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招聘：店长（节日礼品+团建+底薪+提成****）薪资：6000-10000元/月注：老板平时很忙，可能没时间回消息，有意者请投递简历后，拨打电话联系，谢谢!岗位职责1.本店正规绿色健康产业，负责门店日常运营管理2.监督员工工作表现3.协调客户关系任职要求1.有客户资源2.品行端正，有责任心3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止。

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1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘： 1.营业员1名，50岁以内，3800-4000元/月 2.门店负责人1名,50岁以内，有肉品工作经验优先，4000-4500 福利：月休两天，员工意外险+节日福利 联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

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本地大型养殖场招聘电工1名，要求年龄在53岁以内。岗位职责包括负责养殖场电力系统的日常维护与故障排查，以及完成设备维修及线路安全检查工作。要求身体健康，持有电工证，具备丰富的电工维修经验，并能接受封闭式管理住场。工作时间为白班，每天工作时长约10小时。薪资待遇为底薪5000元加绩效，上不封顶，月综合工资在6000至8000元之间，每月休息2天，包三餐及住宿。

湖北随州到河南安阳，随车吊6.6吨。

店长年龄18―35诚实守信，有责任心，吃苦耐劳薪资福利:底薪+提成+节假日双薪+晋升及入职五险（AB班月均4000―8000）企业：有欲望，有野心，有梦想的！

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促销员年龄50岁以下，男女均可薪资福利:综合薪资3500—4500招工人数:10人工作时间8小时；联系电话同

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卖卤菜，打扫卫生

招聘：随州肯德基楼面经理薪资：3000-4000元/月"任职条件：1、中专及以上学历；2、良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展；薪资福利：1、入职首月即缴纳五险一金2、专人带训练/加班薪资3、法定节假日三倍工资/带薪年假4、采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪3000-4000元，多劳多得5、完善的福利体系：超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等6、稳步向前/发展新机遇晋升路径：楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。工作内容：①楼面经理入职前2-3个月，需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站，执行服务员工作内容，发放楼面经理薪资②在学习完所有基础工作岗位后，为运营管理岗，工作期间基本全程站立，在餐厅每30分钟进行一轮楼面巡视，巡视过程中进行餐厅内餐品准备与销售、餐厅清洁卫生、库存管理等工作执行，和楼面人员沟通安排、顾客服务、基础客诉处理等行政管理工作肯德基，欢迎您的加入！有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招临促工作地点：永旺经开工作时间：8.30-16.30工作内容：禽类生鲜促销要求：有促销经验者优先薪资：150联系方式：（）

导购36岁以下，性格开朗，沟通能力强，服从安排，有思维能力招工人数:2人工作地址:随州曾都万达广场2F

招聘：猪肉分割手（社保+提供食宿）薪资：5000-7000元/月【岗位说明】负责猪肉分割【任职要求】具备相关肉类分割经验优先，熟悉猪肉分割流程。点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

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工作内容：1，负责洗牌，发障，控池，报牌，结算。2，讲规则，引导示家，维护本面秩序，处理桌面问题。3，整理桌面，清点牌具，遵守店内观则，提升玩家游戏体验。任职要求:1，生，形象好，情商高。2，手速快，心算准，表达清晰，服务意识好，抗压场能力较强。3，按受晚晚，调休，排班，长明稳定(，节假日增加排班天数)工作地址:国际现代城3期正门

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表、活动执行及合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先