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招聘店长和养发师。有工作经验者优先，踏实肯干，接受新手小白。薪资待遇4000-10000元，多劳多得，提成高。工作时间为10:00-20:00，月休4天。

廊坊广阳区招聘主管1名有招聘能力优先！底薪5000满勤500：懂管理会店务。马上能上班的联系我联系方式

我是恒大翡翠华庭1965小笼包 现在门店正式扩张，诚招靠谱店长一起合伙发展，不只是打工，是一起把生意做大做长久。 岗位职责 1. 负责门店日常全盘管理、人员排班、前厅运营、人员任用等； 2. 把控出品品质、卫生环境、服务标准； 3. 管理日常营收、库存盘点、维护老顾客、接待到店客流； 4. 配合线上短视频流量，做好门店引流和口碑维护。 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，懂运营、会带人； 2. 做事踏实负责、执行力强，有责任心、情商高； 3. 认可小笼包餐饮品类，想长期稳定发展、愿意跟着一起成长； 4. 能长期干、不短期过渡。非诚勿扰！ 我们能给你 ①薪资待遇优厚，底薪+绩效+门店分红，能力越强收入上不封顶 ②门店自带流量，不用愁客源，起步就有基础 ③不是单纯打工，扶持你一起发展，后期可参与门店合伙、分店扩张等。 ④ 氛围简单人性化，规矩清晰，好好干就有上升空间和长期收益 想找一个踏实能干、有野心、想稳定赚钱、愿意跟着我一起把品牌做越大的合伙人式店长， 有缘靠谱的来，诚心招聘，非诚勿扰！

招聘日化、内衣潜质店长。年龄要求20至32周岁，学历要求高中及以上，具有相关工作经验者优先考虑。工作地点位于河北廊坊大城就业服务五楼人事部。

店长（销售）岗位，要求品行端正、身体健康、形象气质佳，具备良好的沟通和表达能力，有销售经验者更佳。薪资待遇优厚，月薪范围5000-10000，上不封顶，工作地点在河北廊坊。

一号广场，招全能导购1名，工资不是问题，店长一名，，长期用，老导购优先有实力，勾通能力强，有直播经验，有责任心，能穿版会卖货，拍照一名，会搭配，随时上班，年龄25一40，身高163一168，

服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘火锅店长1名。薪资为9000元加绩效。新店面积1700平方米，正在筹备中，有意者请电话联系。

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明天需要临时招聘两名摘活挂活人员，要求手脚麻利，工作内容简单易操作。

防灾学院招聘咖啡师要求:年龄18-35岁，有相关工作经验优先，年龄可放宽，踏实，有责任心。工作时间:11.30-21.30全职:月薪4000-4500元，兼职:可长期兼职，15元每小时，每天工作4.5个小时。工作地址:防灾科技学院北区。联系电话:

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【招聘：酒店店长】岗位：酒店店长薪资：5200–8000元+提成+全勤奖负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标2.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施3.建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质4. 围绕老板下达的利润指标和各项工作，编制酒店的 预算和决算，严格控制经营成本和各种开支5.全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全6.维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象地址：亿丰商贸博览城美豪酒店联系电话：

【招聘桌游店长一名】要求年龄18-25之间，。为人正直，务实，做事有计划，有责任心。热爱娱乐行业。做人做事稳重踏实。说话有情商。会玩各种聊天软件。不会可以教，头脑机灵有情商。工资加底薪6000以上不设封顶。男女不限。联系电话：。备注广昌帮。工作地址：苏州昆山市经济开发区。

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招聘：门店店员/店长薪资：面议【职位名称】：门店专员（卤小龙虾与大闸蟹专责）【岗位职责】：1.**全面负责门店日常运营管理**：统筹规划并执行门店的日常运营策略，确保门店的高效运作和品牌形象的统一维护。2.**产品管理与推广**：负责卤小龙虾和大闸蟹产品的日常管理，包括产品陈列、质量控制、库存控制、提升顾客满意度。3.**团队建设与培养**：选拔和培训优秀店员，通过绩效考核体系激发团队潜能，培养具备管理潜力的店员，助力其向店长职位晋升。4.**顾客关系维护**：建立并维护良好的顾客关系，通过客户反馈收集市场信息，持续优化服务流程和顾客体验。5.**成本控制与利润分析**：监控门店成本，进行财务分析，确保盈利目标的达成。【晋升与发展】：-通过业绩考核和综合能力评估，表现优异的员工将有机会晋升为店长，担任更重要的管理角色。-提供系统的培训和发展计划，助力员工在餐饮管理领域实现职业成长。【我们提供】：-宽广的职业发展平台，助力员工实现个人价值。-专业的团队支持，共同打造行业领先的餐饮品牌。加入我们，工作地址：凯里、都匀、遵义、六盘水、贵阳等地

招聘：店长薪资：4000-10000元【招聘岗位】店长1名【薪资待遇】4000-10000元【工作内容】负责店铺整体运营管理，跟进达成销售目标，做好人员管理激励团队，分析市场动态及时调整商品策略【岗位要求】市场营销等相关专业优先，2年以上相关工作经验，具备良好沟通能力，能有效管理团队，熟悉店铺运营流程，有相关经验优先【工作地址】河北省邢台市襄都区开元北路256-1号万达广场【公司名称】嘟嘟口袋•联系人：李真有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

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