
分拣员
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
廊坊三河市麦记牛奶,店长店员,要求责任心强,吃苦耐劳
3000-6000元/月
店长6-10人月结兼职假期工全职奶茶店工作经验优先
麦记牛奶,店长店员,要求责任心强,吃苦耐劳
店长3-5人全职
褚河港西村赵一鸣省钱超市
招聘店长1名
理货员5名
要求有工作经验者优先
工资面议,电话详谈!
底薪+奖金+门店福利,
每个月休两天
联系电话
廊坊霸州市服装店店长1.目标管理:带领店铺人员团结拼搏达成销售目标2.客情维护:做好售前,售中,售后的客
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职分红
服装店店长
1.目标管理:带领店铺人员团结拼搏达成销售目标
2.客情维护:做好售前,售中,售后的客情维护,维护好vip
3.人员管理:按照店铺制度,管理好人员的同时,带教店员,提升能力
4.卖场管理:做好卖场陈列、卫生,模特等日常维护
5.货品管理:保证货品的完整交付给顾客,并做好每日备货,调拨,等库存管理
店长1-2人
新店筹建|1700㎡超市急聘店长1名底薪6500–8000+提成,综合8k–13k,交五险、食宿补助,月休4天,试用期一月。要求3年以上商超全盘管理,有新店开业经验优先。。
店长
廊坊明珠斯潘迪招聘优秀店长,男女不限,形象好气质佳,年龄20-38,有团队精神,工资待遇:保底,提成,法定节假日三薪,有意者请联系:同步
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职有工作经验者优先,
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长3-5人月结全职全职店长1名,有工作经验者优先
褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议,电话详谈!底薪+奖金+门店福利,每个月休两天联系电话
钳工 装配钳工 五险一金 5000-12000
5000-12000元/月
装配钳工五险五险一金保险社保3-5人月结技术好机械仪器有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸
1.身体健康,有细致认真的工作态度和较强的责任心,服从车间及班组安排;
2.具备一定的机械加工图纸识读能力,包括零件图、装配图及焊接图;
3.具备一定的钳工基本技能,会划线、钻孔、攻丝、校形、装配等技能,熟练使用钳工常用的摇臂钻床、台式钻铣床、攻丝机等常用设备;。
4.能正确使用钳工常用的计量器具,如游标卡尺、高度尺等;.
5.有相关经验、获奖证书者优先考虑。
店长临时工
招聘导玩员。工作地点位于菏泽佳和里商场一号门外广场。招聘人数为8人。薪资待遇如下:店长岗位薪资为4500-6000元/月,主管岗位薪资为3500-4500元/月,前台岗位薪资为3000-4000元/月,导玩员岗位薪资为3000-4000元/月。
山东菏泽辛一手作糕点招聘店长一名,工作地点位于佳和里商场一号门外广场,薪资约为每月5000
5000元/月
店长1-2人月结
辛一手作糕点招聘店长一名,工作地点位于菏泽佳和里商场一号门外广场,薪资约为每月5000元。
山东菏泽招聘店长一名,工作地点位于佳和里商场一号门外广场,薪资为每月4000至6000元。
4000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,工作地点位于菏泽佳和里商场一号门外广场,薪资为每月4000至6000元。
店长店员
招聘攀岩店长/店员。薪资为3500~9000元/月。岗位职责包括负责攀岩店的日常运营管理,如场地设施维护、安全管理,以及接待顾客,提供攀岩指导与教学服务,解答顾客疑问。任职要求为热爱攀岩运动,工作认真负责,有良好的沟通能力和服务意识,能耐心对待顾客,能够接受周末和节假日上班。有销售能力或门店管理经验者优先考虑。工资待遇为3500-4000元底薪加提成,并缴纳五险,综合薪资为5000-9000元。
河北廊坊超市招聘理货员。早班时间为早8点至下午5点,晚班时间为下午2点至晚11点。主要负责
3000-4000元/月
理货员月结
超市招聘理货员。
早班时间为早8点至下午5点,晚班时间为下午2点至晚11点。
主要负责收银理货等日常工作,要求踏实细心,有团队意识,能接受节假日加班者优先考虑。
薪资为3000至4000元,月结。
工作地址为刘么中心校对面。
18周岁以下人员请勿联系。
理货员
3000-4000元/月
营业员免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
薪资待遇:
试用期一个星期
转正 3800,两天假,全勤奖 300
足疗店收银员
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结
高端会所收银|高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英
岗位:前台收银专员
一、薪资待遇
1. 基础底薪:5000元/月(稳定无套路,按月准时发放)
2. 满勤福利:500元/月
3. 综合薪资稳定可观,岗位长期稳定、晋升透明,适合长期稳定发展。
二、工作班次
实行12小时工作制,班次轮班、排班合理,工作节奏清晰
1. 早晚班:早7:00—晚19:00
2. 中班:暂定16:00—次日04:00
三、核心岗位职责
本岗位为门店核心前台岗位,不局限于基础收银工作,是门店前厅运营核心岗位,综合能力提升空间大:
1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点,确保每笔账单准确无误,账务日清日结;
2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记,统筹前厅基础运营衔接工作;
3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档;
4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作,配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作;
5. 配合管理层完成各项前厅工作落地,保障门店日常营业顺畅运行。
四、岗位要求
1. 年龄合适,五官端正,举止大方,有良好的服务意识与职业素养;
2. 工作认真细心、责任心强,熟练基础电脑操作,具备基础对账、数据整理能力;
3. 抗压能力强,服从门店排班及工作安排,做事踏实稳定、积极主动;
4. 有无相关经验均可,熟手优先,新手可带薪培训,快速上手。
五、岗位优势
高薪保底:底薪5000+满勤奖,薪资优于同城同岗位,收入稳定不拖欠
工作全能提升:不做单一机械收银,调度、账务,全面提升综合能力
岗位稳定:实体高端门店,客源稳定、经营稳健,长期招聘、长期留人
氛围轻松:团队氛围融洽,管理制度人性化,无复杂内卷
六、应聘须知
工作地点:本地高端休闲会所
工作性质:全职长期
有意向者可直接联系,面试定岗,尽快上岗!
医疗器械网店店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
负责在美团、京东秒送、饿了么平台下单的用户所购商品的拣货、打包,以及骑手小哥的派送跟进,客户线上或电话咨询的问题及时有效回复等等。
工作时间,早8点到晚8点,晚8点至早8点,两班倒半个月一轮换,月休4天。会使用电脑。有相关网店工作经验者优先。
童装店员
3000-8000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 高中以上学历,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊招超市店长250一天在线招聘信息,主要招聘廊坊门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。