
店长建材销售
招聘:招聘业务员/销售/店长(陇南-徽县)薪资:面议装修建材瓷砖销售,业务人员。地址先农城关小学下边金朝阳瓷砖,工资面议
店长月结
招聘:招聘店长(陇南-徽县)薪资:¥3千—5千1.营运管控:统筹开店打烊、前厅后厨、外卖出品,落实产品标准化,完成门店业绩指标,执行总部营销活动,拓展团餐。2.食安卫生:全程管控食材储存、加工消毒、门店清洁,做好台账,杜绝食品安全问题。3.人员管理:员工招聘培训、排班考勤、日常管理,调解矛盾,打造稳定团队。4.成本库存:精准订货盘点,严控食材、耗材、人工损耗,维护店内设备并定期检修。5.财务收银:每日对账核对营收,保管备用金,各类单据台账完整留存。6.客诉应急:处理线上线下顾客投诉,妥善应对设备故障、突发意外并上报督导。
店长店员营业员收银员
招聘:招聘店长/收银员/店员/营业员(陇南-徽县)薪资:面议招聘店员,有无经验都可,工作8小时接受轮班,薪资面议,
Ktv 店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
Ktv 店长
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店长1-2人月结全职
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1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
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任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
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5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
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1、可选一直上长白班。
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质检员
4-6千/月
品检工质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职有质检经验
1.负责工厂原材料、半成品、成品的检验工作,按照检验标准进行抽样检验或全检,如实记录检验数据和结果。
2.发现不合格原材料、半成品或成品,及时上报生产主管/厂长,协助处理不合格品,防止不合格品流入下一道工序或出厂。
3.负责检验工具的日常清洁、维护和校准,确保检验工具准确可靠,做好检验工具使用记录。
4.配合生产部门、质量负责人(厂长)开展质量改进工作,参与质量问题分析和整改措施的落实。
5.定期整理检验记录,形成质量检验报告,上报给厂长。
陇南徽县招聘电梯维保技术员若干名,电梯维保学徒若干名,有证者优先。薪资待遇面议。
升降机/电梯维修月结
招聘电梯维保技术员若干名,电梯维保学徒若干名,有证者优先。薪资待遇面议。
店长1-2人月结
店长1.20-40岁男.女不限(条件优异者可放宽)2.热爱通讯行业,具备良好服务意识和沟通能力3.有销售经验或数码产品爱好者优先薪资福利:行业领先的薪酬体系(2000底薪+提成+奖金)综合薪资不低于4000-10000专业岗前培训+完善的晋升通道节日福利+年度旅游年轻活力的团队氛围招工人数:2位工作地址:环城西路,乡鸭湖大道
店长月结
店长年龄:25-40岁,有水果店从业经验1年以上,擅长销售、懂门店运营数据。水果店店长薪资福利:收入1W+月休:4天工作地址:在水一方
店长月结
虾蟹小馆,招聘店经理,要求有一定工作经验的,能线上线下管理能力的,工作时间,下午5点,到凌晨4点。公休2天。工资8000底薪,加绩效工资加存利润分红。工作地点,水上动物园对面,电话
浙江丽水店长薪资福利:5K-8K月休4天+五险+年底奖励工作地址:壶镇贤母西路295号
5-8千/月
店长月结
店长薪资福利:5K-8K月休4天+五险+年底奖励工作地址:壶镇贤母西路295号
陇南徽县聘请工地钢筋,模板,混凝土操心的师傅,二把刀勿扰,待遇面谈
200-300元/天
钢筋工砼工1-2人
聘请工地钢筋,模板,混凝土操心的师傅,二把刀勿扰,待遇面谈
栏目概述
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