河北石家庄招募年龄18至35岁的超级店长一名，起薪1800元，能力越强薪酬越高。

裕华万达，勒泰乐町时尚搭配师多名店长1名1.做事主动积极、有责任心、吃苦耐劳、性格活泼开朗、有明确的目标规划；2.对潮流趋势和服装搭配有兴趣；员工：（底薪综合补助）3500各种激励奖高提点+工龄奖公休4天+生日礼品卡节假日三薪综合工资（6000——10000）店长：（底薪综合补助）5000各种激励奖店提工龄奖每周公休1天生日礼品卡节假日三薪。入5险，具体详谈我们很期待你的加入！详询（V同步）

招聘：店长薪资：4000-8000元职位类别：店长/卖场经理/巡店学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：招2人福利：全勤奖,节日福利【招聘岗位】店长【招聘人数】2人【薪资待遇】4000-8000元/月福利：全勤奖+节假日福利，公休4天【工作内容】（表单未填写）【岗位要求】40岁以内，形象好，气质佳，善于沟通，谈吐自然，具备一定的应变能力【工作地址】清河/县城【联系方式】顾女士【公司名称】石家庄叁柒文化传媒有限公司联系人：经理有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

店长年龄38岁以下，有一定的管理能力，抗压能力薪资福利:待遇面议招工人数:1李女士，工作地址:元氏县城

经营院长1人·学历不限·经验不限薪资福利:10000-15000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

负责店里配菜炒粉打包，打扫卫生，工作简单，只卖炒粉

招聘店长1名，要求年龄25-38岁，有同行业管理经验者优先。以上岗位待遇可面议，欢迎咨询。另招聘9.6米大单桥车队调度员，以及B2本司机。

负责管理团队，管理顾客 做好公司每月制定的销售计划，带领团队完成

负责餐厅日常运营支持工作，包括餐前餐具摆放、餐中顾客服务与需求响应、餐后桌面清洁及区域整理；协助厨房完成食材初加工、备餐准备及厨余垃圾分类处理；配合店长完成营业前后环境消杀、设备检查与安全巡检；严格遵守食品安全规范及操作流程，确保服务过程卫生、有序、高效；服从工作安排，积极协作团队完成各项临时性任务。

现招聘男女工，有意者可报名。

石家庄市招腻子/大白/墙漆

招聘定点超市送货员。提供电车 有人打包好，你们负责送。 只送我们超市的订单。 薪资每天200-350，多劳多得。 综合薪资在7000到9000。 会骑电动车和导航就可以。 可住宿 全部就近安排！ 不是送外卖！ 不是送外卖

明天需要一车日工，有意者可联系。

石家庄市藁城区招消防水

数码手机店长薪资福利:4000+提成+5险招工人数:一名工作地址:无棣县棣新一路京东家电

招聘：鸿岩医疗器械经销有限公司招聘鸿岩医*器械经销有限公司哈尔滨鸿岩医*器械经销有限公司,主要从事第二类医*器械、家用电器、家居日用品销售招聘1.店长1名全职有无经验均可招满即止月薪3000元至5000元全面负责门店日常运营管理2.工作人员5名全职有无经验均可招满即止月薪3000元至5000元免费体验在店内做好服务和产品咨询讲解底薪+满勤+奖金.每周日休息.有无经验均可,年龄35岁至55岁.工作地址:哈尔滨市阿城区金城街高明23#楼一层12门电话

招聘启事广西玉林市福绵区沙田镇鲜好惠购物中心（3000平）诚聘生鲜主管一名待遇7000-9000+年终奖工作要求具体电联或面议月休4天包吃住联系人:王总

1.有责任心 2.有学习力 3.带领团队完成业绩目标 4.有过大健康行业工作经验1-3年

六桂福珠宝招聘珠宝顾问，店长助理岗位。（20-40岁左右）1.珠宝顾问：（有销售经验，可接受全天站岗工作）前三个月保底3500，前三个月内能独立带顾客属于提前上牌，超过3500按照实际工资开。入职三个月后2700+提成，月薪大概4000-8000左右2.店长助理：（有珠宝门店管理工作经验）试用期保底5000，转正之后3500+小组提成，年保七万。3.工作时间：上一休一，一般是九点到九点半4.福利待遇：五险，节假日上班3薪，工龄工资，年假等福利5.工作地点：杉杉奥莱，沈北万达，沈北吾悦，北一路万达，奥体万达，铁西百货等，尽量就近给大家分配有感兴趣的联系我：张女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查制度，确保合规运营 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉餐饮成本核算、菜单设计及食品安全法规 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 持有健康证，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先

岗位职责: 1. 在指定区域开展产品推广及促销活动； 2. 向顾客介绍商品信息，提供现场咨询与支持； 3. 协助维护促销区域的整洁与陈列效果。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识； 2. 能适应灵活的工作安排和一定的体力活动； 3. 工作认真负责，具有积极主动的态度。 薪资： 早八点到晚九点半 寒假工也可以 薪资：3500-4200/月 面试详细聊啊 长期工寒假工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉及突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础财务报表，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，参与团队协作与业务学习 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

开单发货，给客户介绍产品

整理货架，打扫卫生，结账

连锁店招聘厨师长一名工资：面议录取接店交五险年龄40岁以下有商场工作经验优先工作地点鹿泉区电话