岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

徽县烧烤店招工现急需：店长一名、服务员一名上班时段：下午两点开始营业到晚市收摊，营业时间可根据门店生意灵活调整踏实肯干、做事勤快优先，有意向应聘直接联系陈总：

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

陇南市康县招护坡/边坡框格梁工人，班组勿扰

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五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

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招聘徽县木工，预计半月后开始工作，可持续至年底。工作形式为点工，提供住宿。有意者请联系。

陇南市徽县招钢筋制作，还差一个配件的钢筋工，有干的联系，能干3个月

甄极安大健康门店招聘招聘:店长5名店员10名：任职要求：年龄25-40岁工作时间：7:30—16:30薪资待遇：底薪3000元+高额提成+奖金，薪资上不封顶员工福利：每月休息4天，提供免费专业培训.，零基础也可入职地点：阜新市内、新邱及周边门店应聘热线：

连锁超市招聘招聘岗位:营业员店长工作内容：收银，收货，理货等，配合店内完成相关工作。要求:有超市工作经验优先，能吃苦耐劳，服从工作安排联系电话:（同步）工作地点：立山晨光小学对面

门店英才火热招募二类医疗器械体验馆招聘岗位：店长、店员年龄30-45周岁（能力优秀者可放宽）较强沟通能力，具备团队意识，有门店从业经验者优先薪酬待遇：店长：底薪3000元+丰厚业绩提成，收入无上限店员：底薪2000元+丰厚业绩提成，收入无上限工作地点：南召县城咨询方式：店内日常工作繁忙，优先添沟通，非诚勿扰：南召的朋友[抱拳]

汉中北大街2店意尔康体育招聘导购:数名店长:1名薪资待遇面议。电话:

招聘店长。年龄要求为18至45岁以下。薪资待遇面议。招聘人数为2名。工作地址位于老法院华隆二区门口的乐客多超市。

甘肃陇南徽县招做无梁顶板车库六到七人，单价面议

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负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。