负责店内各类统筹、出餐，踏实能干责任心强，35-50岁区间优先

河南兰考修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅 本店新装修，20多个床位，环境很好，生活方便，有宿舍厨房。 店长要求有管理经验，店长兼专职修脚师。过硬的修脚技术和修复推销能力。待遇面议。 全能师傅保底6500。保底7500。男女不限，短期工不招 电话。

好想来品牌零食，工作是理货 收银

招聘：店长薪资：3000-5000元/月要求年龄:16-40，感兴趣直接电话联系！凡是到店面试者都可以领取价值49元礼品一份！岗位职责1.全面负责门店日常运营，确保服务标准与品牌形象。2.带领团队完成销售目标，优化业绩指标达成率。任职要求1.具备零售或服务业管理经验，熟悉门店运作流程。2.拥有优秀领导力，能有效激励团队并解决问题。

一、岗位描述 1、全面负责咖啡厅的经营工作，维护咖啡厅区域卫生清洁； 2、负责咖啡厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责咖啡厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、制定咖啡厅服务规程与标准，督导店员按照要求做好各项工作，确保质量、高效； 5、配合完成咖啡厅营销活动及季度菜单优化，保障营业额稳定增长。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上意式咖啡实操及管理工作经验； 3、熟悉咖啡厅各项管理工作流程和管理规范； 4、性格外向（E人优先）善于沟通，较强协调能力，能维护好客户关系，具有服务意识，妥善处理客户投诉问题。

招聘门店营业员 岗位职责： 日常门店在岗值守，顾客进店负责接待、售卖商品、简单收银,空闲时段整理货品、打扫店内卫生即可。来人正常售货，没人的时候安静在岗就行，工作轻松清闲，工作量小，没有繁杂额外任务。 任职要求： 1. 年龄适中，性格踏实稳重，待人亲和，善于沟通，态度端正； 2. 守时靠谱，能按时上下班，责任心强，爱护店内货品； 3. 有无工作经验都可以，上手简单，零基础也能快速学会。 薪资待遇：月薪2000-3000元上班时间：早8:00-17:30薪资准时发放，长期稳定，工作氛围轻松。

驻马店市驿城区众信市场水产区杂工一名要求吃苦耐劳，抬鱼筐加水

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

开封市杞县招外墙保温、外墙漆/真石漆

大王屯招聘长期电焊工，工资和工时均有保障。

招聘电焊工，薪资为8000-13000元/月。要求应聘者为熟练工，年龄在20至50岁之间。

要求熟练二保焊工，一天工作9个小时，工资240/天起，水平高价格可以谈，焊接放汽车配件的方管架子，做过的优先录用，会简单的拼焊，会看简单的图纸，最好有焊工证，没有证技术好也行

牛约堡敦煌店｜门店店长 岗位职责 1. 门店整体运营：落实牛约堡品牌标准化操作，后厨出餐、卫生、排班、日常巡检，保障门店正常营业。 2. 外卖平台管理：美团、饿了么，抖音，淘宝，京东等外卖维护，监控曝光、单量、评分、差评处理，策划平台活动，提升单量，降低客诉。 3. 成本与库存管控：原材料订货、收货盘点、效期管理，控制食材损耗，每日核对营收、毛利，分析盈亏。 4. 人员管理：店员招聘、培训、日常考核，稳定团队；旺季增配人手、淡季精简排班，控制人工成本。 5. 食安管理：落实食品安全规范，设备维护，证照台账、卫生检查，规避食安处罚风险。 6. 顾客维护：线上差评、线下客诉处理，维护本地复购客户；按月出具门店经营复盘。 任职要求 1. 2年及以上连锁快餐/汉堡/炸鸡门店管理经验，肯德基、华莱士、德克士等优先； 仅旅游中餐、宴席、烧烤管理经验不考虑 2. 懂外卖运营，看得懂营业数据，擅长食材损耗管控； 3. 熟悉餐饮食品安全法规，能独立带团队，抗压能力强； 4. 适应敦煌淡旺季：旺季爆单高强度工作，淡季做运营优化、人员培训； 5. 诚信稳定，无餐饮行业重大客诉、食安事故履历。 薪酬福利 - 底薪：4000元/月 - 绩效奖金：最高1500元/月（考核：店铺营运标准执行，销售目标达成，库存管理，损耗率、差评率、卫生、人员稳定） - 门店利润分红：月度净利润2%–4% 说明：新店筹备阶段仅面试储备，营业执照办结后正式入职 工作地点 敦煌益旺国际商圈

招聘：门店店长、冷库库管招聘门店店长招聘门店店长、冷库库管招聘门店店长，要求会做自媒体账号，简单的视频剪辑，有上进心，工资底薪+绩效，月薪5000+。招聘冷库库管，要求细心管理仓库库存，备货出货，无基础病，工资4000元。电话：

温州快装巴士装饰工程有限公司诚聘以下岗位： 家装局改师（兼销售谈单），薪资4000-13000。 家装销售，薪资5000-10000。 储备店长，薪资6000-12000。 材料员，薪资5000-6000。 装修项目监理，薪资4000-10000。 福利待遇包括节日福利、晋升空间、五险、五险一金、有提成、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址位于温州市鹿城区南汇街道南塘。 有意者可报名。

奇台慕思寝具1.高端家具销售，底薪3500元-7000元，另加提成+单品奖店长.底薪4500--10000提成+奖金+店龄奖3.有销售经验者优先，有挣钱欲望优先地址：奇台汇通商贸城

招聘：零食很忙招聘店长、收银员、理货员薪资：2800-3500零食很忙招聘：店长：实习期3000，转正3500收银员：2800元理货员：2800元培训期80元/天早班：07:50-16:30晚班：14:30-22:30，周末、节假日晚班：14:00上班月休2天联系电话：

开封市东郊家具厂招聘导购员数名。工作时间为8点至6点，休息1小时，每月休息2天。薪资待遇有两种方案：一是底薪加提成，底薪为5000元；二是无责任底薪。有经验者优先考虑。工作要求为年龄在22至45岁之间，无需经验。提供免费培训，优先考虑经济压力较大的人员。 另招聘库管、安装送货工2名，工资为4000至6000元。工作地点在开封市东郊。

20 一 40 岁语言表达能力强有从业经验者优先

【祥符区本地招工】移动营业厅招店员！有没有想在家门口上班的姐妹～不需要相关经验，只要善于沟通、愿意学习就行。薪资：底薪+高额提成，多劳多得，缴纳社保，还有公司旅游，每月休息4天。电话：

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上班时间8点到12点 下午2点到6:00 男女不限25-45岁之间 有大健康行业经验者优先

散称零食招聘促销华豫佰佳万达店年龄22到40岁有健康证工资待遇:周五到周日:全天班（8小时）一天130，周一到周四:半天班（5小时）75要求，有责任心，表达能力强，有促销卖货经验优先电话，

王小卤长期临促；任职要求：20-45岁，形象佳口才好，有临促经验者得优先，（积极主动会卖货，勤快嘴甜）；必须要有健康证，会背消防知识上班时间：10月23-的，每周五-周日，每天工作8小时，(上午9点-12点，4点-9点)薪资：120元/天；管理费公司报销鲜风生活超市幸福里店联系方式：（同步）

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刘重阳水果仓招聘长期店员要求年龄18—45，勤劳能干善于沟通对顾客热情耐心，有责任心。工作时间：时间：干两天休一天，早8点到晚10点！长期工3000—4000元，根据工龄长短加薪！日常负责收银理货等有意直接电话联系，备注:应聘咨询工作地点：十四大街刘重阳水果仓电话咨询:

小宋桐舟劳务招店员底薪提成综合4000元-8000元上不封顶详细工资联系宋经理联系:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立承担经营压力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用POS系统及办公软件 4.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与应变能力 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

门窗店内销售工作

协助店长工作和客户沟通帮助客户服务客户