店长
门店经理-德江1、28-45岁，大专及以上学历。2、2年以上生活服务、家政、门店销售管理经验，懂团队管理、市场拓客。3、擅长商务洽谈、客户维护，业绩导向。4、认同家政行业，沟通能力佳，做事踏实、有责任心、执行力和耐心，亲和力强和抗压能力强。1、负责门店销售团队管理，制定业绩目标，能拆解目标并分配至员工，带教员工销售谈单技能，完成门店营收指标；2、统筹门店订单、服务、售后管理，维护客户，提升客户复购及转介绍；3、负责本地市场拓展，对接社区、物业、异业商家，开展线下拓客活动，开发公私域客源；4、调研本地家政竞品，优化门店营销方案，管控门店日常运营及成本。工作时间：8:30-17:00，月休6天工作地址:德江分公司多维国际二期美食城二楼
副店（店长）
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
店长包住1-2人
诚聘店长一名，贵州省铜仁市上岗，报酬详谈，日结。住宿有空调，负责日常安装与维护；听从现场负责人安排，按图纸要求施工，做好现场交底与安全确认
8000-13000 招德江卡尚女装店长
7千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5，有有效客资
店长
店长全职/兼职，男女不限，年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利
店长/主管
6千-1.2万/月
店长1-2人全职急招，管培生，有其他行业门店管理经验
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人
店长性格开朗热情，具备良好沟通能力、服务意识和团队管理能力，有服装门店管理经验优先，做事认真负责，执行力强，能带领团队完成门店销售目标。全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并分解落实；统筹货品进销存管理、陈列调整、库存盘点；安排店员排班、员工带教培训，督导导购服务标准；落实品牌促销活动，维护老客户，妥善处理客诉，把控门店营收、损耗，保障门店正常有序经营薪资福利:根据公司制度执行招工人数:1名工作地址:印江自治县龙津街道凯旋城27栋才子男装
店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
电工1-2人
招聘电工1名，性别不限，年龄需适配岗位工作要求。要求持有对应岗位的执业证书、专业技术证书或相关上岗证书，符合国家医疗行业准入标准。需熟练掌握岗位专业知识与实操技能，有精神卫生、临床相关工作经验者优先。应聘者应品行端正、三观良好，无违法违纪及不良从业记录；热爱医疗事业，对待工作耐心、细心、有责任心，服务意识强；服从医院工作安排，执行力强，具备良好的团队协作能力与沟通能力；恪守医德医风，严格保护患者隐私，遵守医院各项规章制度；能快速适应岗位工作，同等条件下印江本地户籍者优先。
薪资福利方面，免费提供食宿，薪资优厚且具备行业竞争力，根据资质及经验定级，具体薪资面议。入职后正规缴纳五险，提供院内专业培训及岗位晋升渠道。团队氛围融洽，工作环境稳定优质，其他福利按医院规章制度执行。
工作地址位于印江县天堂镇加油站下行100米（百度地图搜索：印江乾宁医院）。
水电1-2人
招聘电工1名，性别不限，年龄需适配岗位工作要求。要求持有对应岗位的执业证书、专业技术证书或相关上岗证书，符合国家医疗行业准入标准。需熟练掌握岗位专业知识与实操技能，有精神卫生、临床相关工作经验者优先。品行端正，三观良好，无违法违纪及不良从业记录。热爱医疗事业，对待工作耐心、细心、有责任心，服务意识强。服从医院工作安排，执行力强，具备良好的团队协作能力与沟通能力。恪守医德医风，严格保护患者隐私，遵守医院各项规章制度。能快速适应岗位工作，同等条件下印江本地户籍者优先。
薪资福利：免费提供食宿，薪资优厚，具备行业竞争力，根据资质及经验定级，具体薪资面议。入职后正规缴纳五险，提供院内专业培训及岗位晋升渠道。团队氛围融洽，工作环境稳定优质，其他福利按医院规章制度执行。
工作地址：印江县天堂镇加油站下行100米（百度地图搜索：印江乾宁医院）。
水电1-2人
招聘电工1名，性别不限，年龄需适配岗位工作要求。要求持有对应岗位的执业证书、专业技术证书或相关上岗证书，符合国家医疗行业准入标准。需熟练掌握岗位专业知识与实操技能，有精神卫生、临床相关工作经验者优先。品行端正，三观良好，无违法违纪及不良从业记录。热爱医疗事业，对待工作耐心、细心、有责任心，服务意识强。服从医院工作安排，执行力强，具备良好的团队协作能力与沟通能力。恪守医德医风，严格保护患者隐私，遵守医院各项规章制度。能快速适应岗位工作，同等条件下印江本地户籍者优先。
薪资福利：免费提供食宿，薪资优厚、具备行业竞争力，根据资质及经验定级，薪资面议。入职正规缴纳五险，提供院内专业培训及岗位晋升渠道。团队氛围融洽，工作环境稳定优质，其他福利按医院规章制度执行。
工作地址：印江县天堂镇加油站下行100米（百度地图搜索：印江乾宁医院）。
店长包吃1-2人月结
泉水政府部门，泉水附近，招聘超市主管一人，必须住宿，负责办公区域，楼里办公负责，沃尔玛超市主管工作过，周日休一天，节假日串休，活好干不累，工资5500元。每月十号开资，工作时间，早7.30~下午7.30下班，早晚吃饭三次，如果有特殊情况到6.30下班活好干，管早餐，午餐，晚餐，三顿饭，咨询电话，，林
店长月结
LAYDAY轻奢品牌，远大南岗店三楼招聘副店长，导购若干名1.具有3年以上中少淑品牌经验，年龄25-40岁之间2.较强的目标感，着急赚钱，喜欢热爱品牌3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假+出国游4.综合薪资：8000-15000+联系电话：
店长月结
福购超市招聘啦①生鲜主管1名：4000+上不封顶，要求：25岁到38岁（男女不限），有生鲜管理经验。生鲜课长1名：3500+上不封顶，要求20岁到38岁（男女不限）。工作地址：迎宾路万家新城北门，福购生鲜超市电话：
店长1-2人月结
361°KID店招聘店长1名要求：热爱销售、性格开朗、积极服从安排，有销售经验优先薪资：4000-8000元/月联系人：毛经理地址：宜州区城中中路宜州区
理货员1-2人
招聘玉屏康华冠多多精致生活超市，招聘食品部理货员1名。工资待遇：底薪+岗位补贴+全勤奖+工龄奖能吃苦耐劳，有工作经验者优先，联系电话：
服务员
3-5千/月
营业员包吃包住3-5人月结全职招熟练工，有经验，有经验者优先
负责超市各区域商品的陈列摆放，确保商品陈列整齐、美观，便于顾客选购。按照商品的分类、规格、品牌等进行有序陈列，及时补货并整理货架，保持货架丰满。
定期对商品进行盘点，核对商品数量、质量，确保账实相符。协助处理商品的退货、换货等售后事宜。
楼面经理月结
餐厅楼面经理20-40周岁，有餐饮行业管理经验，大专及以上学历（优秀者可放宽条件）。1、协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理。2、及时处理餐厅突发时事件，给顾客带来完美用餐体验。3、管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。薪资福利:薪资待遇4000-7000元，月休4-8天，排班制招工人数:2名
营业员1-2人月结
营业员能够熟练进行基础电脑操作，具备农学、植保相关专业知识或者有农资销售经验者优先，塘头本地，服从工作安排，有良好沟通能力。负责门店农资货品销售、货品整理盘点、接待客户咨询，做好台账登记以及门店日常运营相关工作薪资福利:3000—5000元，根据公司制度执行招工人数:2名工作地址:思南县塘头镇
店长
贵州铜仁招聘男装导购、店助、店长和店务经理岗位，工作地点在铜仁中寰国际利郎和铜仁地王广场利郎多家店，薪资待遇为4000-10000上不封顶，要求年龄20-35岁之间，新手亦可。
店员营业员1-2人月结
店员/营业员22~45周岁，高中以上文化，能基本电脑操作，有农学、植保相关专业或具备一定的农资销售经验，塘头本地聘用薪资福利:3千—5千招工人数:2名工作地址:思南县塘头镇
楼面经理月结
餐厅楼面经理20-40周岁，有餐饮行业管理经验，大专及以上学历（优秀者可放宽条件）。1、协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理。2、及时处理餐厅突发时事件，给顾客带来完美用餐体验。3、管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。薪资福利:薪资待遇4000-7000元，月休4-8天，排班制招工人数:2名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万山店长找活在线招聘信息，主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
