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招聘：招聘店长/店员/营业员(陇南-徽县)薪资：￥3千—5千招聘店长、店员、男女不限。每月带薪休假2天，底薪全勤，不定时团建。

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招聘：招聘店员/营业员(陇南-徽县)薪资：面议薪资:3000+工作时间:9:00-19:00工作地:伏镇岗位职责：1.为进店客户提供接待服务，协助完成购物需求；2.介绍店内商品信息，提供基础咨询与选购建议；3.保持店铺整洁有序，维护良好的陈列和购物环境；4.配合完成商品的日常盘点与库存记录工作；5.协助处理客户的基本诉求，提升服务体验。任职要求：1,具备良好的沟通能力和服务意识；2能够适应轮班安排，遵守门店工作规范；3.有团队协作意识，能与同事共同完成正作任务；4.工作认真负责，具备一定的应变和学习能力；5.能熟练操作基本办公设备，完成日常数据登记。

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招聘：招聘店长/收银员/店员/营业员(陇南-徽县)薪资：面议徽县招聘店员，有无经验都可，工作8小时接受轮班，薪资2600全勤200，

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1.负责工厂原材料、半成品、成品的检验工作，按照检验标准进行抽样检验或全检，如实记录检验数据和结果。 2.发现不合格原材料、半成品或成品，及时上报生产主管/厂长，协助处理不合格品，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 3.负责检验工具的日常清洁、维护和校准，确保检验工具准确可靠，做好检验工具使用记录。 4.配合生产部门、质量负责人（厂长）开展质量改进工作，参与质量问题分析和整改措施的落实。 5.定期整理检验记录，形成质量检验报告，上报给厂长。

招聘其他岗位（陇南-徽县），薪资为4千至6千元，另加5000元以上。工作内容为协助正式工作人员疏导交通，对可疑车辆进行拦车检查。要求35周岁以下，男女均可，身体健康，品行端正。待遇包括缴纳本地社保五险一金，上二休一或月休五天，管吃管住，提供免费工装被褥。

招聘：招聘服务员(陇南-徽县)薪资：￥2千—3千前厅服务员传菜点菜要求头脑灵活身体健康

招聘：招聘其他(陇南-徽县)薪资：面议物业急招，瑞丰国际、军徽大厦急招保洁员要求：55岁以下，身体健康，，识字，干活麻利，干净利索。薪资面议

招聘：京东便利店店员薪资：3500-4500元/月岗位职责：1.负责**便利店订单的快速准确拣货与打包工作，确保订单高效处理。2.完成商品来货验收、上架陈列、补货退货及防损等日常营业任务，保障店铺运营顺畅。3.做好所负责区域的卫生清洁工作，营造整洁的购物环境。任职要求：1.学历不限，经验不限，欢迎新手加入。2.身体健康，无不良嗜好，具备高度责任心。3.能够吃苦耐劳，服从管理安排。4.需熟练掌握商品拣货、打包等基础技能，确保工作高效准确。5.对零售行业有热情，具备良好的服务意识。6.拥有较强的学习能力，能够快速适应便利店运营工作。

招聘：满米酸奶店员（长期工+万达3楼）薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.为顾客提供优质服务，确保顾客满意度。2.与团队成员协作，共同完成店铺运营任务。任职要求：1.身体健康，能适应工作强度。2.具备良好的语言沟通能力，普通话流利。3.拥有较强的服务意识与团队精神。4.有无工作经验均可。5.需持有健康证。薪资模式：底薪+提成福利待遇：加班补助+年终分红+工龄工资等综合薪资：4000-6000元电话了解更多福利待遇：长期稳定的来，不包食宿假期工、短期工干3个月的都不需要，谢谢！

招聘：销售员薪资：2000元以上/月负责店内商品存储摆放及零售，打扫卫生

招聘：店员薪资：2000元以上/月1.收银销售：接待到店顾客，扫码收款、找零，做好销售结算；解答顾客商品咨询。2.理货上货：到货后清点验收货物，商品上架、整理货架，保证摆放整齐，价签对应商品。3.食品检查：巡查商品保质期，把临期、破损商品上报店主，杜绝售卖过期食品。4.环境卫生：店内、货架、门口区域清扫保洁，保持店铺干净整洁。5.库存盘点：协助店主定期盘点货物，登记缺货，上报需要补货的商品。6.安全防盗：留意店内情况，做好防火防盗；完成店主安排的其他临时工作。

岗位职责：超市收银，蔬菜水果肉米面粮油，日用百货零食和酒水等品类收货，理货，销售，店面卫生等 任职要求：20-50岁，身体健康，有责任心。 岗位福利：无责综合薪资3000-4500+绩效，月休4天，工资3000-4500

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工作8小时工资2800-3200

招聘：招聘店员/营业员(陇南-徽县)薪资：面议薪资:3000+工作时间:9:00-19:00工作地:伏镇岗位职责：1.为进店客户提供接待服务，协助完成购物需求；2.介绍店内商品信息，提供基础咨询与选购建议；3.保持店铺整洁有序，维护良好的陈列和购物环境；4.配合完成商品的日常盘点与库存记录工作；5.协助处理客户的基本诉求，提升服务体验。任职要求：1,具备良好的沟通能力和服务意识；2能够适应轮班安排，遵守门店工作规范；3.有团队协作意识，能与同事共同完成正作任务；4.工作认真负责，具备一定的应变和学习能力；5.能熟练操作基本办公设备，完成日常数据登记。

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

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有2年以上经验