
店长1-2人月结
【招聘】正定养乃世家招聘啦!因店面发展,现招聘销售人员3名,店长1名,年龄25-45岁待遇:+4天公休,工资3000一6000之间联系电话:
门店店长
5千-1万/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队领导能力
3.熟悉零售行业运作流程,有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
5.具备基础数据分析意识及办公软件操作能力
门店店长
4-9千/月
店长11-20人月结全职旅游,私域
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与客户满意度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
我们需要你:
有零售或零食店管理经验,懂陈列、会管货;
能带团队,服务意识强,做事靠谱有干劲;
负责门店日常运营,保证业绩达标。
只要你热爱零食行业,有担当、想赚钱,欢迎来
聊!
店长全职
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施备;
2、执行总部下达的各项任务;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
任职资格:
1、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。
店长1-2人月结
招聘:【厉臣省钱超市】招聘店长一名,,25-40岁,家住超市附近,每天工作9小时,月薪3000+。负责超市经营相关的各项工作,踏实、勤快、诚信、有条理有责任心,有超市工作经验,能长期从业。
店长3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉及突发事件,提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,挖掘区域消费潜力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 熟悉POS系统及基础财务报表,具备数据分析与问题解决能力
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,有相关经验者可适当放宽学历要求
生鲜果蔬店,店长
3-4千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线程任务
3.具备基础财务意识与数据分析能力
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
服装导购月结
【工作岗位】长期导购【薪资待遇】底薪2800个人百分之二提成公休。有经验优先。【门店名称】辛集雅鹿慕羽檬羽绒服【联系方式】。【工作地址】辛集宝联商城南30米雅鹿羽绒服。
搬运工装卸工日结
继续加人啦[爱心]大量用人啦[玫瑰]炼油厂顺丰[666]主要是分拣拉地牛,卸车,分到啥活儿干啥活儿!服从安排,能吃苦耐劳长期干的来[666]19:30-早6:00左右18-55周岁工人1小时/20元(第1天试工18块/1小时)工资日结200-260左右,多劳多得哈[红包]联系电话
店长服务员配菜
范县新区囍發發重庆老火锅招聘以下岗位:服务员5人后厨配菜人员3人吧台1名店长1名要求:有工作经验者优先,薪资待遇优厚具体面议。电话:
店长1-2人
[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----【阳光康桥小奶娃母婴招聘】①:店长1名②:导购2名③:洗澡老师2名薪资面议待遇丰厚
广东梅州超市生鲜主管有工作经验优先薪资福利:具体面谈招工人数:一名不用上夜班,同步工作地址
店长1-2人
超市生鲜主管有工作经验优先薪资福利:具体面谈招工人数:一名不用上夜班,同步工作地址:新兴雅苑门口
店长月结
门店店长1、熟练化妆技术,有美妆门店管理经验优先。2、团队意识强,执行力强,有责任心,有上进心。3、善于沟通,服务意识好,能带动团队氛围。4、做事踏实细心,抗压能力强,有目标感。1、负责销售门店商品,做好客户接待、维护及复购;2、门店日常全面管理,货品盘点陈列、卫生、人员安排,把控门店日常运营;3、带领团队完成销售目标,做好员工带教、日常工作安排;4、执行公司各项活动方案,落地门店活动,及时反馈门店问题。薪资福利:底薪+高额销售提成+奖金=6000+上不封顶;待遇优厚,发展空间大,能力越强收入越高。工作地址:平山万达广场
店长,业务员
8千-1万/月
店长1-2人月结全职敬业精神
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
长期工
3-4千/月
店员
岗位职责:
主要是负责摊煎饼,山东杂粮煎饼,不会可以现学,没有技术含量。都是手头活,活不累。周一到周五是早晨5点到9点,周六日是早晨6点到10点。
任职要求:
踏实肯干,干活利索。人品好。能长期干。
门店辅助工作
100-200元/天
营业员有提成免费培训20人以上日结
石家庄裕华区线下市场辅助兼职 日结提成 时间灵活
职位详情:
工作地点
石家庄裕华区大石门商务中心5楼
薪资待遇:
综合120-200元/天,多劳多得,底薪+提成,每日结算提成
新人一对一免费带教,无押金、无培训费、不收取任何费用
长期稳定活源,活量充足,不拖欠工资。
工作内容
线下接待到店人员,讲解线上便民产品使用权益,引导用户正常注册体验
登记客户基础信息,做好到店人员资料整理、简单文职录入
协助门店完成线下市场推广、客户维护,配合团队完成日常业务指标
纯线下坐班工作,无需外出跑市场,室内办公,环境舒适。
任职要求:
会使用智能手机,沟通表达顺畅
有无经验均可,小白零基础也能快速上手
工作踏实认真,服从店内安排,每周可出勤3天以上
工作时间
自选时段,白天9:00-18:00区间,每日出勤4-8小时均可,时间自由可调。
补充说明
正规线下实体工作室,工商资质齐全,业务合规,不存在刷单、垫资等违规操作
线上仅沟通预约到店,所有实操全部线下门店完成,不远程居家
有意者直接投递简历,看到会第一时间联系,预约到店面谈了解详情。
理货员3-5人月结全职有相关服务行业的优先
招聘
岗位:生活超市理货员
工作时间:
早班7:30-3:30
晚班2:30-9:30
工资4000+
能力越大,责任越大,工资越高。多劳多得
要求:25-50岁优先
工作地址:槐安路与封龙大街交叉口,西南角。宏达商务底商
电话
营业员免费培训3-5人月结全职
果色天香-城市水果仓储中心
1.营业员两名
岗位要求
1.干净整洁,有责任心耐心,有团队意识
2.性别不限 年龄(25~45岁)
工作地址:常山壹号院总店 荣景园店
️ :
石家庄桥西区拼豆店招个长期店员,早9晚8,底薪3000,提成3%,实习一个月,第一个月2500。
3-5千/月
店员有提成1-2人月结全职聪明 勤快 踏实稳重 优先
拼豆店招个长期店员,早9晚8,底薪3000,提成3%,实习一个月,第一个月2500。
店长
()——[Coffee][Coffee][Coffee]——石家庄塔斯汀谈中园店招聘长期全职(不招暑假工),长期全职择优,男女不限,年龄要求18+带薪培训店员:3000-4000店长:5000-9000待遇:宿舍、饭补、团建、法定节假日三薪福利等工作8小时(多劳多得)晋升机会稳定地址:石家庄长安区谈中园店联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄超市店长诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘石家庄门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。