店经理，1-5名工作地址:燕郊底薪5000+高提成有无经验均可40以下无

褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议，电话详谈！底薪+奖金+门店福利，每个月休两天联系电话

招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求：有餐饮管理经验，沟通能力强，有责任心，能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇：薪资面议，包吃住，福利优厚。

岗位职责： 1、确保美发店运营顺畅，提供优质的顾客服务； 2、监督员工工作，提升团队工作效率； 3、负责店铺日常管理，包括但不限于员工排班、库存管理； 4、制定营销策略，增加店铺客流量和销售额。 任职资格： 1、具有良好的领导力和团队管理能力； 2、具备良好的市场分析能力和创新意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长薪资福利:工资面议

店长18-43周岁员工，责任心强，积极向上，善于沟通，学习能力强薪资福利:试用期工资3000元，转正后:底薪+提成+节日福利+公休+全勤奖+五险电话/工作地址:霸州海悦广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

装修北京市丰台公司经理，店长，设计总监

沟通能力强，

（同步）【订单类型】护老【服务地址】朝阳公园棕榈泉【工作内容】照顾90岁女老人，半自理，面积90平方，两居室、两口人和老人同住客厅。要求干净利落，做饭好吃。【年龄要求】不超过55岁【薪资待遇】6000-6500单休【上户时间】随时符合条件体检合格的姐妹联黄老师

招聘氩弧焊工，焊不锈钢镀金。

招激光焊工2名，堂二里一街开发区

岗位九急招焊工二把刀，日结，管吃管住，25/小时。工作内容为二把刀焊二活简单。工作时长9小时。工作地址为三河李旗庄。

招聘信号工指挥，工作地点在霸州，年龄要求55以下，因住宿原因要求员工，工资6500，包加班。

点击直接看企业老板电话可直接联系：日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

点击直接看企业老板电话可直接联系：丰南步行街知予珠宝【职位名称】店长（销售）【薪资福利】底薪3000起＋提成【联系电话】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

《九厘九夜包子豆腐脑》招聘岗位:店长: 2名 工资3500元~5000元 包子工: 10名 工资2600元~3000元 收银员: 5名 工资2600元~3000元 保洁员: 2名 工资2400元~2800元 熬粥工: 2名 工资2800元~3000元 全勤奖200元(当月无迟到早退旷工请假方可发放)所有岗位需适应白晚班，服从工作安排地址:建设西路和谐家园南门西邻30米联系电话:

，聊招聘领班1名保底工资6500服务员4名保底工资5500-6000粤菜师傅2名保底工资9000至12000！店长一名10000起以上包吃住有休息

【卿雅堂小儿推拿店】诚聘推拿师/店员 1名 ️ 岗位核心 专注儿童推拿调理（脾胃、积食、感冒流涕等常见问题），为0-12岁儿童提供专业服务，协助门店做好客户维护与口碑积累。 1. 持有小儿推拿师证优先，中医相关专业、有门店实操经验者优先 ​ 2. 熟练掌握常见儿童推拿手法与配穴，能简单辨证儿童体质 ​ 3. 沟通能力强，能清晰解答家长养护疑问，服务意识佳 ​ 4. 无经验者需热爱儿童健康行业，愿意学习，可接受系统带薪培训 5薪资:面议

招聘社区促销员

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护展台/柜台整洁有序，确保物料充足、陈列规范、品牌形象统一 3.熟练掌握促销政策及话术，引导顾客参与活动并促成现场成交 4.及时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交日报与总结 5.配合团队完成临时性市场推广任务，如路演、试吃试用、节日主题活动等 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店或活动场地调度 3.有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先 4.具备基础计算能力与简单办公软件操作能力 5.无学历限制，踏实肯干、责任心强，接受岗前培训

在门店接待客户，办理宽带，手机号等业务

岗位职责： 1. 负责面包的上架、补货及陈列摆放工作，确保商品展示符合品牌标准与顾客视觉习惯，营造良好购物氛围。 2. 热情接待顾客，精准推荐适合的产品，提供专业的产品信息与购买建议，提升顾客购买体验。 3. 严格保持展示区域的环境卫生，包括货架清洁、商品整理等，为顾客提供整洁舒适的购物环境。 4. 熟练负责收银及打包工作，保证操作准确、高效，确保交易流程顺畅。 5. 积极服从上级领导的工作安排，高效完成各项任务，助力团队目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够热情主动地为顾客提供优质服务。 2. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。 3. 具备基本的商品陈列知识，能够合理摆放商品。 4. 掌握基础的收银操作技能，确保收银工作准确无误。 5. 拥有良好的沟通能力，能够与顾客和同事进行有效交流。 6. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 市区多家店面联合招聘，可就近安排。现诚邀优秀人士加入，我们提供节日福利、带薪培训等优厚待遇。

收银员两名！有工作经验者优先！。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成出入库操作，及时更新系统数据 3. 整理货架、维护商品陈列规范，保持仓储及销售区域整洁有序 4. 配合盘点工作，协助发现并反馈货品差异及损耗问题 5. 协同配送、质检等环节，保障物流与销售环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备基础计算机操作能力 5. 无不良记录，身体健康，能提供健康证明

前厅主管薪资福利:(5000~8000)工作地址:夏垫镇华夏南路116号

【岗位职责】 1、负责收银； 2、整理货物并保持店内卫生； 3、熟练操作收银系统。 【职位要求】 1、有超市工作相关经验者优先，寒暑假工勿扰； 2、年龄18-45周岁； 3、男女不限，无学历限制。 【工作时间】 1、10小时/天，倒班制； 2、早班7:30-17:30，14:30-02:30，21:30-07:30。 3、每月休息2天。 【薪资福利】 月薪3000-4000元。 能力优秀，可担任店长统筹全局者5000+元。