招聘小乔丹柜组店长一名，，年龄20-40岁，有相关经验者优先。薪资福利为底薪3200元加，另加销售提成（具体细则面试沟通），每月享有4天公休假。

奋斗超市，三店1600平米策划中，现招长期，25岁到45岁，工作8小时保底3600，工作12小时保底5000，在+年终奖1000至8000不等，在+工龄300，公休两天，不休补助一天150，夜班补助一天30，领班＋200，主管＋500，店长年薪保底10万，在＋店内分红，加班一小时15，地址广阳区艺术大道，汇景轩，24小时营业，，感兴趣私聊河北廊坊

招聘店长，要求有相关工作经验，负责店内工作。月薪4000-8000元。招聘人数为2名。暑假工请勿联系。

招聘管理员，年龄要求20至25岁左右。工作内容简单，无需全天在店，完成工位收拾后即可回家。薪资月结，稳定后可上调，具体薪资面议。工作地址为霸州居然之家店和霸州益津市场店。

招聘店长1名，要求有经验者优先，年龄30-45岁，形象好、气质佳，需辅助销售。工作时间早八晚七，休息1小时。月薪8000-15000元。工作地址为建设北路316号。

招聘注塑工两名，薪资8000至10000元。招聘小货司机一名，薪资7500元加奖金。招聘跟车干杂活人员一名，薪资6500元加奖金。提供食宿。地址位于东段开发区。联系电话：9.3胜段。送酒郎酒类连锁超市急招店长2名、店员6名。工作地点为新章世纪花园店、胜方新华园店。岗位职责包括酒水销售、服务顾客、参与促销、配送。薪资优厚，为5000至10000元，有提成奖金。联系电话：916辛聘。招聘数控围弯工2名、焊工2名、缝纫工2名。不压工资。地址位于堂二里8031堂。联系电话：。

店长干净利索，人品正，服从管理，有上进心。收拾卫生，做好服务薪资福利:月薪：3500-5000元招工人数:1名

岗位职责： 1、确保美发店运营顺畅，提供优质的顾客服务； 2、监督员工工作，提升团队工作效率； 3、负责店铺日常管理，包括但不限于员工排班、库存管理； 4、制定营销策略，增加店铺客流量和销售额。 任职资格： 1、具有良好的领导力和团队管理能力； 2、具备良好的市场分析能力和创新意识。

招聘店长一名。具备养生行业工作经验者优先，需会团队管理与培训，懂营销策划。要求有领导力与决策力，能解决运营问题，并具备市场洞察力。薪资面议。工作地址为香河南路香河公寓305。

招聘白酒销售店长1名，要求有销售酒的相关经验，年龄30-45岁，男女不限。月薪3000元以上。工作地址位于市民中心东门对面。

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熟食组招聘长期小时工1名，，爱干净、爱张罗，有售卖经验者优先。薪资为15元/小时，工作时间为8点到下午2点。

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招聘霸州采暖炉安装维修师傅，薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括负责采暖炉设备安装与调试工作，熟悉故障排查流程，提供现场维修服务。任职要求为熟悉电路原理，有家电维修经验者优先。

现在北区加两人200，四五个小时明天六点知子营用两个55以下搭帐篷的打下手180九小时

招聘十凤店长一名，工作地点为十月城，店铺面积400平米，为新开店急需人员。要求有管理经验、运营能力，形象气质佳，沟通能力强，亲和力强，人品佳，吃苦耐劳。薪资为6000-10000元/月，底薪6000-8000元加提成，另有奖金红包，提供工作餐，节日福利，晋升空间大，有能力者薪资可面议。工作内容为管理店内日常事务。

招聘店长一名。综合薪资3000-9000元/月，包含五险、节日福利及提成。岗位职责为负责公司运营，合理支配员工工作，帮助每位员工完成绩效考核。任职要求为有管理岗位经验者优先。

一、招聘岗位:①超市营业员②店长助理二、任职要求：1、年龄要求25-39岁周岁；2、能接受通岗（包括杀鱼、收银、理货、清洁卫生、送货等)有团队意识，且沟通能力强，做事效率高，不挑活。工作有上进心，愿意学习新知识。3、具有百果园、钱大妈等知名连锁水果店、生鲜店、超市工作经验者优先；4、具有C1驾驶证及1年以上驾驶经验优先；三、工作内容:1、工作时间:每天约9小时，分两班次。2、社区精品超市日常运营工作，包括但不限于收银、杀鱼、理货、送货，以及水果销售打包果切等。四、福利待遇:1、营业员全勤综合薪资:5000元，店长助理全勤综合薪资:6500元2、在门店赢利前提下，高于行业平均水平的业绩分红3、门店包含工作餐，配有宿舍4、不定期岗位技能培训，欢迎优秀人才加入。。

招聘店面经理和主管。提供五险、节日福利、工龄奖及管吃。薪资为4500-7000元/月。膳小滋招聘专业经理人，月薪6000元。膳小滋招聘主管一名，月薪4500元。

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招聘店长1名。工作地址位于天祥南路路东（柒牌男装南侧）。薪资面议。

爱岗敬业、职业道德、做糖水干净卫生，吃苦耐劳，配合店员。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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餐饮店长/门店管理者招聘【工作地点】廊坊市文安县【招聘岗位】餐饮店全职管理人员【薪资待遇】月薪8000-10000元，能力强者薪资可谈，每月带薪公休3天【岗位职责】1. 统筹门店整体运营，负责前厅、后厨日常管理，保障门店正常营业；2. 做好员工排班、培训、团队管理，稳定人员团队；3. 把控食材损耗、经营成本，做好库存与采购管理；4. 处理顾客投诉，维护门店口碑，落实食品安全、消防安全规范；5. 配合老板完成门店经营提升，落实各项管理制度。【任职要求】6. 有餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程；7. 责任心强，执行力强，善于沟通协调，能抗压；8. 踏实稳定，长期稳定发展优先。【联系方式】