在湖北孝感招聘店长，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先。

招聘：安陆市白兆山李白纪念馆文创店店长/店员薪资：面议1.年龄18-45岁，学历不限，有零售、文创店、书店等相关工作经验者优先；2.热爱文创行业，对特色文创产品有兴趣，具备良好的审美能力；3.性格开朗，沟通表达能力强，有耐心和服务意识，善于与不同顾客交流；4.工作认真负责，手脚麻利，能熟练使用基础收银设备及办公软件；5.能接受轮班制，有团队合作精神，服从门店工作安排。

招聘：店长薪资：5000-7000元/月职位详情：1、专科及以上学历，专业不限，有至少半年以上管理门店经验/2年以上教育行业工作经验；2、热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；3、能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）；4、具有协调客户关系的经验；5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；6、对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。店长定位：①代表者---代表公司以及门店与客户沟通；②经营者---负责门店的经营，确保门店处于健康的运营状态；完成公司下达的各项营业指标，定期组织所在门店的招生与推广活动；③管理者---负责日常运作管理，对教练的工作进行培训考核，安排每日教练的工作项目及流程；负责门店卫生管理与设备维护；督促教练做好常规服务及客户的投诉处理；负责门店所有会员的学习/安全管理；分析门店运营各项数据及原因，同时了解周围品牌的销售情况；④领导者---关心关怀教练，激励教练工作的积极性；建立门店的团队精神，提升团队的士气与斗志；以身作则，获得他们的信任；⑤教导者---负责教练的培训，提升他们的能力；负责门店会员的教育引导；⑥执行者---遵守公司的各项规定，执行公司的政策；店长参与并配合门店的各项具体工作。

招聘：2026年不想混3-4千工资的看过来 薪资：2500-20000元/月 公司主营新房、二手房销售和房产租赁业务。现因业务需要，诚聘店长1名，房产销售人员10名。 青春是挽不**的水，转眼消失在指尖。用力的浪费，再用力的后悔。不要沉溺于过去，理解新的生活，挑战自我。欢迎加入我们新的团队，创造新的业界奇迹！ 【薪资待遇】 房产销售无责*薪+全勤+绩效提成 综合工资2.5K-1万（行业大神月入2-3万常有） 店长待遇面议。 【任职要求】 1.喜欢销售类的工作，有赚钱的激情； 2气质佳，思维敏捷口才好； 3.新手小白亦可快速上手，有老员工帮带； 【工作时间】 7.5-8小时工作制，不加班。每周休1天，月休4-6天（根据节假日灵活调整，自由调休） 【工作地点】 21世纪不动产 御龙兴景店（双河派出所斜对面） TEL:

招聘：安陆市白兆山李白纪念馆文创店店长/店员 薪资：3000-5000元/月 文创店店员招聘启事 本店主营特色文创产品，现因业务发展需要，诚聘热爱文创、细心负责的店长（1名）+店员（1名）加入，与我们一起传递文创之美，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客咨询，热情推荐文创产品，完成销售目标； 2. 做好店内产品陈列、整理与补货，维护店面整洁美观； 3. 完成商品入库、盘点、收银等基础运营工作，做好账目记录； 4. 关注顾客反馈，收集文创产品相关建议，协助优化门店运营； 5. 配合门店开展文创体验、主题活动等落地执行。 薪资福利 1. 底薪+提成+全勤奖，综合薪资3000-5000元/月，多劳多得；工资3500➕300交通补贴➕200饭补➕提成，店员工资3000➕300交通补贴➕200饭补➕提成 2. 入职享受带薪培训，熟悉产品知识与门店运营流程； 3. 文创产品内购折扣； 4. 工作氛围轻松，团队年轻有活力，晋升空间透明。 • 工作地点：安陆市白兆山李白纪念馆负一楼

店长 薪资福利:5000~8000元 联系此人时请告知在叮当猫平台看到此信息。 工作地址:山后三路劳动保障局对面

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

具备3-5年以上中式餐饮行业管理经验，有鱼餐厅、火锅店或类似注重鲜活食材的餐饮店长经验者优先。

龙峡茶业诚聘 岗位：店面导购2名，，35-50岁，亲和力强，善于沟通，有责任心，做事麻利。 上班时间:上午8:30点到下午5:30，周六和周末其中一天休，有工作餐。工资3000-5000元。 地址：虾子沟茶城

汉川新河 7、8、9、10、11号 需要带班师傅一名，有空的师傅联系：

孝感市孝南区招弱电/安防

招弱电/安防安装LED屏牛人专业安装的不会的不要联系

孝感市汉川市招铲车/装载机司机，搞绿化活轻松，日结200，工作 8 小时

明天孝南需要一车木工，想干的速度与我联系。

招聘： 店长1名8000-10000 经理1名6000-7000 吧台1名3500-5500 服务员1名3500-5500 粘板1名4500-5000 炒锅7000-7500 工资准时，3天工休。 联系电话：

店长 销售、业绩分析、人员管理等 薪资福利:3700—7000元/月 招工人数:5名

小米之家招聘导购、店长，月休四天，底薪+提成五险 1.交五险 2.月休四天 3.每天工作八小时

山东广播电视报 招聘 馆长1名 部长3名 前台2名 后勤2名 财务2名 发行员10名 薪资待遇3000➕提成➕奖金（月薪8千左右）➕五险➕工休！ ✔年龄25–45岁，不限学历，无需经验！ ✔要求：吃苦耐劳，品行端正，时间自由，能长期工作！ ✅地址：济阳众海新天地S1 ☎电话： 郑主任

公司简介：品牌创始人吴敏2007年开始涉足水果零售行业，于2017年创立大秦果果品牌，近三年公司秉承鲜美水果品质生活的宗旨，依托在果品供应链、零售运营管理、电子商务等方面的优势快速成长，目前大秦果果旗下已拥有门店100余家，覆盖咸阳、宝鸡、渭南、安康、西安、甘肃等地区，是一家区域化的水果专营连锁机构，在当地处于龙头地位。   招聘：营业员要求：18-45岁，高中以上学历1、有销售工作经验者(果蔬/生鲜）优先。2、具有较强的沟通能力及服务意识。工资：3000-4000 招聘：收银员要求：18-40岁，高中以上学历1、具有超市、酒店收银工作经验，具有相应的会计知识。2、性格开朗，形象佳。工资：3200-4000 招聘：储备干部要求：18-40岁，大专及以上学历1、具有销售门店经营管理经验2、具有水果生鲜类经营管理经验3、会数据分析，善于发现并解决问题工资：4000-5000福利待遇：工龄工资，绩效奖金，星级补贴，不定期奖励等工作地点：宝鸡市高新五路宏欣国际14楼1404联系电话：

孝南区招聘酒店餐饮主管，待遇优厚，薪资超过5000元/月，要求30岁以下，形象气质佳，具备吃苦精神、执行力、上进心及良好的沟通表达能力，专注于酒店服务行业。

招聘：导购（销售） 薪资：5000-7000元/月 1.五金机电零售终端卖场销售、配货； 2.协助前台核对每日到货、理货、入库； 3.卖场责任区域终端陈列、责任区域库区整理； 4.协助财务与协议客户对接； 5.完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及售后问题 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客转化率与复购率 5. 如实记录销售数据，及时反馈市场信息与顾客需求，协助优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，有团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

美宜佳招聘中班，夜班。优先招聘夜班。负责收银工作。

春节促销人员 能吃苦耐劳，执行力强。有副食工作经验者优先，有超市工作经验优先 招工人数:若干名 工作地址:汉川市刘家台小学附近

店员 18 - 36岁，社交能力强 薪资福利:3000 - 3500元，每天8小时，月休4天 招工人数:8名

招聘长期工 20-40岁 上班时间 •  周一至周五： •  早班：9:00 - 15:00 •  晚班：15:00 - 商场下班时间 综合工资3000元左右

，25岁到35岁，专职收银，品行端正，和谐大方卫生的！有团队合作精神的年轻人

收银，接待客户进店消费，定期打扫鱼缸和店内卫生。认真负责，有尽业精神，营业员一名‘ 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列与促销布置 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，确保账实相符 5. 积极参与门店培训与团队协作，维护良好服务形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配