
石家庄元氏县店长年龄38岁以下,有一定的管理能力,抗压能力薪资福利:待遇面议招工人数:1名
店长1-2人
店长年龄38岁以下,有一定的管理能力,抗压能力薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:元氏县城
生鲜果蔬店,店长
3-4千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线程任务
3.具备基础财务意识与数据分析能力
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
月休四天 包吃
门店店长
5千-1万/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队领导能力
3.熟悉零售行业运作流程,有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
5.具备基础数据分析意识及办公软件操作能力
店长1-2人月结
招聘:【厉臣省钱超市】招聘店长一名,,25-40岁,家住超市附近,每天工作9小时,月薪3000+。负责超市经营相关的各项工作,踏实、勤快、诚信、有条理有责任心,有超市工作经验,能长期从业。
包子铺店长
6-7千/月
店长1-2人全职
(一)任职要求
1、身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,能长期站立、适应早班、节假日轮班。
2、有 2年及以上餐饮、早餐店、包子铺门店管理经验;无管理经验但长期从事包子面点后厨 / 前厅且综合能力优秀者可放宽。
3、成本意识强,擅长节约原材料、水电耗材,控制门店整体运营成本。
4、抗压能力强,早高峰、节假日客流大时可统筹前厅后厨,稳定出品与服务。
5、沟通能力良好,对内管理员工,对外对接供应商、顾客
6、具备基础数字认知,会简单收支、库存计算,会使用收款设备
(二)岗位职责
1、产品把控:熟悉包子、粥品、面点全套制作流程,掌握和面、调馅、发酵、蒸制标准,能独立判断面皮、馅料品质,可优化出品口感、控制损耗。
2、门店运营:会每日备货核算、原材料盘点、成本管控,能根据客流调整生产量,减少食材浪费;熟练收银、记账、对账,会简单进销存登记。
3、人员管理:可统筹后厨面点工、前厅服务员、保洁,合理排班、分工,基础员工培训,调解员工矛盾。
4、营销服务:熟悉早餐客群服务标准,处理客诉,维护老顾客;会简单门店引流、套餐搭配、活动执行。
5、安全卫生:精通食品卫生规范,落实食材储存、生熟分开、餐具消毒、门店消杀;掌握燃气、蒸箱用电用火安全,能处理基础突发安全问题。
店长1-2人
新店开业招聘 店长一名
要求 有管理经验 负责招工 培训。商品的销售 盘货补货 损耗 以及门店的卫生
工资 4000 令招俩名后厨人员工资3000+
地址 辛集市世纪商城稻古捞面
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店长
鹿泉北斗北国2楼「片断」招聘招聘:店长上班时间:11点-7点薪资待遇:综合底薪3600+个提+店提+法定节假日三薪福利:每月公休4天+免费品牌工服任职要求:有店长任职经验,热爱销售行业,有责任心。联系电话:范(同)午休时间勿打电话点击链接查看关注井号井号如遇到任何问题咨询!
店长
()——[Coffee][Coffee][Coffee]——石家庄塔斯汀谈中园店招聘长期全职(不招暑假工),长期全职择优,男女不限,年龄要求18+带薪培训店员:3000-4000店长:5000-9000待遇:宿舍、饭补、团建、法定节假日三薪福利等工作8小时(多劳多得)晋升机会稳定地址:石家庄长安区谈中园店联系电话:
店长月结
招聘各个校园宿店长每天任务职责是送送零食,每天工作三个小时左右,将客户的需要送到客户手里月薪1000-2000+,干的多赚的多,有意者欢迎加入联系:0成本创业不用自己花钱进货公司辅助运营
店长
招聘:店长薪资:9000-20000元/月岗位职责:1.负责店面的整体运营管理,确保各项工作有序开展。2.制定并执行店面的销售策略与计划,提升销售业绩。任职要求:1.具备丰富的店面管理经验,有成功管理案例者优先。2.熟练掌握店面运营管理的各项技能,包括人员管理、销售管理等。薪资待遇:5000元起,另有提成
促销员
3-4千/月
促销员月结兼职假期工
岗位职责:
1. 在指定区域开展产品推广及促销活动;
2. 向顾客介绍商品信息,提供现场咨询与支持;
3. 协助维护促销区域的整洁与陈列效果。
任职要求:
1. 沟通表达清晰,具备良好的服务意识;
2. 能适应灵活的工作安排和一定的体力活动;
3. 工作认真负责,具有积极主动的态度。
薪资:
早八点到晚九点半
寒假工也可以
薪资:3500-4200/月 面试详细聊啊
长期工寒假工
店员有提成免费培训3-5人月结全职认真负责干净整洁善于沟通
藁城北国商城招聘店员:底薪+提成+全勤,年龄18-35岁,认真负责,干净整洁,善于沟通(懂黄金,手机的优先)
石家庄正定县营业员,负责收款、货物整理、保持卫生清洁、快递入库等
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
营业员,负责收款、货物整理、保持卫生清洁、快递入库等
店长月结
招聘:店长薪资:4000-4500元/月岗位职责:<BR>1.负责门店日常商品陈列与整理,保持货架整洁有序。<BR>2.为顾客提供商品咨询和推荐服务,协助完成销售流程。<BR>3.处理顾客退换货、投诉等常见问题,及时反馈并跟进解决。<BR>4.完成每日收银操作,核对账目,确保数据准确无误。<BR>5.配合团队完成促销活动布置、库存盘点等工作。<BR><BR>任职要求:<BR>1.能够适应轮班制工作安排,有责任心,做事踏实。<BR>2.熟悉基础办公软件操作,能快速上手系统录入工作。<BR>3.有零售或服务类工作经验者优先,无经验也可培训上岗。<BR>4.工作期间遵守店规,服从管理,能配合团队完成各项任务。
营业员,收银员,熟食负责人
3-4千/月
营业员6-10人月结全职熟食负责人,营业员,收银员
岗位直招,不收费用
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店长1-2人
店长年龄38岁以下,有一定的管理能力,抗压能力薪资福利:待遇面议招工人数:1李女士,工作地址:元氏县城
店员
3-7千/月
店员有提成免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
栏目概述
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