招清吧合伙人

招聘多名营业员，店长 1.负责门店日常运营管理， 包括商品分拣、库存 盘点、订单处理，进销存等； 2.线下门店上门提货， 客情维护，社群关系维 护，解答客户咨询，处理售后问题，促单。 3.社群运营(需要拍视频，入职有培训）提升订 单量和用户粘性， 提高复购 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力；发展空 间由店员店助-副店长-店长-合伙人 5.熟练使用微信（需要核销客户的订单)，会做 台账，责任心强，抗压能力强 6.待人随和， 平易近人，热情有亲和力 7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00, 薪资3000-8000,月休四天

招聘：手机店店长薪资：3000-5000元/月1，年龄20-38岁，大专以上学历，男女不限。2，对手机有一定了解，有终端销售经验或零售销售经验优先考虑。3，对数码产品销售有热情，工作热情，性格乐观，敬业爱岗，有团队精神，有门店经营目标达成能力。有独立开展多业务模块运营能力。4，负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额，盈利目标。

诚聘店长岗，地点湖北省孝感市，月到手5400-7800，包吃，周结；按要求填写施工记录，提供住宿，年龄18-50岁，节日福利

简U服饰诚聘：店长（1名.月综合工资5000-10000），导购（5名月综合工资4500-7500）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；（月休2天）年轻20-38岁，联系电话

岗位职责： 1、负责零食店日常运营管理工作，确保门店有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与复购率； 3、统筹商品陈列、库存管理及补货计划，保障货品供应充足； 4、监督店内卫生、服务标准和员工行为规范，维护品牌形象； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能独立处理门店各项事务； 2、有良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对顾客需求； 3、熟悉快消品或零售行业运营模式，有相关工作经验者优先； 4、执行力强，能适应灵活的工作安排，注重细节与工作效率；

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

招聘：大悟黄商超市招聘业务课长1名薪资：6000-7000??【大悟黄商超市招贤纳士】现诚聘业务课长1名，寻找超市运营的“核心大将”！?您需要：*岁以下，懂商品、会管理，有1年以上零售主管经验。?我们提供：?薪资：6000-7000元/月?保障：五险一金+大病医保（入职次月即缴）?福利：节日礼金、降温烤火费、***宿（外地青年）、带薪年假、系统培训与晋升通道！月休4天，一个能让你扎根成长的好平台！??速联系：邱主管151****8318（）机会不错，欢迎推荐或自荐！

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

孝感市安陆市招砌砖/石

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

湖北孝感招聘长期挖掘机司机。

云梦酒吧招聘服务生工作时间下午五点到凌晨三点工作轻松老板事少年龄别太大只要长期急招！！！电话：

孝感建桥项目招聘塔吊指挥一名。 包吃包住，工地距离宿舍仅几十米。 工作内容为操作短大臂塔吊。 工资4500元，加班费每小时20元，工资发放准时。

店长工作地址:北京团结湖工资面议负责门店日常管理运营.领导团队，提高员工绩效和顾客满意度。监督并确保食品安全和顾客服务质量。具备出色的管理能力以及团队协作精神.能够积极处理客户投诉，保证客户满意度。

河北保定市徐水区600平米会所经理一名，懂线上线下运营，执行力强，有责任心，亲力亲为，连锁店经营经验着优先。电话:

ھەقسزئۇچۇربىۋاستەئالاقلشڭلا莎车县电信营业厅招聘：招聘岗位:店长一名，营销人员5名招聘条件:男女都行汉语水平好，身体健康、勤劳敬业，有良好的团队意识和奉献拼搏精神 有驾驶证、有通信业务相关知识优先。薪资待遇:底薪+提成，实习期1500，转正后底薪2000+提成联系电话:同步

骆驼户外运动城-吉林昌邑万达店公司直营，1500平店铺招聘店长2人工作时间：8小时工时，早晚班，月休4天薪资待遇：底薪+绩效+激励+三薪+五险+工龄奖=7-12k岗位要求：年龄38以下，2年以上服装门店管理经验电话：（）

招聘岗位:店长（1人）单位类型：餐饮店学历要求：大专及以上应发薪资待遇：8000-11000元/月是否需要专业技能、工作经验：有相关经验者优先招聘岗位:服务员（15人）学历要求：高中及以上应发薪资待遇：3000-4000元/月是否需要专业技能、工作经验：有相关经验者优先工作地点：和田市古勒巴格街道人民西路195-2号(老夜市对面)联系人：李先生联系方式：

岗位职责： 1、接待顾客主动、热情。 2、运用礼貌语言，为顾客提供服务。 3、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康。 2、形象气质佳，有服务经验优先。 3、面试当天安排上班，住宿。 4、无任务无任何费用

岗位职责： 1、接待顾客主动、热情。 2、运用礼貌语言，为顾客提供服务。 3、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康。 2、形象气质佳，有服务经验优先。 3、面试当天安排上班，住宿。 4、无任何费用老板直招

端果盘上酒水有时候会有消费

经理，主管，收银，服务员 厨师长，主案，炉头师付

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 热爱服务行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算器操作能力 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队合作精神

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 热爱服务行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算器操作能力 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队合作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

年龄18-45岁，沟通能力强，有活力，身心健康，

急招湖北省孝感市的店长、店员岗位，工资面议，完工即结，缴社保。与同事协作推进进度，能适应加班；节日福利；负责日常安装与维护

公司待遇福利好，包吃包住，好上班！ 1.协助KTV日常运营工作，为顾客提供热情的服务。 2.与团队成员紧密合作，共同提高服务质量，维护良好的工作氛围。 薪资福利： 薪资日结，工资按时发放不拖欠。 2:免费提供工作餐和住宿，新员工提供床上用品五件套，提供舒适的员工宿舍。 3:月休四天，可自主安排休息时间可连休

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款项，完成日结报表，配合财务进行账实盘点 4.维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心品质 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化