
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8000-10000元/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
开封市招工程师、施工员,乡村自建房设计师,框架别墅建筑设计师
6000-10000元/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
力工日结
开封西郊日结工18-45岁男女不限体力活,不要求经验,19—20/小时,一天200以上,管吃住干几天都可以吃不了苦的勿扰报名电话加此报名
招搬运工400一天 不压工资 包吃包住 长期稳定 不拖欠工资
1.1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金交通补助20人以上周结全职
企业薪资福利
直发日薪360-400一天,包吃包住,每月满勤30天工资11000-12000左右, 周结7天一结清,不压工资,离职提前一周讲,人走账清,不拖欠。
入职奖金:稳岗奖金3000,有年终奖2万,过年发放,薪资待遇真实可靠,入职签合同,薪资福利都是要落实在合同里面。
任职要求:年龄18-53周岁,男女不限,不限学历,不限文化,身体健康,能听从安排,岗位长期稳定,工作牢靠。
 ,中午吃饭一个小时,下午吃饭一个小时,白班夜班都有,上不了夜班可以安排白班,计时30一小时,工作中途也可以休息,吃饭时间也算工资,工作模式灵活,时间自由。
工作内容:货物装车,有空调,室内干活,无需担心高温天气和雨季,每天就负责装车,一箱15-20斤左右,工作中途也可以休息,休息时间可以到吸烟区抽烟,有货来就装,没有货来,即可自由休息,新手也能做,干不了搬运可以安排其他打包装,物料员干,工作简单易上手。
食宿:包吃包住,南方菜北方菜都有,伙食好,提供4-6人间住宿,有夫妻宿舍,住宿环境良好,冬暖夏凉,配备空调,暖气,在滁州无任何额外开销。
西安未央区招工长/工程师有从事过家装经验岗位职责:1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
有从事过家装经验
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
石家庄赵县 本地活今晚夜班还有一个缺口能干长期日结工的报名夜班140元有夜宵活简单贴商标之
140元/天
工长工程师日结
赵县本地活今晚夜班还有一个缺口能干长期日结工的报名夜班140元有夜宵活简单贴商标之类。
工长工程师装卸工拆除
新疆克拉玛依油田招聘拆卸工。要求年龄59岁以下。提供食宿,工作时间为八小时班,工作服和被褥无需自带。薪资为8000元,每月5日至10日发放。首次工期为三个月,总工期为五年。预计九月五号左右从兰州出发,并。应聘人员需准备一寸蓝底照片及身份证正反面。
工长建筑木工
林州水渠项目招聘木工4-5名,薪资以现金结算,为300元。有意者请联系杨总。新疆房建项目招聘工长1名,要求50岁以下且有经验,薪资为12000元,并。
店长配菜
碳先生烧烤招聘1.门店店长薪资:6000---9000面议要求:拥有烧烤/餐饮门店管理经验,统筹门店运营、人员调度、库存管理、日常事务,善于处理客诉,责任心强。2.前厅经理薪资:5000--7000要求:负责前厅整体管理、服务员排班、大厅秩序、接待顾客、前厅卫生与服务标准把控;熟悉夜宵门店流程,沟通能力强。4.抓串工/备串工薪资:4000–6000要求:食材处理、穿串、后厨备菜,手脚麻利,吃苦耐劳,有无经验均可。福利:工资准时发放,包食宿,店内氛围简单融洽工作地点:开封联系电话:
开封鼓楼区招聘木工一名,一天9个小时,工资350一天,工作地点在河北地区能接受去外地的联系。
350元/天
装修木工1-2个月1-2人月结
招聘木工一名,一天9个小时,工资350一天,工作地点在河北地区能接受去外地的联系。
开封兰考县[庆祝][庆祝]兰考县500㎡超市店长(4000-5000元/月)[發][發]岗
4000-5000元/月
店长月结
[庆祝][庆祝]兰考县500㎡超市店长(4000-5000元/月)[發][發]岗位职责:1-运营管理:全面管控门店运营,落实公司规章制度与经营计划,跟进销售目标与运营数据,保障门店正常运转,及时向上级领导汇报工作。2-销售与营销:分析、总结、预测门店销售情况并反馈上级,配合总部开展营销活动,分析活动效果并提改进建议,全力提升营业额。3-货品与客诉管理:跟进商品货源情况,及时反馈并协调解决货源问题;处理顾客投诉及特殊情况,并做好相关宣导沟通。4-环境与设施管理:检查店容店貌及卫生状况,保障舒适购物环境;排查设施、设备、水电运行情况,及时上报安排检修维护。[發][發]任职要求:1-有连锁超市一年以上主管工作经验。2-身体健康,吃苦耐劳,抗压力强。3-年龄25—40岁,高中及以上学历。[發][發]报名电话:()
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