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基诺浦童鞋河西金鹰店招聘店长工作地点：南京建邺区河西金鹰世界4楼薪资：底薪3000元+全店销售额2.5%~3.2%提成+岗位补贴500-1000元，缴纳五险一金。要求：热爱零售，有销售经验优先，沟通好、责任心强，能适应商场排班。应聘：电话（请先电话预约面试）

实习店长 1、年龄、性别要求：18 - 50周岁，性别不限。2、工作要求：不限。 薪资福利:5500 - 5700元/月 招工人数:2人 （陶吴） 工作地址:1、端饭碗东善桥店：南京市江宁区东善桥西虹街；2、端饭碗陶吴店：南京市江宁区横溪街道陶吴社区桃盛路35号

南京浦口区江浦 招聘 店长1名，服务员2名 联系：

南京江宁区秣陵小田埂即将开业，诚招： 店长1名6500-7000（有经验优先） 收银员1名 4000-4500 服务员2名 4000-4500 湘菜师傅1名 8000-9000（湖南本地优先） 尾炉1名 7000-8000（会蒸箱优先） 打荷2名3000-4000 主案板1名 7000-8000（会管理冰箱，开菜单，简单） 小案板1名 5000-6000 洗碗工2名 4000-4500 包吃包住 月休3天 有满勤奖 考核奖 激励奖 （注：短期过渡，耍滑，没团队意识者勿扰）联系电话：181****1198（微同号）

南京新店16号开业招聘中和院长1名，老前台1名，售中开发2名，大销1名，半销5名，老师2名，豪华宿舍，都是单间，能长期合作的联系，个人店，老板电话，

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本店急需一名优秀店长～ 工资12000-15000～ 有意者私聊面谈～ 只要你有能力～ 待遇好到你无法想象～ 地址：新街口 联系人：杨店

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招聘案板2名 5500—7000 煲仔3名工资5000—6500 合生汇5楼胡叨叨海鲜店 月休四天 电话

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招聘危化品驾驶员，夫妻驾优先主要产品：液化石油气，异丁烯，丁二烯，危险废物等上车地点：南京六合，月休：4天每月20号发工资年龄28-55周岁工资结构：基本工资+安全绩效+里程补贴+运行补贴+通讯津贴+油耗考核等基本工资2000元/月/人安全绩效800元/月/人单驾里程补贴：重车0.75元/公里，空车0.55元/公里；双驾里程补贴：重车0.6元/公里，空车0.4元/公里；运行补贴：单驾175元/趟，双驾150元/趟入职当月缴纳五险社保、住宿、食堂、劳保用品、节日福利、生日福利等联系电话:陈先生

1.南京玄武区附近招聘客房服务员： 工资待遇：16元/间，分房15间以上，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定双薪， 要求：55岁以下，有一年以上的工作经验 2.南京玄武区附近招聘查房主管： 工资待遇：6000元/月，管吃住，月休四天 要求：年龄55岁以下，有3年以上的工作经验 3.南京江宁区酒店招聘石材养护技工 工作时间：23点~7点，管吃住，22一小时，法定双薪.一天出勤8小时。 要求：要会做大理石保养，结晶，洗沙发，洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。 联系电话：（）

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经理 工作地址:康姿百德高新区店 5000-15000元/月

前旗全羊府蒙餐招聘 1餐厅店长1名 3-5年餐饮管理经验 工资6000＋奖金 1.服务员 2名 年龄20-42周岁，形象气质佳，干净利索，开朗大方（不要求蒙汉兼通） 底薪4200+300满勤＋菜品提成+瓶盖 联系人：宋女士 电话：

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清真干锅火锅餐饮招聘店长！因门店发展需要，现诚聘餐饮店长1名，期待有责任心、懂管理、爱餐饮的你加入！岗位职责1. 全面负责门店日常运营、人员排班、服务管理与出品把控2. 维护门店卫生、安全规范，处理顾客咨询与投诉3. 完成门店业绩目标，控制成本，做好进销存与物料管理4. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，打造良好用餐氛围5. 执行公司规章制度，配合完成营销活动落地任职要求1. 有餐饮门店管理经验，熟悉前厅后厨运营流程2. 具备良好沟通能力、执行力与抗压能力3. 服务意识强，做事认真负责，有团队管理经验优先4. 能稳定长期工作，服从门店安排薪资待遇-薪资：面议（底薪+绩效+全勤）-工作氛围轻松，团队稳定，发展前景好工作地点小西湖商圈西湖一号线4楼联系方式:：__________有意者可直接电话联系，或到店面谈～

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招聘 桥北印象汇BOY 导购1名，店长1名 工资：5000－10000+ 工作时间：上一休一 电话： 上班地点：印象汇BOY 要求：年龄18岁-32岁 1，想赚钱 2，对潮牌服装销售感兴趣，可以长期稳定发展 3，性格开朗，积极向上 4，吃苦耐劳，爱学习，不抱怨

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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