班时间：早中晚翻班 联系方式：()

招开始天宁吾悦盒马烧烤促销员3名，每天10小时，月休4天，5500一个月，次月月底打卡，男女不限，要求：18岁以上，有健康证能办进场，有意者联系

房产经纪人、储备店长 年龄25 - 40周岁（男女不限，兼职需有一定的人脉资源）；优先考虑有房产销售经验的；要求不怕吃苦，善于交际，熟练操作办公软件 薪资福利:薪资面议 招工人数:多名 小黄鸭看到的 工作地址:房优居郑陆金正花园店

常州丽华大润发炒货蜜饯专柜招聘长期导购两名工资:底薪+提成.有意者面谈！工作地常州丽华大润发。要求：有健康证、有超市工作经验。会销售，年龄50－55岁左右综合工资4000—4500工作时间：天天上下午班有意者请联系：同步[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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招聘启事 江苏常州武进有一厂区超市，现招营业员一名 要求： 年龄：30~55岁之间 身高：162以上 工作时间：下午二点~午夜十二点半 工资：3500~4500之间 一个月有二天带薪休假 身体好，人品好，能吃苦，有经验者优先！ 联系电话：

我们是盒马旗下平价社区超市-超盒算NB门店，我们的岗位信息如下: [需要你负责] 1、带领团队使用收银机及收银设备，做好相应收款操作和日常结算; 2、处理门店客户投诉，安抚顾客并给出满意方案; 3、管理并清理收银台散货、收银设备维护; 4、负责部门员工日常工作技能、服务意识培训及日常管理工作 [需要你具备] 1、收银管理经验、客诉处理经验优先; 2、具备良好的团队意识和沟通能力及抗压能力; 3、踏实、细心，认真负责