岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备行业管理经验，有连锁店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉茶楼运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱服务行业

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

全国连锁门店近 600 家，遍布全国各大商场、步行街，采用加盟、联营零库存合作模式；国内规模化轻复古服装连锁品牌，记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求，兼顾线下实体体验与线上流量运营，以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏，打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。 【薪资待遇】 1、分红机制等多种奖励; 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、 3、五险、团建旅游、内购福利: 4、完善的线上线下培训体系，新员工带教; 明，团队简单和谐; 5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透 【工作职责】 1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质; 2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验; 3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成; 4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围 5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授 6、负责新员工的培养及带教; 7、负责带教店铺员工基础店务工作; 8、负责店铺货品相关管理工作。 任职要求: 1、从事鞋服行业店长工作1年以上者; 2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的协作能力; 3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)

北国商城[玫瑰]新店开业高薪诚聘[玫瑰]招聘：店长高销年龄：22-38（优秀的可以略放宽）薪资：底薪+提成+公休+（4000+上不封顶）有经验者优先要求:责任心，经验，亲和力强，团队意识w（号）

招聘店长1名，学历不限，要求1-3年工作经验。薪资为4000-7000元。提供补助、晋升快、五险。工作地址在河北省石家庄市长安区西吧客各门店，就近安排。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

（）禾穆婆凉皮肉夹馍栾城店招聘优秀员工及店长，爱干净，有责任心，干活利索，学习能力强，年龄50岁以下，工资3500+有意请致电

急聘副店长4500-7000,岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调员工排班，监督销售目标达成情况3.处理客户投诉，提升顾客满意度任职要求1.1年以上零售行业管理经验2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先

熙头堂养发馆现招聘:养发师5名,新媒体运营助理2名店长2名，年龄要求:21岁~40岁， ,工作内容:帮助客户服务头皮养护工作月薪4000+长白班，月休4天，工作环境舒心，晋空升间大，学会技术也可独立开店，感兴趣的朋友可以联系我熙头堂养发馆专业调理:脱发生发斑秃头油头屑头痒白发转黑发，毛囊修复，头部经络按摩，治疗失眠焦虑，传统中药健康生发养发领导品牌地址:总店正定燕赵北大街新华书店对面熙头堂养发馆。地址莲池店分店：正定恒州南街274号（莲池公园往北2千米）熙头堂养发馆电话:(同步)

石家庄市桥西区招幕墙铝板龙骨安装、电焊工

河北石家庄青创园小区招聘大量会安装不锈钢的师傅，工作地址在石家庄。

招聘司机，工作地点在藁城，可换班。

石家庄市元氏县招钢结构安装/打板

新中州一楼做韩系诚聘有经验销售名店长一位有能力的有批发经验，性格好，做事认真会开单脾气温和身高158-165cm体重不超110店铺氛围好，待遇面议[玫瑰]微同步：

犟拐拐野串餐饮（夜宵店）岗位1：招聘服务员数名工资：3200-3500元／月，包吃要求：18-55岁男女不限，能吃苦耐劳听从安排，熟手优先岗位2：店长1名工资：底薪4000提成，包吃要求：20-50岁，有相关岗位工作经验者优先工作地点：华商西广场联系电话：

店长机灵肯干，表达能力强，善于沟通有保健品销售经验的优先薪资福利:底薪3000+店提成=5000～10000招工人数:2上班时间：早8晚4.30点，每月休息四天，法定节假日带薪休工作地址:本溪德泰、彩屯

播品牌-招聘需求招聘岗位  店长工作地点  万象城（电视塔店）岗位要求1、22-35岁，身高160+ 2、追逐时尚，喜欢穿搭，具有一定美感度，沟通能力强3、具备中大淑从业经验薪资待遇底薪+提点+法定节假日三薪+即时奖励+五险综合薪资80004、上班时间：早中晚倒班，月休4天联系人：刘电话：

招聘：托克逊电信营业厅万栈分期公司招聘手机销售店长一名工资底薪2500-3000元十提成要求有手机销售和办理电信业务经验双语优先联系方式

天猫养车赵县安济大道店诚聘门店店长！ 如果你有汽修门店管理经验， 会安排员工排班、把控施工质量、维护客户， 管好库存物料，带动门店业绩。

我们在大学校园内，要求服从学校和店里管理，能适应倒班

水果店 接受无店员经验 七口鲜（北郡店）【拥抱] 招聘[庆祝Ⅱ[庆祝] 1.岗位：店长，副店长，营业员3名，工资： 3500-6000，工作每天9个小时 2.岗位：长期兼职 3.工作内容：店内水果打包，水果台面整理，以及店 内收银，工作无压力，氛围轻松。 4.福利：购买水果福利价格，完成任务有奖金。 5.年龄：25岁-45岁 6.条件：手脚麻利，不偷懒，有上进心，能够收银。 7.升职渠道：店员-组长-实习店长-店长-区域督导 8.地址：石家庄新华区赵陵铺路新苑小区菜市场北 门，七口鲜品牌水果店 9.电话：

今日工作岗位推荐，有合适的可以直接打电话联系：【招聘】瑞天购物广场容声厨电，万和厨电招聘店内导购，工作环境好冬天有暖风夏天有空调，要求能吃苦耐劳，有责任心，事少的长期工。年龄25-45岁，两班倒每天半天班。不耽误家里事情，有工作经验者优先，工资待遇，底薪+提成+单提奖励，工资不是问题想多挣钱就多多卖货联系电话：

️印奶奶门店招聘️ 小商品门店招聘若干名，形象佳，有经验者优先，下午17:00-23：30

家纺店招聘店长1名，要求两年以上经验，有责任心。薪资5000以上，具体面议。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

整理货，卖货，送货

工作内容： 1、负责线上超市售货，包括配货、打包 2、协助商品上架、整理及补货工作

南二环招聘两名小工，要求佩戴安全帽并携带铁锹。

地址周家庄新民居北商8号创A教育晋州教育培训机构招聘店长多名工作地址：晋州（就近安排）联系电话：