
信阳新县直营品牌(映像日记)招聘:高销店长招募标准:形象气质人品俱佳,高审美,有品牌服装销
6000-10000元/月
店长月结
直营品牌(映像日记)
招聘:高销 店长
招募标准: 形象气质人品俱佳,高审美,有品牌服装销售经验者优先
薪资:6000-10000+奖励+专业培训+节假日福利+工龄奖
工作地点:信阳新玛特
联系人: 王女士 ()
店长
岗位职责:
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标;
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;
4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;有珠宝门店店长从业经验者优先。
任职要求:
1、3年以上相关工作经验,在珠宝零售业2年以上管理经验;
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;
3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;
4、认同企业文化,工作努力、踏实;
5、有一线名奢侈品品牌工作经验。
加入DR你将获得:
1、一年两次的晋升机会,能加薪,能升职,能成长;
2、入职买五险一金;
3、每一天6.5小时,月休4天
4、轻松愉快的团队氛围,定期丰富的团建活动;
5、入职一年5天带薪年假,各种节假日福利更是送不停
店长
岗位职责:
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标;
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;
4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;有珠宝门店店长从业经验者优先。
任职要求:
1、3年以上相关工作经验,在珠宝零售业2年以上管理经验;
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;
3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;
4、认同企业文化,工作努力、踏实;
5、有一线名奢侈品品牌工作经验。
加入DR你将获得:
1、一年两次的晋升机会,能加薪,能升职,能成长;
2、入职买五险一金;
3、每一天6.5小时,月休4天
4、轻松愉快的团队氛围,定期丰富的团建活动;
5、入职一年5天带薪年假,各种节假日福利更是送不停
寿司店员
3600元/月
店员月结
1、负责寿司及其他小吃的制作与出品
2、有寿司制作经验最好(没做过可以教,很简单,基本上一天就能学会)
•年龄16-45岁,身体健康,持有健康证(无健康证可入职后办理)
底薪3000餐补300全勤300
河南信阳新县招聘寒(暑)假工,最好暑假也能连上。工作内容童装店导购,有意年快乐
服装导购
河南信阳招聘寒(暑)假工,最好暑假也能连上。工作内容童装店导购,有意新年快乐
酸奶厂急聘搬运工300-320一天+留任奖金5000+月保底9500+长白班+可带手机
9000-10000元/月
酸奶厂长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
小时工可以选择结工价30元一小时,320一天,可以选择日结,月结都可以,月综合工资9500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元工作时间
小时工:工价30元一小月综合9500左右,,食宿,入职7天预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,
【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
工作地点:江苏苏州
信阳新县招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工、防水工
6000-9000元/月
地坪自流平防水工小工固化长期1-2人月结
信阳市新县招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工、防水工
店长
百万盘普拉提女子塑形馆330平新店预售井号新店预售
坐标:
周期:35天
1⃣~招聘预售人员
预售组长:2名(自带2—3人)
预售组员
待遇
预售小伙伴10名
组员无责底薪5500
组长无责底薪6000
最高提点20%
2⃣~
销亚季冠奖金3000-1000|
3⃣~包住环境好|➕整场预售结束
4⃣~做完整场预售赠送普拉提教培一期
5⃣ 预售结束留店老师免费培训
6⃣周边小区密集人口基数巨大,家庭群体质量超高,万达商圈,高质量客户多,不担心人流问题
客单价8000
7⃣推荐小伙伴茶水费500一个人
欢迎各位销冠加入
感谢平台支持
预售结束当天结算工资
联系方式:()
店长
招聘:超市|零售|餐饮|旅游 » 超市店长(中型超市)
工作不多,环境好,人际关系简单。
店长3-5人
店长
高中/大专及以上学历,有相关工作经验者优先。因公司发展需要,现面向全市诚聘优秀店长,平台稳定、发展空间大!
薪资福利:薪资面议!待遇从优
招工人数:3名
店长
招聘:与美同行,成就事业门店店长(3500-8000+节假日福利+各种补助)
薪资:3500-8000元/月
3.2 店长
3.2.1 直属上级:门店主理人
3.2.2 岗位目的(岗位价值):了解店面的运营状态,带领团队完成各阶段销售任务,开拓引
流、客户关系维护、团队管理等。
3.2.3 工作职责
1)全面支持店面管理工作,配合各项营销策略的实施;
2)执行并完成下达的任务和业绩指标;
3)做好品牌店人员的分工管理工作,以及有效客户管理工作;
4)监督品牌店各项成本,把控商品损耗尺度;
5)监督品牌店形象及人员形象等;
6)妥善处理顾客投诉及服务中的各类问题;
7)负责监督美容师服务标准与客户满意度。
3.2.4 任职要求
1)教育背景:初、高中以上学历;
2)知识要求:精通团队管理,皮肤管理,精通面诊,商品及货物管理,活动会务管理,熟悉店
务的各项流程;
3)工作经验:1-3 年以上同岗工作经验,店面运营经验,店面管理经验,具备良好的分析能力,
表达能力强;
4)技能技巧:熟练使用办公软件
5)工作态度:积极认真,热情;热爱美业。
3.2.5 福利待遇
1)薪资:底薪+绩效奖励+整店业绩提成+全勤奖+年终奖励+年度分红;
2)福利:团队旅游、定期聚餐、节日福利、生日福利、能力提升、总部赋能。
电话:(微同)
服务员
本超市招服务员
✅要求:年龄50岁以下,手脚麻利,责任心强,有无经验均可,新手教。
✅工作内容:理货,打称,货架整理,顾客引导等。
✅待遇:薪资面谈,月休2天。要长期
✅有想来本超市干的请私信连系,
✅过完年大概初七,八可以来上班
✅()
✅荣云生活超市
店员月结
招聘:贝贝优品母婴【聘】招店员数名·3000+
新县医院南门对面,贝贝优品母婴店,招店员数名,综合工资3000+,40岁以下均可,,有比较好的语言表达能力,有亲和力,愿意学习,能长期干的。
电话:
服务员
本超市招服务员
✅要求:年龄50岁以下,手脚麻利,责任心强,有无经验均可,新手教。
✅工作内容:理货,打称,货架整理,顾客引导等。
✅待遇:薪资面谈,月休2天。要长期
✅有想来本超市干的请私信连系,
✅过完年大概初七,八可以来上班
✅()
✅荣云生活超市
水果店营业员
4000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责水果店日常销售工作,主动接待顾客、介绍当季鲜果特点与营养价值,提升顾客购买体验。
2.执行商品陈列与货架管理,确保品类丰富、标价清晰、摆放整齐,维持高吸引力的购物环境。
3. 参与进货验收、库存盘点及临期商品处理,保障货品新鲜度与周转效率。
4.严格遵守食品安全与门店卫生规范,定期清洁操作区、设备及公共区域,落实每日消杀记录。
5.协助完成收银结算、会员推广及简单售后处理,维护良好客户关系。
任职要求:
1.学历不限,热爱零售服务行业,具备基础沟通能力与服务意识。
2.有水果店、生鲜超市或快消品销售经验者优先,无经验者可带薪培训。
3. 吃苦耐劳,适应早晚班轮岗,能胜任站立作业及轻体力搬运。
4.讲究个人卫生,注重细节,认同食品安全与顾客至上的经营理念。
信阳淮滨县防胡圣博徕眼镜店急招:招聘店员一名验光师一名工作内容:日常看店,学习验光,定配技
2000-3000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
防胡圣博徕眼镜店急招:
招聘店员一名
验光师一名
工作内容:日常看店,学习验光,定配技术,能独立经营。
要求18--40岁,形象气质好,性格开朗,善于沟通。能长期在乡镇工作。可以住宿,有地方做饭。
有意者请联系或者直接来店里洽谈。
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新县店长急招在线招聘信息,主要招聘新县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。