招聘：店长3000-5000提成薪资：3000.00-5000.00福利待遇：2800-4000+提成岗位职责：1、承担起店内运营的各项职责，包括人员管理、库存把控、客户服务等方面。2、通过有效的管理，确保店内的正常运转和服务质量岗位要求：有经验者优先，熟悉路线工作地址：云梦巷与紫荆巷交叉口南酒鲜蜂

招聘：手机店店长薪资：3000-5000元/月职位详情：1，年龄20-38岁，大专以上学历，男女不限。2，对手机有一定了解，有终端销售经验或零售销售经验优先考虑。3，对数码产品销售有热情，工作热情，性格乐观，敬业爱岗，有团队精神，有门店经营目标达成能力。有独立开展多业务模块运营能力。4，负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额，盈利目标。

招聘：马口拓信门店店长（节日福利）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.负责门店整体运营，制定销售计划并达成业绩目标2.管理门店员工，进行培训，考核及工作分配3.做好库存管理及陈列布置任职要求：1.有管理经验者优先2.具有良好沟通，团队管理及抗压能力

孝感万达旁早餐店招聘店长1名，工资4000，月休2天，有意者联系我加我私聊

招聘：中英文阅读书吧吧长6000+薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责阅读馆日常运营及招生活动策划执行。2.各种营销活动、节日和寒暑假演讲、汇演策划、组织和实施。3.指导学员完成中英文阅读任务并反馈进度4.制定书吧学期计划并实施，培训新员工，监督协调各部门工作。5.负责指导师的过课情况和指导。任职要求1.大专或本科学历，口语流利。英语专业，英语四级以上优先考虑。2.具备良好的中英文沟通能力，熟悉教学流程3.有阅读推广或教育机构管理经验者优先。4.对孩子有责任心爱心和耐心。5.有幼师工作经验优先。工作时间周二下午至周日

简U服饰诚聘：店长（1名.月综合工资5000-10000），导购（5名月综合工资4500-7500）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；（月休2天）年轻20-38岁，联系电话

万达简U服饰诚聘：店长（1名6000-10000十）导购（3名4500-8000）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、热情开朗，团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；年轻20-38岁，联系电话，

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招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

招聘：店长5000-20000（高薪+包住)薪资：5000-20000元/月岗位职责：1.负责店内护肤品的陈列管理，确保陈列布局合理、美观，符合品牌形象与销售策略。2.热情接待客户，为客户提供专业的护肤咨询服务，解答疑问，促进销售成交。3.积极开展护肤品销售工作，达成个人销售目标，提升店铺整体销售业绩。4.负责店铺的日常管理工作，包括人员调配、货品盘点、店面清洁等，保障店铺运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与客户及团队成员进行有效的沟通交流。2.有销售经验者优先考虑，若暂无经验也可，我们欢迎有潜力的人才加入。工作时间：早班10：00-19：30，晚班13：30-22：30，提供包住福利。

孝感市云梦县招指挥/司索工

孝感市孝南区招抹灰

本店需顶班师傅一至两名时间今天下午到明天一天有闲置的师傅可与我联系。

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孝感应城天黎宇彤物流园招聘换电站站务及电工岗位，为长期工作，月薪5000至7000元。 工作内容包括：负责换电站日常运营及设备维护，确保站点正常运行；协助用户完成电池更换操作，提供良好的服务体验；记录并上报站点运行数据及异常情况；配合团队完成站点清洁、物资管理和安全检查工作。 任职要求：持有低压电工证，若暂无证书需在两个月内考取；有电工经验；具备责任心和良好的服务意识；具备基本的沟通能力与团队协作精神；能适应轮班制工作安排，接受灵活的工作时间；持有有效身份证件，能提供健康体检报告；年龄在25至35岁之间。 工作地点位于孝感。

欢乐鸭手撕烤鸭，招聘店长，工做时间早9点30到9点，联系电话

生鲜部主管男女不限，年龄：55岁以下，身体健康。有超市相关工作经验者优先薪资福利:3700~3800元/月招工人数:2名上班8-8:30小时，月休4天，具体面议。工作地址:柳州市柳石路153号家广福超市

砂之船招聘优秀店长待遇：薪资5000-8000要求45岁以下以下形象好气质佳，性格开朗，较好的亲和力，具有团队协作精神，较强的表达能力和沟通能力。同步

110招金晖店8年老店，原创设计师品牌，店长2名店铺风格：优雅渡假风高薪诚聘店长底薪8000-10000，要求店长经验不低于3年，身高160以上，形象气质佳，会拍照、会销售、会管理月休2天，入职购买五险。欢迎有能力有想法的优秀人才，上班地点：110栋，金晖店联系电话

109，204招、招、招销售人才店长2名，销售2名，年龄28—35诚聘熟手销售，香云纱新中式风格，待遇优，姐妹都很好相处。要求：外向型，会拍照。成熟稳重，善于销售，会维护老客户，身高1.62以上，能穿版，善于沟通，市场2年以上经验，会维护客户，会商陆花。会拍照剪辑，销售综合薪资：8000-16000元+社保金牌销售：面议！（有能力上不封顶）欢迎有能力有想法的优秀人才月休2天，新手勿扰！！！上班地点：109，204联系人电话：

卤菜柜台营业员，需切磋，配色，有服务意识

做事勤快，脑袋灵活

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.识别并核对各类支付方式（现金、移动支付、会员卡等），防范假币及支付风险 3.做好商品扫码、价格核验与小票打印，及时处理退换货及消费纠纷 4.保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及基础客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2.具备基本数学能力与沟通表达能力，无不良从业记录 3. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先，接受应届生实习上岗 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作，学习能力强 5. 形象端正，耐心细致，具备良好的情绪管理与团队协作能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

周黑鸭孝感 最新招聘（2026-02-20） 一、孝南市区 营业员（全职/长期兼职） • 薪资：4000–6000元/月（底薪+提成+绩效） • 门店：吾悦永辉、银泰城雅斯、乾坤购物、北大鸿城 • 时间：8:00–22:00，可兼职 • ‍‍ 要求：18–45岁；有健康证优先；服务意识强、能吃苦耐劳 • 职责：接待顾客、销售、陈列、盘点、清洁、配合店长 • 晋升：营业员→店长→大店长→营运主管 二、应聘方式 1. 直接到上述门店，找店长现场面试 3. 联系区域：（程店长）

招聘：实习干部薪资：5500-7000元/月职位详情：1、年龄：28周岁以下。2、学历：统招全日制本科及以上学历（学信网可查）。3、工作经历：1-5年（销售与管理经验优先，应届生需要有学生干部或兼职实习经历）。薪资待遇：5500-9000元/月福利：入职购买五险一金、节假日福利、法定节假日加班费、带薪年假

【招聘】安陆汉丹路府城明珠伴跃超市招长夜班1名，时长9个小时，4800一月，，年龄22岁-35岁！

招聘：手机导购（五险+半天班）薪资：3500-8000元/月工作时间：早班7:40-13:00，晚班：13:00-20:30每天上半天班，**2天。薪资待遇：底薪+提成+岗位补贴+全勤奖+五险+绩效奖励，综合月薪3500-8000+；半天班制工作要求：形象气质佳，有良好的沟通能力，亲和力好，具有良好的团队精神，愿意挑战高薪，有销售行业相关工作经验者优先，有销售行业相关工作经验者优先,无销售经验也可，只要愿意从事销售工作。汉川、新河几家门店就近分配。工作内容：负责手机产品的导购工作，为顾客提供专业的产品介绍与购买建议

招聘：大悟县龙福万家精品街招聘（储备干部）薪资：3000-6000诚招储备干部2名，欢迎有志者加入！岗位职责：协助门店日常运营，参与商品陈列、理货及顾客服务工作，学习门店管理流程，为未来晋升打基础。任职要求：身心健康，有超市理货经验者优先，学习能力强，能适应团队协作。工作时间：早中班或早晚班，实行二班制，具体安排根据排班表执行。薪资待遇：4000-6000元/月，具体面议，根据表现可享加班补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、团建活动、带薪培训、节日福利及生日福利等。我们提供稳定的工作环境和成长空间，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的你来一起打拼！

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求