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招聘超市店长，薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理。任职资格要求：高中或中专以上学历，专业不限；具有1年以上便利店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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招聘店长一名，薪资为2500-4500元/月。岗位职责包括负责门店整体管理，落实总部营销策略；分配部门工作，监督商品进货、陈列、质量及服务管理；控制商品损耗，确保门店卫生与安全；组织员工培训，提升团队效率。职位要求专业不限，有店务管理经验者优先；需熟悉团队管理、客户管理、商品及物流流程；沟通能力强，能承受一定工作压力。薪资福利为薪资范围2500-4500元。

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熟食批发零售员工，，20-45.口齿清晰，业务能力突出者，有经验者优先录用

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