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开封兰考《呼吸茶社》中大型茶餐厅诚心寻找：店长一名厨师长一名要求：人品好，踏实做事联系电话：

协助店长工作和客户沟通帮助客户服务客户

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招店长、运营饭店招店长一名，男女不限[玫瑰]运营一名[爱心]20——45岁工资待遇欢迎来面议。电话

一、岗位描述 1、全面负责咖啡厅的经营工作，维护咖啡厅区域卫生清洁； 2、负责咖啡厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责咖啡厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、制定咖啡厅服务规程与标准，督导店员按照要求做好各项工作，确保质量、高效； 5、配合完成咖啡厅营销活动及季度菜单优化，保障营业额稳定增长。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上意式咖啡实操及管理工作经验； 3、熟悉咖啡厅各项管理工作流程和管理规范； 4、性格外向（E人优先）善于沟通，较强协调能力，能维护好客户关系，具有服务意识，妥善处理客户投诉问题。

负责店内各类统筹、出餐，踏实能干责任心强，35-50岁区间优先

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河南兰考修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅 本店新装修，20多个床位，环境很好，生活方便，有宿舍厨房。 店长要求有管理经验，店长兼专职修脚师。过硬的修脚技术和修复推销能力。待遇面议。 全能师傅保底6500。保底7500。男女不限，短期工不招 电话。

开封市龙亭区招给排水包工，点工勿扰谢谢！！！

待遇优厚工作轻松

招聘室内石材安装工，飘窗，厨房台面，岩板背景墙，（有责任心有经验者优先长期稳定）

一、总则 在项目部安全负责人领导下开展工作，负责施工现场人员医疗急救、健康管理、防疫、职业健康宣教，处置工地轻伤、突发不适，对重伤病人做好院前急救并转运医院，建立医疗台账。 二、主要工作职责 1. 现场急救处置 - 对施工现场外伤擦伤、割伤、扭伤、烧烫伤、中暑、轻微骨折、晕厥等进行初步检查、止血、包扎、固定； - 发生高处坠落、物体打击、触电等重伤事故，立即开展院前急救，快速评估生命体征，联系120，护送伤员并做好交接； - 管理急救药品、急救器材，定期检查有效期，及时补充。 2. 健康巡查与日常诊疗 - 日常接诊工人常见病：感冒、肠胃炎、高血压、关节疼痛等，做好问诊、简单处置，严禁超范围行医；病情较重的，开具转诊建议，督促到正规医院就诊； - 重点关注高空作业、电焊、隧道、高温作业人员健康状况，对高血压、心脏病等不适宜高危作业人员及时向项目部安全部门反馈，建议调整岗位。 3. 职业健康管理 - 落实职业病预防宣传：噪声、粉尘、高温、有毒有害作业防护知识； - 配合项目部组织岗前、在岗职业健康体检，收集体检报告，建立工人健康档案； - 监督防暑降温、防寒保暖工作，高温季节监测工人中暑征兆。 4. 卫生防疫管理 - 工地食堂、宿舍、卫生间卫生巡查，排查传染病隐患（流感、诺如、手足口等）； - 传染病上报：发现疑似传染病病例第一时间上报项目部及属地疾控； - 开展卫生宣教：饮用水卫生、食物中毒预防、个人卫生。 5. 台账、资料管理 - 建立诊疗登记台账：就诊人员姓名、班组、症状、处置方式、转诊记录； - 急救药品出入库台账，定期盘点； - 留存急救演练记录、健康宣传资料。 6. 安全教育与应急演练 - 参与项目应急救援预案演练（高处坠落、中暑、触电急救），负责急救环节实操指导； - 对班组开展班前健康提示，普及急救常识。 7. 其他 - 对接就近医院，建立伤员急救绿色通道； - 完成项目部安排的其他医疗健康相关工作。

金明西街招聘洗碗工两名工资面议电话

旺海海鲜批发（乙烯店)招聘：服务员2名工资面议（管饭）工作时间早6.50晚6.50店长一名工资面议，供吃工作时间早6.50晚6.50要求：年龄30-50岁之间人品好、吃苦耐劳、有责任心、沟通能力强、沙楞利索的，能长期工作的、短期打补丁勿扰 应聘电话：，家人们，感谢

品牌：NORTHLAND职位：群力远大店长1名。.具有3年以上户外运动管理经验，能带领员工共同完成销售业绩。年龄35-44岁之间。.性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强，能承受工作压力。        薪资：底薪+提成+五险期待优秀的你加入，一起打造一个优秀的团队。联系电话：

1、全面负责门店日常运营管理。 2、负责店内人员管理、排班、考勤、培训，提升服务质量，稳定团队； 3、监督店内卫生、设备、物料库存、成本管控，维持门店标准化运营； 4、负责顾客接待、客诉处理、会员维护，提升顾客满意度与复购； 5、落地门店营销活动、线上平台运营、拓客引流，提升门店营业额； 6、负责每日账务核对、门店安全、消防卫生管理，保障门店合规经营。 7、有相关管理经验优先。

拼多多驿站招聘店长1名岗位职责：负责驿站日常运营，包裹入库、出库，门店基础管理，工作简单轻松薪资：工资面议联系人：张老板电话：有意者直接电话联系！地址:工商职业学院（四桥旁）

副店长长期稳定薪资福利:薪资3000+，享免费员工咖啡，4-6个月可晋升工作地址:中翔超市一楼

收银员、收银理货员 18 - 30岁，长期稳定，做事认真负责 薪资福利:2500 - 3500元/月 招工人数:10名 仅招长期工 工作地址:通许县行政路西段地久广场对面（赵一鸣零食店）

入职缴纳社保，月休两天8小时制

菜市场卖菜员工，负责整理摊位卖货，收拾台面，工作轻松，上班休息时间长。

中润土鸡：中秋节招临促3名，8个小时，l00元，有超市工作经验优先，联系电话：

【岗位职责】: 1．负责店面的收银工作； 【福利待遇】: 1、底薪＋全勤奖 岗位职责： 1．负责店面的收银工作； 2．确保交易流程的准确性，处理客户咨询； 3．维护良好的客户服务态度，提供满意的购物环境； 4．协助库存管理，包括理货、补货等； 5．遵守公司的规章制度，执行上级分配的其他相关任务。 任职要求： 1．细心负责，具有良好的沟通技巧； 2．做事踏实，主动积极，能够独立解决问题； 3．具有强烈的责任感和事业心，对工作有高度的热情和耐心。 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业规范，注重仪容仪表

大型餐饮门店招人啦！！！服务员：4K-6K，底薪+提成，多劳多得上不封顶年龄要求：18-55岁，初中以上学历前厅主管：4.5K-7K，底薪+提成，有餐饮管理经验优先年龄要求：22-40岁，大专学历后厨帮工：3.5K，年龄要求：18-50岁，学历不限工作时间：9:30-14:30，17:00-22:00以上岗位月休两天，包员工餐，工作环境舒适，团队氛围融洽欢迎电话咨询，期待优秀的您！地址：龙亭湖畔半亩园电话：

岗位职责 1. 全面负责月子厨房整体运营，统筹三餐三点月子餐标准化出品。 2. 根据产妇产后四阶段恢复特点，定制营养食谱，针对顺产、剖腹产、特殊体质、忌口需求个性化配餐，定期更新菜品。 3. 严格把控菜品卫生、口感、温度、品相，杜绝餐内出现头发、小虫、杂物等任何异物问题，严控出品风险。 4. 负责食材验收、库存管理、成本管控，降低食材损耗，杜绝浪费。 5. 负责后厨人员排班、分工、日常培训及团队管理。 6. 严格落实食品安全、生熟分开、餐具消毒、每餐留样、卫生消杀等工作，完善各类台账，零食品安全事故。 7. 对接门店与护理部，根据宝妈用餐反馈及时调整餐食，保障用餐满意度。 8. 负责厨房设备维护、环境卫生、水电气安全管理。 任职要求 1. 有月子餐、营养餐、高端私房餐厨师长经验者优先。 2. 熟悉产后饮食禁忌、回奶食材、分阶段滋补逻辑。 3. 细节把控能力强，对异物、卫生零容忍，做事严谨负责。 4. 可独立排菜谱、带团队、管控后厨整体运营。 5. 持有有效健康证，服从管理，稳定性强。 岗位优势 工作环境干净舒适、客源稳定、工作轻松、长期稳定、待遇优厚、团队氛围好。

招：老板一名司机40岁以下[發]店员2名[玫瑰]直播人员10名[爱心]酒类销售人员若干名。待遇优厚。有意请联系我

【老板和善，好沟通】【可以提前预支工资！！！】【经验无要求，工作简单，可带薪试岗，三天就上手】【无保证金，无押金】一、工作内容：烤冷面制作/炸制豆腐/打包/1. 招聘要求：善于沟通，服从指挥，年龄18-45周岁，经验无要求一：店长薪资底薪4000＋200满勤+绩效提成，店员薪资底薪2800＋200满勤＋绩效提成二：上班时间白班：上午11点～下午2点，下午4点～11点夜班夜班：下午6点～凌晨4点电话：

厂家招聘临促1名年龄25-50岁，有销售经验临促底薪120元/天（早晚高峰班）地点：大润发解放店有意者联系

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