鄂尔多斯轻奢女装 - 招聘店长 + 销售 【立马入职，通过率高】 武汉群光广场 （销售） 湖北武汉国际广场购物中心BE合Z（店长） 底薪+提成+五险一金 做六休一，7小时班次 带薪年假+免费工服+节假日3薪 34岁以内，有稳定的服装销售经验， ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

一、岗位职责：1负责正大小厨店内出餐；2.店内设备操作与卫生清理；3.协助店长达成店面营业额目标。二、岗位要求：1.中专及以上学历，18岁至45岁，男女不限，；2.有超市食品加工、快餐服务工作经验为佳；3.热爱餐饮零售行业，吃苦耐劳，责任心强；4.有良好的沟通能力与亲和力。三、上班时间：烤鸡炸鸡类：7:30-15:30；主食餐饮类：9:30-17:30或11:30-21:00(下午休息1.5H)薪资待遇：3500-4000，，月休4天（周末除外）门店：天禧佳生活超市地址：黄陂区黄春街联系电话：

【女装品牌】DEKASHELL DESIGNICE 【招聘店铺】梦时代、武昌万象城、江宸天街、经开永旺 【招聘职位】♀督导、店长、高销 【薪资福利】薪资7000～12000➕各种奖励机制➕社保➕节假日福利➕生日福利➕带薪年假➕工龄奖 【工作时间】：7小时工作制 早晚班 上六休一 【任职要求】: 1.身高162以上，形象气质佳 2.有过两年以上女装销售经验 3.独立销售能力强，有美感 4.有强烈拿高薪的欲望 5.年龄：35岁左右 有兴趣，请联系 谢经理 （）

招国寿店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘俊京

武汉白沙洲大排档招聘： 店长 工资: 10000-12000 年龄要求:30-45周岁 要中专高中以上学历 要有3年以上大排档餐饮经门店的管理经验（懂门店运营） 联系:张

ZHUANGMA 庄玛女装 · 武昌万象城店 诚聘店长 坐标：武昌万象城 薪资福利 底薪+高额提成+丰厚奖励 月休4天+带薪年假+社保齐全 ✨ 任职要求 1. 年龄20-38岁，形象气质佳，有服装销售/店铺管理经验优先 2. 沟通能力强，责任心重，执行力好，有团队意识 3. 目标感强，能带领团队完成业绩，服务意识到位 有意向可直接私信/到店面谈～ 联系人：王女士 ☎ 联系电话：

曼诺比菲女装招聘 武汉罗马春天奥特莱斯 岗位:高销 店长1名 要求：有过两年中高端女装店经验 薪资：底薪3000-3500+提成2%-5%+奖励 福利：五险+节日三薪+晋升 上一休一 年龄:30-40岁 ☎ 联系人：译心 （

招聘：店长6000-8000元薪资：6000-8000元/月店长招募，提供培训岗位职责:1.负责门店各项数据指标管理2.配合上级领导完成各项工作要点3.负责人员筹备以及管理工作稳定，节假日三薪以及年终奖

曼诺比菲女装招聘武汉罗马春天岗位:高销店长1名要求：有过两年中高端女装店经验薪资：底薪3000-3500+提成2%-5%+奖励福利：五险+节日三薪+晋升上一休一年龄:30-40岁联系人：译心（）

招聘：店长（商业体内、食通天） 薪资：8000元以上 岗位职责：1.负责本门店预算填报、调整工作；2.负责本门店的招商工作；3.负责本门店多元化合作模式的落地工作及门店/自营/多元化合作的经营指标达成及分析；4.负责管控本门店各类经营管理；5.负责处理门店客诉及其他突发事件；6.负责统筹本门店员工的招聘工作、培训、考勤及社保管理工作；7.负责本门店营销推广活动的落地执行、媒体矩阵的应用及维护；8.负责本门店营运自检工作，落实各级巡检问题的整改及反馈；9.负责统筹门店的工程营建及改造工作、设施设备运维、盘点工作；10.负责本项目所在购物中心及商圈的调研、资源维护工作；11.负责本门店/商户的闭店工作。岗位要求：1.商业/餐饮行业五年以上，同岗位三年以上，管理类相关专业；2.熟悉商业/餐饮行业、熟悉食品安全法律法规、Office办公软件基础应用；3.具有优秀的领导和管理能力，出色的沟通、协调和谈判能力、逻辑分析判断能力、抗压能力、执行力。

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武昌有一栋占地1600平方，9层办公楼，找木工班组，顶板pc结构，一个星期内进场。有闲暇的班组联系。由于生活习惯不同，。

武汉装光伏板，有师傅去没。

湖北武汉招聘 2.泵工4名 招泵工能开能打 ，能吃苦有责任心，熟手优先，工资面议。

前台兼店长一名，要求45岁以内、会操纵电脑，需要前台结账，处理店内事务，之前从事过管理工作优先。薪资面议。上一天休一天，可休息，节假日福利，满一年有工龄工资，家人免费洗澡等福利。电话

匹克球运动场馆·店长招聘 岗位职责 1. 全面负责匹克球场日常运营管理、场地秩序、卫生安全、设备维护，保障场馆正常营业 2. 会员开发、私教引流、散客接待、储值办卡、赛事活动售卖，完成门店业绩指标 3. 策划门店日常活动、周末娱乐赛、DUPR认证赛事、企业团建、团购合作拓展 4. 管理前台、保洁、兼职人员，排班考勤、工作安排、服务规范培训 5. 对接球友社群维护、抖音/本地团购运营、线上平台订单核销与售后 6. 场馆账目核对、营收统计、耗材采购、场地物料管理、损耗管控 7. 处理客诉、提升球友体验，维护场馆口碑，拓展周边异业合作 任职要求 1. 熟悉匹克球运动规则、赛事玩法，热爱球类运动，有场馆/台球/羽毛球/篮球馆运营经验优先 2. 有门店管理、销售拓客、会员运营、团队管理经验，抗压能力强 3. 沟通亲和力强，擅长社交、社群维护、商务谈单、团建合作对接 4. 做事细心负责，能早晚倒班、节假日正常上班，吃苦耐劳 5. 会基础短视频拍摄、团购上架、线上运营加分，了解DUPR赛事优先 6. 稳定性强，长期深耕，有球场全盘统筹管理能力 薪资待遇 - 薪资：底薪+高额提成+赛事奖金+全勤+绩效+门店分红 - 月综合薪资可观，多劳多得，业绩上不封顶 - 带薪休假、团建福利、运动免费畅打、员工内部优惠

地址：海阳路1915铁路街区 羊汤馆招聘 岗位&薪资 店长.4000-5000元/月 年龄.35岁—50岁 联系电话. 福利、团队氛围好、包员工餐、能成长，

东子烧烤诚聘服务员5名底薪工资3600-4000（酒水提成+绩效提成）店长+吧台各两名（工资面议）联系电话：

招聘：快餐店招聘店长城区快餐店招聘店长一名，要求有连锁快餐店经验，熟练掌握快餐外卖运营等，月休四天，包吃住，待遇优惠，有意者联系（）

武汉良品铺子兼职 工价：18/小时 工作时间：16:00-20:00 要求：18-32，每月最少出勤15天 不包吃住，就近安排

聘：门店店长1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店各个部门的分工管理工作；4.做好门店开市闭市的工作，带领员工完成营业目标，做好门店日常运营维护；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6.负责对员工的培训教育。具体薪资面议【薪资福利】固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购，公司直营，可晋升管理层地址：佛祖岭附近联系电话：

王家湾摩尔城门店招兼职（40岁以内） 工作内容： 负责协助销售/门迎/商品补货/顾客引导等 时间：9:30-22:00（全天）做一休一 薪资：196/天，月结 需求：1人。

佛祖岭要个案子，厨师长叫吴虎，

【岗位职责】 ·负责熟食商品销售及促销活动执行 ·协助顾客挑选商品，提供导购服务 ·维护商品陈列及现场卫生 【职位要求】 ·无经验要求 ·学历不限，工作态度积极 【工作时间】 ·6:00-14:00,13:00-21:00 ·月休2天 【薪资福利】 ·综合薪资4500-6500元/月 ·基础薪资4000元/月 ·享有全勤奖金 ·加班有补助 地点：江岸区丹水池街道汉黄路8号金凰产业园1号楼（浙易购超市金凰店） 联系方式：（）

招聘山姆光谷会员商店长期促销员 上班时间:做六休一早班早班8:45-17:30点，晚班12:30-21:15点（含吃饭休息45分钟） 要求:年龄45岁以下（男女皆可） 沟通能力强善于表达，性格活泼开朗 薪资:4000元/月（，不缴纳可以补贴500元） 另招聘兼职小时工若干名 22元/小时 （可以根据个人时间安排上班时间）

【岗位职责】 - 负责水果陈列、整理及补货 - 协助顾客选购，提供简单咨询 - 保持门店整洁，完成收银辅助工作 【职位要求】 - 全职岗位，长期稳定优先 - 无经验也可，愿意学习即可 - 身体健康，能适应轮班工作 【工作时间】 - 10 小时工作制，月休 4 天 - 按班次安排，白班为主 【薪资待遇】 - 工资月结 - 包住不包吃 - 节假日加班有三薪

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、库存管控及销售目标达成 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3.管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，营造积极工作氛围 4. 监控运营数据，分析销售趋势，及时优化商品结构与动线布局 5.维护门店形象与服务标准，处理客诉及突发事件，保障合规经营 任职要求： 1. 具备零售行业卖场管理经验，熟悉快消/商超/百货等业态者优先 2.具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

店长 经验背景:3年以上服务行业管理经验(健身房、体育场馆、连锁品牌优先)，1年以上店长岗位经验。专业能力:熟悉场馆运营全流程，具备市场分析、活动策划、财务预算能力。技能要求:熟练使用办公软件、会员管理系统，有新媒体运营或社群营销经验者加分。个人特质:热爱攀岩或极限运动，具备领导力、抗压能力与创新思维；持攀岩教练证或管理类证书优先。战略管理:制定场馆年度/季度运营计划，分解营收客流等核心指标，推动目标达成。场馆管理:负责攀岩馆日常运营，包括排班、设备维护、安全管理、会员服务等。团队管理:统筹人员招聘、培训与绩效考核，打造言效协作团队，提升员工留存率与专业度。运营优化:监督日常运营流程，把控服务质量，优化会员管理、课程销售、装备维护等环节。营销策划:主导线上线下推广活动(如主题赛事、亲子体验课)，结合新媒体(、小红书)提升品牌曝光。成本管控:管理场馆水电、耗材、人力等成本，定期分析财务数据，确保盈利目标。客户维护:处理重大客诉，收集市场反馈，持续优化服务体系，提升客户复购率与口碑。 薪资福利:综合薪资8000 - 18000元 ：/

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