
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
建筑木工3-6个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
陇南西和招自建房木工
岗位职责:
1. 按照施工图纸和工艺要求,完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶、隔断等木作安装与制作
2. 精准测量放线、下料切割、拼装固定,确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固
3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调、工序交接与质量自检,及时整改问题
4. 正确使用和日常维护电锯、刨机、气钉枪等木工工具及登高设备,保障作业安全
5. 参与施工现场文明管理,做到工完场清、材料分类堆放、余料合理利用
任职要求:
1. 具备建筑木工实操经验,能独立完成常规木作施工任务,经验不限
2. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
3. 持有有效身份证件,无不良从业记录,服从项目统一管理与调度
4. 具备基础识图能力,能理解简单建筑施工图及节点大样
5. 学历不限,接受踏实肯干、愿长期从事建筑木工工作的求职者
要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
300-310元/天
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住加班补贴包吃五险20人以上月结
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【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服 从 分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:苏州公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!!
5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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质检员
4000-6000元/月
品检工质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职有质检经验
1.负责工厂原材料、半成品、成品的检验工作,按照检验标准进行抽样检验或全检,如实记录检验数据和结果。
2.发现不合格原材料、半成品或成品,及时上报生产主管/厂长,协助处理不合格品,防止不合格品流入下一道工序或出厂。
3.负责检验工具的日常清洁、维护和校准,确保检验工具准确可靠,做好检验工具使用记录。
4.配合生产部门、质量负责人(厂长)开展质量改进工作,参与质量问题分析和整改措施的落实。
5.定期整理检验记录,形成质量检验报告,上报给厂长。
普工
3000-5000元/月
普工车间免费培训有提成保险餐补20人以上月结
1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范,完成本职岗位生产任务,确保产量和质量达标。
2.正确使用生产设备,做好设备日常清洁、擦拭和简单维护,发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。
3.严格遵守安全生产规章制度,佩戴好劳动防护用品,杜绝违规操作,避免安全事故发生。
4.负责本职岗位物料整理、领用和存放,节约用料,减少物料浪费,保持岗位及周边环境整洁。
5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作,服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。
6.主动学习岗位操作技能,提升自身操作水平,积极配合工厂及车间开展的培训工作。
店长
意法女装副店长销售招聘老意法2楼|新意法5楼热招中副店长要求:1年以上店长经验,管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围,情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资:底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全,团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼韩系新意法五楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资:底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话:
店长
沈阳延集小串招聘以下岗位,均要求长期工,假期工勿扰。1.店长:40岁以下,薪资8000-12000,有连锁店管理经验和烧烤店管理经验者优先。2.砧板:55岁以下,底薪5200加300满勤加工龄。3.烧烤学徒,35岁以下,底薪4300加300满勤加工龄。4.服务员:16周岁至30岁,底薪4800加400满勤加提成加工龄。5.穿串,55岁以下,底薪4700加300满勤加工龄,要求成手。6.洗小件,55岁以下,底薪3600加400满勤加工龄。7.撤台,55岁以下,底薪3600加400满勤加工龄。8.保洁,55岁以下,底薪3600加400满勤加工龄。前厅岗位月休三天,后厨岗位月休两天,工龄最高500元。有经验者优先,团队氛围好,伙食好,供吃住。工作地址:沈阳市和平区太原南街155号、160号。联系电话:(前厅,同步),(同步)。
店长
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店长
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