简U服饰诚聘：店长（1名.月综合工资5000-10000），导购（5名月综合工资4500-7500）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；（月休2天）年轻20-38岁，联系电话

招聘：手机店店长薪资：3000-5000元/月1，年龄20-38岁，大专以上学历，男女不限。2，对手机有一定了解，有终端销售经验或零售销售经验优先考虑。3，对数码产品销售有热情，工作热情，性格乐观，敬业爱岗，有团队精神，有门店经营目标达成能力。有独立开展多业务模块运营能力。4，负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额，盈利目标。

招聘多名营业员，店长 1.负责门店日常运营管理， 包括商品分拣、库存 盘点、订单处理，进销存等； 2.线下门店上门提货， 客情维护，社群关系维 护，解答客户咨询，处理售后问题，促单。 3.社群运营(需要拍视频，入职有培训）提升订 单量和用户粘性， 提高复购 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力；发展空 间由店员店助-副店长-店长-合伙人 5.熟练使用微信（需要核销客户的订单)，会做 台账，责任心强，抗压能力强 6.待人随和， 平易近人，热情有亲和力 7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00, 薪资3000-8000,月休四天

招聘：门店店长薪资：8000-12000元店长岗位职责:1.负责处理门诊和外部的事务2.管理和推广门诊业务，包括线下的宣传和推广活动。3.负责团队销售目标的设定及实现，以及客户关系的维护。4.专业是医药学的优先考虑任职要求:1.年龄要求25-45岁，男女不限。2.必须拥有销售经验及管理经验，或者有自己开店的经验。3.具备良好的表达能力和责任心，能够有效地与客户沟通。4.对工作充满热情，有强烈的上进心和责任心。5.每月会有现金奖励，平常会有团建出国游.

招聘：大悟黄商超市招聘业务课长1名薪资：6000-7000??【大悟黄商超市招贤纳士】现诚聘业务课长1名，寻找超市运营的“核心大将”！?您需要：*岁以下，懂商品、会管理，有1年以上零售主管经验。?我们提供：?薪资：6000-7000元/月?保障：五险一金+大病医保（入职次月即缴）?福利：节日礼金、降温烤火费、***宿（外地青年）、带薪年假、系统培训与晋升通道！月休4天，一个能让你扎根成长的好平台！??速联系：邱主管151****8318（）机会不错，欢迎推荐或自荐！

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、负责零食店日常运营管理工作，确保门店有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与复购率； 3、统筹商品陈列、库存管理及补货计划，保障货品供应充足； 4、监督店内卫生、服务标准和员工行为规范，维护品牌形象； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能独立处理门店各项事务； 2、有良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对顾客需求； 3、熟悉快消品或零售行业运营模式，有相关工作经验者优先； 4、执行力强，能适应灵活的工作安排，注重细节与工作效率；

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

:武汉孝感地区招精品超市肉区负责人一名底薪提成一万（有试用期）无能力勿扰要求:必须会搞精品，精包装会搞关系，会搞销售，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好，包吃包住，上班十小时，月休2天，45岁以下刘先生，同步另招分割师多名工资7K起步至1W两口子也可以

急招湖北省孝感市的店长、店员岗位，工资面议，完工即结，缴社保。与同事协作推进进度，能适应加班；节日福利；负责日常安装与维护

孝南区西河长白班中级证一名，月薪4500元/月，上两休一，有意者请联系：徐总

孝感市安陆市招工地力工

汉川城区招聘带班师傅一名。

明天在孝感招聘1名改田人员。

寻找认识水磨石师傅的人员，希望其能够推荐相关师傅。

招聘岗位如下： 1. 司机1名，月薪6000。 2. 饭店店长，薪资6000-8000。 3. 吧台收银员，薪资4000-5000。 4. 饭店服务员，薪资4500。 5. 水电工，薪资6000-7000。

店长18-50岁，有工作经验者优先薪资福利:面议

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨排班，把控出品品质、食品安全、卫生标准 2. 门店营收目标管理：外卖平台维护、套餐活动落地，提升堂食+外卖营业额、客单价、复购 3. 团队管理：员工培训、分工、考勤，调动员工积极性，做好人员带教 4. 成本管控：食材损耗、库存盘点，控制物料浪费，守住门店毛利 5. 客户维护：处理客诉，维护会员；配合门店抖音探店、同城营销活动落地 6. 落实总部品牌标准，做好门店环境管理 工资待遇：5500-7500或者更高 看个人能力

休闲坊服饰招聘导购店长仓管财务统计待遇:电话详谈要求:刻苦耐劳积极进取向上编号

北京个人店招聘综合院长一名，电话

招聘：银泰华为手机导购薪资：4000-5000元/月(1)年满18-34岁,(条件优秀者可适当放宽)，身体健康，高中及以上学历，男女不限。(2)热爱电子产品，有一定的销售经验。(3)性格热情活泼，亲和力强，有较强的表达沟通能力，有团队合作精神，能吃苦耐劳。

水果店招聘店长店员收银工作时间9个小时左右要求有生鲜行业经验，能吃苦耐劳。有工作经验的优先

周黑鸭孝感 最新招聘（2026-02-20） 一、孝南市区 营业员（全职/长期兼职） • 薪资：4000–6000元/月（底薪+提成+绩效） • 门店：吾悦永辉、银泰城雅斯、乾坤购物、北大鸿城 • 时间：8:00–22:00，可兼职 • ‍‍ 要求：18–45岁；有健康证优先；服务意识强、能吃苦耐劳 • 职责：接待顾客、销售、陈列、盘点、清洁、配合店长 • 晋升：营业员→店长→大店长→营运主管 二、应聘方式 1. 直接到上述门店，找店长现场面试 3. 联系区域：（程店长）

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础识字算数能力，会使用智能手机或简单操作系统者更佳 5.无不良从业记录，服从管理，稳定性强

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单与实物数量、规格、质量，及时反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护理货区域清洁与安全，及时报告设备异常或安全隐患 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.能适应站岗作业及一定强度的体力劳动 3.无学历硬性要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

年龄18-45岁，男女不限，工资5600至8000，月休4天，年底加分红

孝感招分割师2名新店开业武汉招聘：分割师工作地点：武汉工作时间：10个半小时，月休息2天.包吃包住工作要求：有大型商超肉区主管经验，会精细分割，能独立完成台面，会叫买，有责任心，服从安排。薪资待遇：保底6500起销售提成利润提成学徒2名，工资4500联系电话：

日常收银，接待客户，安排项目！

岗位职责: 1. 负责商品的陈列与补货，保持店面整洁有序 2. 为顾客提供产品介绍及咨询服务，完成销售服务工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

超市促销员