招聘多名营业员，店长 1.负责门店日常运营管理， 包括商品分拣、库存 盘点、订单处理，进销存等； 2.线下门店上门提货， 客情维护，社群关系维 护，解答客户咨询，处理售后问题，促单。 3.社群运营(需要拍视频，入职有培训）提升订 单量和用户粘性， 提高复购 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力；发展空 间由店员店助-副店长-店长-合伙人 5.熟练使用微信（需要核销客户的订单)，会做 台账，责任心强，抗压能力强 6.待人随和， 平易近人，热情有亲和力 7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00, 薪资3000-8000,月休四天

简U服饰诚聘：店长（1名.月综合工资5000-10000），导购（5名月综合工资4500-7500）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；（月休2天）年轻20-38岁，联系电话

诚聘店长岗，地点湖北省孝感市，月到手5400-7800，包吃，周结；按要求填写施工记录，提供住宿，年龄18-50岁，节日福利

急招湖北省孝感市的店长、店员岗位，工资面议，完工即结，缴社保。与同事协作推进进度，能适应加班；节日福利；负责日常安装与维护

招聘：大悟黄商超市招聘业务课长1名薪资：6000-7000??【大悟黄商超市招贤纳士】现诚聘业务课长1名，寻找超市运营的“核心大将”！?您需要：*岁以下，懂商品、会管理，有1年以上零售主管经验。?我们提供：?薪资：6000-7000元/月?保障：五险一金+大病医保（入职次月即缴）?福利：节日礼金、降温烤火费、***宿（外地青年）、带薪年假、系统培训与晋升通道！月休4天，一个能让你扎根成长的好平台！??速联系：邱主管151****8318（）机会不错，欢迎推荐或自荐！

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

招聘：大悟县新天地京百利福超市薪资：面议大悟县新天地京百利福超市诚聘管理人员1名，负责门店日常运营与团队管理，确保各项经营指标顺利完成。具体职责包括：1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成；2、做好上下级信息传递与沟通工作；3、合理编制班次安排；4、按照薪酬绩效标准核算员工工资；5、完成上级交办的其他事项。要求具备良好的组织协调能力，有责任心，熟悉基础人事与排班管理工作，有零售行业经验者优先。工作环境良好，团队氛围融洽，提供稳定发展平台。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入。

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

招聘：手机店店长薪资：3000-5000元/月1，年龄20-38岁，大专以上学历，男女不限。2，对手机有一定了解，有终端销售经验或零售销售经验优先考虑。3，对数码产品销售有热情，工作热情，性格乐观，敬业爱岗，有团队精神，有门店经营目标达成能力。有独立开展多业务模块运营能力。4，负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额，盈利目标。

孝感地区有项目正在招聘专业的钢筋工和木工，寻找有相关经验的人员。

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新河招聘仓库发货员，相关信息可联系湖北孝感地区。

湖北孝感一黄芪装车工职位空缺，明天起开始招聘，按日结算工资，有意者请电话联系。

东风村正在寻找一名湖北孝感地区临时工进行面试。

生鲜超市招聘蔬菜主管2名任职要求：1年以上生鲜超市蔬菜管理经验熟悉蔬菜陈列管理人品好，责任心强薪资待遇：6500-7500元/月，月休2天，包食宿联系：

岗位名称：店长；烫菜师傅；后厨帮工。岗位要求：*店长：有餐饮行业管理经验；有担当能带队；全面负责店面日常运营与管理。*烫菜师傅：无特定要求。*后厨帮工：无特定要求。薪资待遇：*店长：工资7000-10000。*烫菜师傅：工资5000-5500。*后厨帮工：工资4000-4500。

金华市永康市招聘前厅店长一名，，薪资待遇底薪8000加提成，月休三天，联系方式为浙江金华地区电话。

岗位名称：店长；导购；导购岗位汇总时包括可能的晋升通道，如初级导购到高级导购或门店管理等岗位。岗位要求：店长：1.负责门店运营、团队管理及销售目标达成。2.要求3年以上女装店长经验。3.具备领导力与销售策略能力。导购：1.接待顾客、推荐穿搭、完成销售。2.维护店内陈列。3.有服装销售经验优先，形象佳，沟通服务意识强。具备一定沟通技巧，需能够承受压力并且热情主动，服务意识强。形象气质佳具备良好的职业道德与团队协作精神，有相关工作经验者优先考虑。需要有团队协作精神及良好服务意识，热情接待客户并配合促销活动开展等工作需求。能够根据店铺的需求去安排自己的工作时间及调整自己的服务态度和展示效果，有强烈的进取心。综合素质较好熟悉公司产品风格并有良好的沟通表达能力。对待工作要踏实肯干，愿意长期从事导购等相关工作。对工作认真负责，积极主动完成领导交办的其他事宜。能接受零售行业的工作环境以及挑战。有零售工作经验者将优先考虑。形象气质佳，具备良好的沟通技巧和表达能力。有团队合作精神。薪资待遇：店长薪资范围在15000-20000元/月；导购薪资范围在8000-15000元/月。除此之外享五险一金、带薪年假等节日福利与员工内购优惠福利等政策制度（仅供参考，具体的薪资福利待遇请以公司的正式聘用通知为准）。

招聘：经理薪资：6500-8000元/月职位描述：协调店内整体运营

雅迪电动车门店导购，储备店长

岗位职责: 1. 负责商品的陈列与补货，保持店面整洁有序 2. 为顾客提供产品介绍及咨询服务，完成销售服务工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：零食很忙壹品首府店 薪资：3000-4000元/月 任职要求： 1：爱岗敬业、做事认真 2：服从分配，善于察言观色，热爱学习 3：有商超工作经验者优先 4：年龄18-45岁 薪资： 底薪＋考核奖＋社保补贴＋全勤奖 福利： 环境好专业培训，节日福利 工龄奖。 工作地址：壹品首府 电话：

吃苦耐劳，有责任心

优秀导购，年龄42岁以下，具备良好的沟通能力，无论有无销售经验均可应聘。提供优厚福利待遇，和谐团队氛围，每月享有带薪休息两天。现正招聘一名员工，有专人带教，工作地点在湖北孝感。

岗位职责: 1. 负责商品的陈列与补货，保持店面整洁有序 2. 为顾客提供产品介绍及咨询服务，完成销售服务工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.识别并核对各类支付方式（现金、移动支付、会员卡等），防范假币及支付风险 3.做好商品扫码、价格核验与小票打印，及时处理退换货及消费纠纷 4.保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及基础客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2.具备基本数学能力与沟通表达能力，无不良从业记录 3. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先，接受应届生实习上岗 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作，学习能力强 5. 形象端正，耐心细致，具备良好的情绪管理与团队协作能力

招聘：大悟福童母婴招聘薪资：3000-6000我们正在招人，岗位是门店运营支持，共2名。主要负责客户接待、商品陈列、库存核对和日常销售辅助工作。需要能按时到岗，做事认真细致，有责任心。1.负责顾客进店后的接待和基本咨询解答2.按要求整理货架，保持商品摆放整齐3.协助完成每日销售数据记录和盘点4.参与店内卫生清洁和物资补给5.配合团队完成临时任务安排1.高中或中专及以上学历2.有基础文字处理能力，会使用简单办公软件3.能适应轮班制，愿意长期稳定工作4.工作期间不迟到早退，服从合理工作安排5.无不良从业记录，身体健康公司提供社保、加班补贴、年终奖、全勤奖，每月都有带薪培训，工作环境干净整洁，不强制加班，每年组织员工旅游，晋升通道清晰。欢迎踏实肯干的伙伴加入。

招聘：银泰华为手机导购薪资：4000-5000元/月(1)年满18-34岁,(条件优秀者可适当放宽)，身体健康，高中及以上学历，男女不限。(2)热爱电子产品，有一定的销售经验。(3)性格热情活泼，亲和力强，有较强的表达沟通能力，有团队合作精神，能吃苦耐劳。

1、结账准确无误 2、与部门工作衔接

岗位职责： 1、负责零食店日常运营管理工作，确保门店有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与复购率； 3、统筹商品陈列、库存管理及补货计划，保障货品供应充足； 4、监督店内卫生、服务标准和员工行为规范，维护品牌形象； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能独立处理门店各项事务； 2、有良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对顾客需求； 3、熟悉快消品或零售行业运营模式，有相关工作经验者优先； 4、执行力强，能适应灵活的工作安排，注重细节与工作效率；