在店开单据，零售

1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

招兵买马期待您的加入店长 4000起具体工资面议 炒菜师傅 6000起具体工资面议 手擀面师傅 4000起具体工资面议 厨房帮厨 3000-5000元 身体健康，能吃苦耐劳有上进心有经验者优先非诚勿扰联系方式:

店长一名 安装工两名

招聘：店长薪资：4000-8000元/月负责门店日常运营，货品盘点订货，人员管理，把控出品与卫生，维护门店秩序。要求：有餐饮管理经验优先，做事踏实负责，熟悉门店运营，能稳定上班。薪资：面议

岗位职责： 1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调，确保服务质量与运营规范 2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定，指导护士开展个性化健康干预 3. 解读中医体检报告，配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持，提升客户健康服务体验 4. 开展中医健康宣教与客户沟通，推动健康管理模式落地，协助完成客户转化与复购目标 5.管理体检信息系统及中医健康管理工具（如舌诊仪、脉诊仪），保障数据准确与系统高效运行 任职要求： 1. 中医类大专及以上学历，或护理、健康管理相关专业；持有中医助理医师证、健康管理师证者优先 2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论与常见健康管理方法 3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识，能独立开展健康咨询与方案推介 4.熟练操作办公软件及体检信息系统，具备中医体检报告解读与基础诊疗知识 5. 责任心强、细致耐心，具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力

有相关工作经验

宜阳百姓商城附近招店长2名，懂基本电脑操作，沟通能力强，有责任心，底薪2000到3000，提成另算，微电同号

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天

李村环乡一路夜班排焊工2人电话：田

【订单类型】：月嫂预产期【薪资/休息】：8000-9000有合适档期的阿姨联系【工作地址】：洛阳需要26天【工作内容】：主要照顾新生儿和宝妈【雇主要求】：45内有经验，对孩子好细心【报名方式】：田老师

洛阳市汝阳县招开槽/切割，需要一名切15米10厘米的厚水泥地面。自己带工具。工资日结

钟点工老城区联信熙园需要一名钟点工，时间：2-6点，主要做晚饭、打扫卫生，要求；55岁以下，干净利索，做饭好吃，单休2000，接单胡老师

偃师华夏广场附近，有70多夫妻俩，男身体健康女半自理，搀扶会走，打糊糊勺子喂饭，需找个58岁以下，个子差不多，有护理经验的白班女保姆，早8晚6：30，每月3500元，休4天，有干的请联系郭老师

凯达洗车招聘店长洗车工5名全天班工资3500+提成全勤。半天班工资面议。联系电话:

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

【召聘岗位】服装店长、店助、导购！【新资待遇】店长：6000+店助：面议！导购：底新2300／月+全勤奖200＋绩效奖200＋提成2-5个点【工作待遇】每天工作7.5-8小时。每月享有两天公休。节假日三新，有过节福利！【岗位要求】①形象好，气质佳，性格开朗，服务热情。②20-35周岁，有销售经验或店铺管理经验者优先录用【公司名称】威县朵以服装店【联系电话】：号----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

封丘华联城1、喜虾客餐饮招聘：店长，主管2、花千代烤鱼招聘：店长，主管工资面议联系电话：

泾县雨瑞食品经营部招聘：促销员月薪：薪资面议要求：有相关工作经验优先；工作时间：下午3点50到7：50；点击链接投递简历招聘：店长月薪：3000-5000元/月要求：负责店里面的管理及业务发展；点击链接投递简历电话：地址：安徽泾县谢园西路257号光明随心订进入，免费服务平台↓↓↓井号/井号：点击链接→投递简历→记得给企业拨打电话联系哟，就近要快！

急聘！24小时便利店营业员3名。。45岁以内。有超市工作经验者优先！工资面议。

扮演剧本角色，无需工作经验 要成年且容貌形象较好，仪表端正，谈吐清晰，有积极的工作心，面对陌生人有较好的社交能力，有基本的逻辑常识 岗位职责: 热情招待顾客，听取客人反馈和意见，解决顾客的问题 本店设备与卫生维护

炸鸡店员1-2人 1.能接受下班清洗卫生，22点半下班 2.中班，晚班轮流，偶尔有加班， 3.试用期学习制作食品流程，能做出合格食品 4.月收入3000+到4000+休4天，有额外提成 5.长期全职管吃住， 6.有餐饮和销售工作经验优先 男女不限工作地点涧西牡丹广场附近

岗位职责： 门店超级魔王火锅鸡 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.学习并掌握门店日常运营全流程及店面卫生维护等基础工作； 2.了解门店各类产品，为顾客提供专业的产品介绍与建议； 3.协助店长完成人员排班、任务分配及团队协调工作，逐步锻炼管理能力； 4.负责店面招聘、培训、团队建设工作； 5.妥善处理顾客咨询与售后问题，维护客户关系，提升客户满意度； 6.参与合作企业厂家在门店开展的展销活动，协助活动策划、现场组织与客户接待。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，大专及以上全日制学历（优秀者可放宽要求）； 2. 无需相关经验，应届毕业生亦可投递，只要有较强的学习力和成长意愿； 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格开朗，亲和力强； 4. 有管理者思维，责任心强，能承受一定的工作压力，愿意从基层做起逐步走向管理。 岗位福利： 1.储备管理岗无责底薪3000+提成，综合5000+。经理无责底薪5000+提成，综合8000-12000元；15日发薪 2.缴纳五险（经理以上职位公司全额承担）； 3.法定节假日休息，传统节日发放员工福利； 4.有带薪年假、产假、婚假及旅游补贴，享十三薪等福利。

我们现正招聘干果店店长2名店员6名。 年龄要求：28至45岁 薪资待遇：面议，根据个人能力及经验水平。 截止日期：招满为止。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、价签准确 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈，配合店长完成日/周销售分析与改进计划 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

超市卖场招聘岗位职责：1.负责超市自由餐品售卖及顾客服务工作；2.完成餐品的简单处理、补货、及库存核对；3.协助处理顾客咨询与购物需求，维护销售区域整洁；4.按照排班完成单人半天工作制，上班时间：上午7:30至15:30，或下午13:30至闭店（22：00）。任职要求：1.；薪资福利：1.底薪3200元，另享销售额1%提成；联系电话

店助是储备管理岗，协助店长把门店运营管理好，门店的运营，财务的支出，顾客的管理，员工的管理等 店长助理看着是助理职位，其实是管理类型的职位，要学习做生意，做团队建设的，未来你想往团队建设上发展的么？

专职售货员