岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长。要求40周岁以下，高中以上学历，办公软件熟练，有水果行业相关工作经验，能够独立处理和解决水果店的相关问题。月综合薪资4000—6000元。

室内儿童乐园店长（不要暑假工）年龄:20-40薪资:3500一个月300块钱左右的餐补，休息两天工作时间:到9月初（可以长期）早10晚9，包一餐工作内容:主要稳定运营，管理大局，有一定业务能力，有亲和力地点:钟家村地铁站附近商场入职不收取任何，今天可以面试的来。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

★【余大生黄金招店长1人、店员4人】要求:人品好，相貌端正，20岁-40岁，有金店工作经验者优先，会直播者优先，待遇从优，提成很高。联系电话：余先生地址：舜井大道与青年路交叉口红盛宾馆隔壁

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1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

本店主营各类家用小家电，现招聘全职导购一名，稳定长期岗位，不招临时工，性格开朗善于沟通，有商超、门店销售相关工作经验优先，做事踏实细心，能长期稳定上班。上班时间：9:00—傍晚18:00休息安排：每月固定休息4天薪资待遇：月薪2500-5000元，底薪+提成模式，多劳多得，业绩越好收入越高福利待遇：入职正规缴纳五险（社保）；工作满一年享有带薪年假；公司定期组织团建活动；春节正常放假休息，作息规律。联系电话：

本店为24小时营业，只在美团外卖，淘宝闪购上销售，不对线下经营。主要工作内容就是打包订单，及时回复客人信息，整理货架。工作时间长，工作内容轻松，空闲时间可以看手机。

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雅斯超市随州店火热招聘精肉技师（1名）【岗位职责】1.负责分割肉类，上架陈列、日常补货，维护柜台整洁；2.日清盘点货品，管控货品损耗。【任职要求】22-48岁，待人热情、善于沟通，需有经验。【薪酬福利】一小时18，月休4天，工资准时月结，岗前带薪培训面包区储备干部【岗位职责】从基层学习，熟练面包现烤、产品售卖、库存管理、排班运营，后期定向提拔面包储备、烘焙组长；日常协助面点师生产、货品整理、顾客服务。【任职要求】20-30周岁，踏实好学，热爱烘焙行业，不限学历、无需从业经验，专人带教。【薪酬福利】综合5000，月休4天，五险面包售卖暑期工（1名）【岗位职责】面包区推销售卖【任职要求】19-30周岁踏实好学，热爱烘焙行业，不限学历、无需从业经验，专人带教。【薪酬福利】一小时15，一天4-8小时，月休4天工作地点：随州雅斯超市有意直接电话预约到店面试

【工会专场招聘会】工会帮就业聚力建支点时间：（周六）上午9:00-12:00地点：随才工会驿站（海翼商业街5号楼随才一楼大厅）主办：随州市总工会承办：随州随才人力资源超多优质岗位、薪资稳定、福利齐全，免费求职、现场面试！超市储备主管｜20名薪资3500-4500，社保+节日福利+带薪年假+晋升空间，退役军肉品分割刀手｜20名薪资3000-3500，9小时工作制，上手简单收银员｜20名薪资2700-3200，环境轻松，有经验优先蔬菜理货员｜40名薪资2700-3200，无需经验可培训，上手快、稳定靠谱找稳定工作、想就近就业的朋友，本周六直接来随才一楼大厅现场应聘！机会多多，岗位充足，推荐～联系电话：

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招聘餐饮部经理。薪资为5000-7000元/月。负责餐饮部整体运营管理、团队管理、服务品质把控、成本管控、客户维护、客诉处理、部门培训及绩效考核，完成门店经营目标。要求2年以上餐饮酒店同岗位管理经验，具备管理、统筹、沟通能力，能适应餐饮排班。福利待遇包括包吃、全勤奖、绩效提成、节日福利。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

兴万家超市鲜肉区招聘             招聘[庆祝][庆祝]营业员1名，年龄30-55岁，能够服从管理，吃苦耐劳，工作踏实、认真负责、责任心强，有超市工作经验者优先，工资面议联系电话：

招聘销售科尔电力设备人员。薪资4000元以上/月。有经验者优先。请联系王女士。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

招聘店员。薪资为2400-3000元。工作内容包括：提供良好的顾客服务；熟悉商品的基本知识；随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售。实行早晚两班制，月休4天。要求普通话标准，吃苦耐劳、积极向上，有相关经验者更佳。提供底薪、补贴、提成和加班费。

招聘移动营业厅营业员/店员。薪资为3000-6000元/月。招聘条件：需具备亲和力，善于沟通；有电信行业营业员、营销前台或营销工作经历者优先。岗位职责：负责中国移动相关产品及业务的推广销售工作；操作营业系统和支撑信息系统。薪酬待遇：基础工资加计件薪酬，3000-6000元；试用期1个月，提供岗前培训；提供学习机会和岗位晋升。工作地点位于曾都区解放路移动营业厅。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。有效期限为长期有效，招满即止。

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