岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

本公司招聘店员一名，工资面议，联系电话，王总

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

店员/营业员高中以上学历，年龄22－40岁薪资福利:工资3000－4000元，缴纳五险一金

干果店急招营业员数名 年龄:20岁_40岁 时间:早八晚六半 工资:电议 有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘： 招聘其他(陇南-徽县) 薪资：面议 招聘 1.保安若干（长期招聘），58岁以下 身体健康、品行端正、服从管理、责任心强。 工作地点：徽县 薪资：面议

招聘： 招聘普工/技工/学徒/其他(陇南-徽县) 薪资：面议 ［招工］家电安装，维修工程师，学徒人员 高中及以上学历，懂得基本水电气基础原理 公司要求：踏实能干，上进心强 ，服从管理，能吃苦耐劳，欢迎有志之士加入我们团队，现面向社会招聘办公室文员，工资面议

陇南市徽县招木模2人，一天350元，10个小时

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-52岁 3. ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 7.长期工入职购买五险一金 旺季短期或长期小时工：280/天（月保底工资8K以上） 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

陇南市徽县伏镇招工地小工/杂工，

招部长，两名，有经验优先，待遇面议，赵

C 蜜女装新店启幕 · 全城寻人✨ 新店起航，期待同频的你一起发光发热～ 虚位以待，只等你来！ 【招聘岗位】 店长：1名 导购：10名 【任职要求】 年龄18-30岁，性格活泼开朗 勤快踏实、有责任心 热爱服装穿搭与时尚行业 有无经验均可，新人可带教 【薪资福利】 底薪+全勤奖+高额提成+绩效奖金+各项补助 收入上不封顶，多劳多得 【工作地址】 东万达 2 楼 · C 蜜女装 【联系方式】 联系人：张燕 ☎电话/： 期待优秀的你加入，我们一起搞钱变美

安德玛儿童（乌鲁木齐杉杉奥莱）店长，薪资：6k-10k/月（底薪+个人提成+总提，），福利：节日福利、带薪年假、专业培训，工龄工资，超额奖励，地点:杉杉奥莱2楼，岗位职责：销售管理、制定并执行销售计划，拆解目标，完成门店KPI；分析销售数据，实时调整策略，提升业绩；团队管理：负责店员招聘、排班、培训、激励与考核，打造高效团队；运营管理：货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制；维护品牌形象与标准服务流程；客户服务：处理客诉，维护会员关系，提升客户忠诚度与复购率；活动执行：落地公司营销活动与奥莱促销，确保活动效果，任职要求：年龄：25-40岁优秀可放宽，高中及以上学历，1年以上运动/童装及相关零售管理经验（运动优先），能力：目标感强，擅长数据复盘与业绩提升；精通童装/运动品类，熟悉奥莱模式；具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力，其他：热爱运动，认同安德玛品牌文化；能适应商场早晚班排班，联系人：张先生，电话：A（）

重庆市鸿盛线缆门店诚聘 1.店长1名 2.会计1名 3.报价文员1名(新手可包教会) 要求：棉湖或周边本地人，做事认真负责 工资：3000-6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天， 联系电话/： 地址：重庆市

东莞钱大妈 招店长一名（底薪加提成） 要求三年以上工作经验，人品要正， 做事计较，生手勿扰、懒人勿扰 联系电话:（同步）

招聘： 招聘业务员/销售(陇南-徽县) 薪资：面议 招临时促销，做方便面推广活动，每天8小时工资120+

招聘： 招聘店员/营业员(陇南-徽县) 薪资：面议 待遇优品 徽县馋嘴松鼠招聘 店员1名 人员要求：20岁以上45岁以下，必须认识字，男女不限 要长期工 活简单轻松，很容易上手， 待遇：工资2600+过节费+年终奖金，每月公休2天 餐饮(中式快餐)

招聘：招聘服务员/店员/营业员(陇南-徽县)薪资：面议北街馋嘴松鼠招聘：店员2名上手快，活轻松简单，包吃两餐要求：必须认识字年龄25～45岁要长期工资2600+节假日福利生日福利年终奖有意者可电话联系

【高薪诚聘】徽县陶元帅瓷砖招聘啦[握手][握手][握手]因业务需要特招聘以下岗位︓门店店员1名，主要看店，正常上下班，有装修工作经验或者做销售工作经验者优先！销售5名，要求︓性格开朗，沟通能力强，责任心强！工资待遇︓底薪+提成+全勤=上不封顶待遇优厚，具体面议！联系电话︓上班地址︓徽县金徽大道锦绣华府大门口

民乐县茶颜罐罐茶店现招聘店员2名，工作非常轻松，工资3000--5000有意者可致电

麦积区 桥南马跑泉公园附近 招聘一个店员 年龄30左右 工资3000左右 联系方式

打扫店内卫生，货物摆放，库房取货，等

会基本电脑操作负责店里日常经营上班时间上午9.30-2.00 4.30-9.00联系电话

李时珍康耳堂｜店员2名｜正常上下班，年龄30-45岁，做过养生，美容等有销售经验者优先，薪资3000-6000｜东大街建设银行旁边

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用