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郑州金水区1200平方火锅店即将开业有17个包间，装修园林式高薪招聘店长经理一名要求有火锅店运营管理的经验想做的朋友请及时联系我刘方老师

店长薪资福利:5000¥工作地址:河南省郑州市龙湖镇双湖大道与龙湖大道交叉口华祥国贸大厦负一层

要求:懂营销会管理有自己的经营理念

1.熟悉超市运营管理 2.熟悉业绩目标管理 追踪业绩达成：每日分析销售数据，识别业绩缺口 3.商品与库存管理：把控“货”的核心 4.策划促销活动：主导门店促销方案，协调采购申请促销资源，跟进活动效果并复盘优化。 5.门店现场与服务管理：保障“场”的体验 6.团队管理：带好“人”的队伍 7.负责人员统筹：制定门店计划，保障人力稳定。 -减少商品损耗：建立损耗管控流程（如生鲜分区存放、员

协助店长一天的工作，

店长热爱美妆零售行业、阳光热情、目标性强；有工作经验者优先。薪资福利:薪资:3000-8000元(只要你够优秀，薪资上不封顶!)技能培训节日福利社保月度分红轮班月休3天春冬:8:30--21:30夏秋:8:00--22:00班次根据各门店实际情况排班工作地址:高辛镇中心北街高辛医药一部旁

郑州市惠济区招油漆工两名，350 一天一天一结账，假砖真石漆

岗位职责： 1. 参与AI智能体的需求分析、功能设计与开发实现 2. 协助搭建和优化智能体对话逻辑、知识库及工作流 3. 配合测试与迭代，提升智能体响应准确性与用户体验 4. 编写技术文档及使用说明，支持产品交付与培训 5. 跟踪AI领域新技术动态，协助团队技术方案升级 任职要求： 1. 对AI智能体、大模型应用有基本了解或项目实践经历 2. 具备Python基础编程能力，熟悉API调用与数据处理 3. 逻辑清晰，具备良好的沟通协作与学习能力 4. 计算机、人工智能、自动化等相关专业优先 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转岗者投递

郑州荥阳市招工地小工/杂工小工30人一天一百七，入职提供无犯罪证明，工资月底报表次月15号-20号足额发。可能提前不会拖后。60以下，55以下，另要6个大工280一天，主要校直钢模，不大搬大抬

郑州市惠济区招水电、下水管安装3根100元，现在能去的联系

郑州市中原区招消防水中工，改造活，三天结一次工资，260_280。不管吃住。

招聘优秀技师为顾客提供专业采耳、头疗、保健服务，规范操作，做好客户服务与项目介绍。-配合完成美容、按摩等综合健康护理项目。-协助团队管理，指导新人工作。【职位要求】-经验丰富，精通可视古法采耳、修面、水洗头疗、中式推拿精油开背；品貌端正，团队意识好；-店长1名具备团队管理经验者优先长期招学员免费培训-学历不限，年龄不限。【薪资福利】-综合薪资8000-18000元/月；-包住、包吃。。

招聘：门店店长(社保)薪资：5000-10000元/月门店店长(社保)岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队协作效率3.处理客户投诉及现场问题，维护品牌形象

【林记三叔烤肉】招聘:1、前厅服务人员:6名(工资2800+业绩提成,包食宿)2、切配员:4名(工资3000+业绩提成,包食宿)3、卫生啊姨:2名(底薪2800+奖金)4、店长:1名(底薪4000+干股提成,包食宿,面议)5、自媒体运费:4000+提成(面议)招聘地址:临武县临武大道致诚广告旁边林记三叔烤肉店电话:

招聘：北门店员/店长（社保+奖金）薪资：3300-8000元/月职位要求2、热情大方，五官端正;3、语言表达及思维逻辑清楚;4、有零售行业门店管理经验者优先。

招聘：城北宏勋麻将专卖店店长（无责底薪4000+年度分红）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售目标并确保达成2.管理店铺团队，进行员工培训与绩效评估3.把控商品品质，做好库存管理与补货规划要求：1.有销售管理能力2.做过店长，有做实体店长的管理经验3.会骑电动车，能长期稳定的，至少能做满一年4、有面销经验优先，每天出去拜访客户，下午在店面销售底薪+提成+岗位补贴+年度分红，愿意长期在我们公司工作福利待遇优厚，店长会有分红上午8.30至下午7点，一个小时吃饭时间

岗位职责： 1.负责桌游门店日常接待与顾客引导，营造轻松友好的游戏氛围 2. 熟练棋牌桌游规则，主持游戏流程、讲解玩法并协助新手入门 3.维护店内桌游道具及设施，定期整理、清洁、盘点与报修 4. 协助完成商品销售、会员推广及活动执行等基础营业工作 5.收集玩家反馈，及时向上级提出优化建议，提升服务体验 任职要求： 1. 无经验可免费培训 2. 性格开朗亲和，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.学历不限，条件优秀者可放宽要求。

招聘：中餐厅经理薪资：6千-8千岗位职责<br/>1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。<br/>2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。<br/>3.协助餐饮部总监制定各项餐饮推销计划与策略。<br/>4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。<br/>5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。<br/>6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。<br/>7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验；至少熟练掌握一门外语。<br/>2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；<br/>3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极。

全面负责门店运营管理，人员管理和招聘，对营业额负责 需要有技师资源 工资阶梯式底薪+提成 品行端正，素质良好，能稳定发展

店面经理人员20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可。踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位要长期工，工作时间：08.00-18.00，公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场

要求：沟通能力强，有责任心。

诚聘营业员，热情开朗，有责任心，欢迎加入！

双汇熟食南港实验小学对面招聘熟食营业员 薪资待遇：底薪+餐补+全勤奖+高提成 工作时间：8小时工作制，月休2天 年龄:20—45岁（优秀者可放宽） 工作要求:保证台面干净整洁,环境卫生、和顾客主动交流 有意者联系

黑土风情铁锅炖（全国连锁店）店长/前厅经理/招聘人数：3工作内容：1、负责门店日常经营和管理工作;2、负责营业额及利润的达成，达标后进行奖金分配;3、负责门店人机物的管理4、负责员工的日常管理及人才培养，不断培养优秀人才满足发展需要;5、负责门店人员及顾客人身安全、财产安全、消防安全、食品安全等;6、负责企业文化的解读及门店氛围的营造，使门店各项工作符合企业价值观。每月薪资：8000—10000职位福利：（包吃/包住/绩效奖金）学历要求：初中以上工作年限：三年工作地址：荥阳市福民路（店）任职要求：1、热爱餐饮行业，认同企业文化;2、有三年以上大型知名连锁餐饮经验具备较强的专业知识和业务技能;3、有较强的事业心和责任感，执行力强，有妥善处理外围关系及突发事件的能力;4、对店内的服务、出品、卫生及成本控制负责，出现问题能及时采取措施解决;5、对下属员工实施技能提升培训、业务考评，合理安排人事调动、任免;使店内人力资源效率最大化。6、了解线上直播报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。职位联系人：张旭联系电话：

主要负责：收银，理货，快递，卫生，水果。上二休一。

电脑打字，列清单，出货。

招聘 乐泰亮甲招聘了！ 店长2名，咨询师6名！ 时间：行政班八小时 公休：每月四天公休，带薪休假，节假日休息！ 工资：2500--5000 年龄：25-45岁 工作地址：乐泰亮甲新郑洧水路路服务团队，洧水路西段路南45号乐泰亮甲 电话：