招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

营业员

岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保陈列美观、规范、符合品牌标准 2.根据销售数据及季节主题，及时调整陈列方案，提升商品曝光与动销率 3.协同店长完成新品上架、促销物料布置及库存盘点支持工作 4.保持陈列区域整洁有序，定期检查货品状态，及时反馈缺货或破损情况 5.参与门店视觉营销活动执行，配合拍摄素材并提供陈列优化建议 任职要求： 1. 对色彩、空间与审美有基本感知力，具备良好形象意识和细节把控能力 2.工作认真负责，执行力强，能适应快节奏零售环境 3.具备基础沟通协调能力，可与店员、督导及供应商顺畅协作 4. 有零售、快消或服装行业陈列经验者优先 5. 学历不限，热爱零售行业，愿意从一线成长

1、品牌专员 2个 年龄不限 性别不限 2年以上销售工作经验。 薪资:3000+绩效+社保 2、店长 1个 25岁以上 性别不限，3年工作经验，具备营销计划方案制定与落地实操经验，较强工作责任心与学习能力；薪资:3000+绩效+社保

每天上6个小时班，懂一点电器销售业务

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可带薪培训，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

任职要求： 1。岗位职责：接待，点餐 2。接待顾客，提供优质的客户服务；负责订单点餐，确保订单准确无误； 3。保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅环境整洁。 4。具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练操作点餐系统； 5。有责任心，能够独立完成分配的任务。 6。30-45岁学历不限 7。吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳 任职要求：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘一名家常菜厨师，待遇7000，眼子勿扰，基本功扎实，吃苦耐劳，意愿共同创业者优先，有意者请与我联系:

汉川新河餐饮店招服务员两名（年龄18-40岁）联系电话

新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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孝感市孝南区招渣车维修、挂车、工程机械

诚聘惠州连锁超市：现招蔬菜主管水果主管各一名，工资7500+提成，工作时间9.5小时包住，月休2天，节日补多一天要求：熟手，有责任心，做事勤快善沟通，懂控损会叫卖、浑水摸鱼酒鬼的勿扰、联系电话:刘店

瑞幸咖啡强势入驻兴安职业技术学院[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘如下：1、咖啡师（5名）：要求：18-40周岁，适应早晚倒班，短期勿扰待遇：4000左右2、店长（1名），从事餐饮行业管理1年以上，较强的领导能力和执行能力，待遇面谈！详情电话咨询（同步）：

招聘营业经理一名工资面议，有五险工作地址：呼和浩特市联系电话：（拨打时间9:00一18:00）

生鲜超市招聘水果领班薪资：6000+全勤＋提成包吃包住、上班包吃饭时间十小时、有外场要求：手脚灵活、勤劳肯干、酱油佬勿扰工作地点：东莞沙田电话：何生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售计划，提升门店营业额与客户满意度，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工排班、培训与绩效管理，营造积极团队氛围，提升服务专业性与执行力 4.维护与旅行社及周边客户的良好关系，协同开展定制化服务与促销活动 5. 保障门店安全与合规运营，落实公司各项管理制度及旅游服务相关规范 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉快消品或便利服务业态者优先 2.具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 3. 能适应旅游行业节奏，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，能独立处理突发事务 5.学历不限，有旅游服务或零售管理经验者更佳

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受排班制工作，包括节假日及早晚班次

招聘收银员1名。要求年龄在20至55岁之间。薪资待遇为底薪3400-4000元，具体可面议。每月享有3天带薪休假，提供食宿。工作地址位于汉川市人民大道与滨湖大道交叉口的粤盛兴。

招聘店员。要求具备团队精神，能适应快节奏工作，有无经验均可，年龄在16至40岁之间。薪资福利为月薪2700至5000元。招聘长期工。工作地址位于体育馆对面的世纪新城。

不要问招不招人，直接发有无经验，能 做多长。有无经验都招，新手从零教起 重点！！！: 1工作时间【凌晨2点到次日早9点】 2包早餐包吃住 3工作内容就是拆猪、拆完和店主一起 坐在那卖猪肉（最好可以送货） 任职要求: 1 新手要能够认真学习！十几年经验店 主亲自教授技能 2身体健康，能够适应长时间站立及体 力劳动。 3年龄60岁以下，男女不限

汉云桥头雍豪府柠檬优品汉川总店招人： 上班时间 早班：7：30～3：30 晚班：14：00～22：00 工资：底薪2800+ 300全勤 如果能力出众工资可谈（月休两天） 年龄：30～45岁（男女不限） 要有亲和力，沟通能力强主要是在店里产品推销 联系方式：张琴

招聘水果理货员。，年龄55岁以下，有经验者优先，无经验者可培养。薪资福利为工资面议，提供生日福利等待遇，每月休息4天。招工人数为若干名。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

招聘糖水师傅一名。工作地址位于汉川、新河、马口。薪资面议。

孝感地区招聘肉区刀手多名中秋过年有红包及福利要求:会搞关系会搞销售会叫卖，品行端正，工作态度认真，有责任心，服从安排！无不良嗜好。要求：年龄45岁以内会销售叫卖，会销售叫卖，会销售叫卖服从安排，有责任心，无不良嗜好。工作时间：10.5小时（不用自己收银）待遇：月休两天，包吃住，有意外险，工资7000--10000，过年过节福利多多，红包不断，可内部晋升公司门店领班负责人，欢迎有能力者加入共同发展，联系方式：刘！

招店员,薪资2070元以上/月,联系艾尔肯