招聘店长1名。要求敢于带队、热爱解谜、能够运营。岗位职责为密室大管家与门面担当。薪资面议。

招聘店长。薪资福利待遇优厚，具体面议。

招聘店长1名。要求年龄40岁以下，有保健行业经验者优先。薪资福利为月收入3000-7000元，每周日休息。

招聘店长和服装导购。工作地点位于西乡三河市场对面的西乡布想长大（原淘衣坊）童装店。需要店长2名，导购数名。薪资面议。

负责驿站日常运营，有意者联系

一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

招聘店长一名，年龄要求22至35岁。薪资福利包括每月休息4天，实习期薪资3000元，转正后薪资范围为4000至10000元，上不封顶，提供五险、年终分红、完成率奖、日常连单奖及旅游福利。同时招聘服装导购2人。工作地址为霸州。

褚河港西村赵一鸣省钱超市 招聘店长1名 理货员5名 要求有工作经验者优先 工资面议，电话详谈！ 底薪+奖金+门店福利， 每个月休两天 联系电话

招聘米线店(店长)男女不限，25岁—43岁工资5500+提成河北廊坊固安商贸服装城联系电话:

店长有工作经验者优先。年龄25岁-40岁薪资福利:工资面议。加提成+保勤+公休招工人数:1名

招磨活帮忙两名，

廊坊招A2学徒司机，会操作app，吃苦耐劳，

明天用四个工，搬餐桌椅，从小桃园到博览城，七点半，休息一个小时，下午六点半，240一天，

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【羊绒世家】品牌店招聘店长[庆祝][庆祝][庆祝]年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系蒋女士：（）

福田中心区私房菜招聘店长一名。要求业务熟悉，能全面管理运营。待遇从优。。有意者请联系。

老意法二楼招聘急，急，急(7月有新店开业急招)韩系风格急招店长.2名在市场有多年工作经验，有独立带店经验，手上有客户资源，交社保，月休4天。招聘：销售，要求有一批或者二批工作经验，身高160到165之间。体重90到98能力高工资没有上限，店里人好相处，生意稳定，公司实力好要求(有批发工作经验优先，一批或二批都欢迎——联系

招聘店长，要求具备2至3年店长工作经验，熟手优先。需掌握电脑操作，能够制作报表，熟悉收银系统，统计员工薪资与考勤，具备管理能力及简单运营能力。薪资面议。招聘后厨切配人员，要求能够完成简单的切配工作，为厨师打下手。

招聘【线上超市店长】1：组织调整商品陈列，提升拣货，上架效率；2：维护库存准确性，货在其位，数量准确，把控门店损耗；3：客诉处理消息回复；包括客诉，中差评，库存差异等；4：监督店员按标准拣货，对门店履约质量负责；5：商圈其他店活动收集反馈/线下补货下单；6：维护团队稳定性，执行门店改善策略和运营要求；7：门店紧急情况跟踪处理。【职位要求】-高中及以上学历，有1-2年销售或门店相关工作经验优先-持有普通健康证-适应食品/饮料、日化、超市等行业工作环境【工作时间】早班，中班轮换，月休四天【薪资福利】-薪资：月薪5000元及以上联系方式：（）

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河北廊坊寻找单独或团队合作的铝模工作者。

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有干二次结构的吗？活在河北廊坊

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后天用两车木工有空的联系

有闲着的木工师傅吗，下午用6个木工，活在开发区，能来的联系

固安东湾收费站附近招聘木工钢筋好手59名。要求最好能包工。薪资以现金结算。有意者请电话联系。