
见习主管
3-4千/月
店长
职位描述:
1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授;
2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况,并适时进行辅导;
3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准,不断提升自我能力。
全屋定制门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
合伙人/店长负责店面运营薪资福利:待遇从优产后养护养生馆招合伙人/店长工作地址:永安街鸿运大厦|120㎡精装三室两厅
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结
公司做的全球假发私人订制,目前在线上经营有20年了,同时线下经营实体体验店,公司有自己的工厂,品牌,研发销售团队,公司现有人数450余人。
1、线上流量承接与转化
负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出,维持稳定的更新频率,保持线上曝光。
维护平台后台,及时回复私信与团购咨询,跟进线上引流到店客户全链路,做好承接转化。
2、门店全盘管理
制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点,管控陈列、卫生、工具物料库存。
搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP,编写产品知识、异议处理话术,负责员工日常培训。
处理门店客诉、售后问题
3、客户接待与销售转化
工作日主力接待线上引流客户、自然散客,独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。
配合造型师完成高客单 VIP 客户接待,利用线上专业内容塑造产品价值。
当班期间售后到店客户假发清洗、护理
维护自有私域客户,定期推送保养提醒、新品活动,挖掘复购与转介绍。
【我们希望你具备】
1、2年以上店铺管理经验,有假发、服装、美容经验优先;
2、有新媒体以及新零售运营经验优先。
3、能带领团队,积极进取,创造业绩。
薪资结构: 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金(综合月入 1W+,上不封顶)。
福利保障: 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训
店长临时工
【召聘岗位】养老院院长一名,【岗位要求】会电脑基础操作,有爱心,性格开朗,年龄不限,【工资待遇】工资面谈,【联系电话】同----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:
店长月嫂
门店招坐班员工上午8:30--12:00下午2:30--6:30薪资2000--10000+每周双休,不耽误管孩子。适合宝妈及没工作的人员招聘月嫂护工讲师店长咨询
店长月结
店长招灵气一点、招眼疾手快、动手大于动口会卖衣服的、招缺钱厉害一心只想赚钱的年龄:23--38岁薪资福利:3000—5000元/月,五险一金+年底双薪底薪3000-3500奖金(2/8/10个点)提成
厦门集美区招聘:软三招个米粉店店长,负责运营店铺各项工作,工资提成电话:()。
店长
招聘:厦门集美软三招个米粉店店长,负责运营店铺各项工作,工资提成电话:()。
店长月结
OPPO专卖店店长22-35岁,学历不限,热爱数码销售;有手机店管理经验、熟悉OPPO产品优先;责任心强、能抗压、会带队、服从管理,适应轮班。负责门店整体运营、团队管理、销售目标达成,执行品牌活动,维护门店日常经营与客户服务。薪资福利:底薪+团队提成,综合月薪4000+,多劳多得、上不封顶入职购买社保,工作稳定有保障工作地址:建兴场上
店长
凡家印服装·保底诚聘店长2名:薪资5000‑10000元店员若干名:薪资4000‑8000元薪资上不封顶,收入靠能力!联系电话:
白班便利店营业员
3-4千/月
店员营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职只招女的长白班
一、便利店店员(白班)
岗位职责
1、负责门店日常收银、接待顾客、商品导购;
2、货品上架、补货、整理排面、保持货架整洁;
3、日常卫生打扫、台面整理、货品归位;
4、检查商品日期、临期商品整理、减少损耗;
5、做好交接班盘点、对账、记录台账,服从门店管理。
任职要求
1、20–45岁,有无经验均可,免费培训;
2、做事勤快、细心负责、能适应轮班;
3、服务态度好、沟通顺畅、无不良嗜好;
4、身体健康,长期稳定优先。
上班时间
早7:30-18:00(含吃饭时间)
中午管一顿餐
薪资待遇
底薪2700+100块钱全勤奖+业绩提成
月休两天
年龄要求
白班
2.年龄在25-48中间
服装导购店长
品牌服装导购员(店长)年龄要求:18-45岁,工作时间7~8个小时无加班。品牌服装导购员(店长)薪资福利:底薪提成;综合工资3000-5000元;节日福利年度旅游。工作地址:偃师区商都路老汽车站对面好又多二楼郑辉鞋服
销售导购
超市导购员负责伊川县城各超市牛奶销售薪资福利:底薪提成蒙牛牛奶销售工作地址:周天百货超市各门店就近分配
促销员
567鲜生宝龙店,正大店,新都汇店招聘旺旺牛奶每周六日临促各一名洛龙区开元大道与学府街交叉口567鲜生超市8-9小时/天,排班制工资一天120元要求50岁以下,踏实能干,吃苦耐劳,有责任心联系方式:
促销员
招聘大张系统促销工资:100/天.任务完成120/天年龄:20岁-48岁时间:~10日2日行政班八小时要求:有健康证,有超市经验者优先,服从管理,用手机系统打卡联系电话:
促销员
招聘促销10名①促销地点:郁金香大张、老集大张促销时间段:9.18-促销品牌:统一方便面薪资待遇:120元/天要求:年龄18-48岁,阳光热情,能主动沟通,有健康证号:
店员
4-8千/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质
4.保持陈列区域整洁有序,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访,协助达成个人及团队销售目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基本电脑操作及手机应用使用能力
4. 责任心强,能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理要求
店长1-2人
店长有相关工作经验优先,踏实肯干,责任心强。主要负责顾客面部护理服务薪资福利:店长:工资面议招工人数:店长1名;科技护肤、面部护理工作地址:孟津区王城大道紫东苑小区楼下丸碧科技护肤中心
店长临时工
【召聘岗位】养老院院长一名,【岗位要求】会电脑基础操作,有爱心,性格开朗,年龄不限,【工资待遇】工资面谈,【联系电话】同----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:
理货员
3-4千/月
理货员6-10人月结全职
1.负责生鲜商品上架、打包、称重,及时挑拣变质商品;
2.维护区域卫生,配合促销陈列与库存盘点;
3.适应站立工作与早晚班,手脚麻利、服务意识强。
1. 18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2. 做事勤快、踏实肯干,有服务意识,服从管理;
3. 有无生鲜经验均可,新手可带教;
4. 能适应早班、倒班,能接受生鲜岗位早起备货。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳大张招聘储备店长在线招聘信息,主要招聘洛阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。