京东养车·加盟门店店长 招聘需求 一、岗位名称 京东养车加盟店店长 二、工作地点 北京，上海，天津，广州 三、岗位职责 1. 门店经营：落实门店标准化运营落地，统筹门店全部日常经营事项； 2. 业绩运营：制定门店经营提升方案，拉升门店整体业绩，重点做好老客户维护；针对经营困难门店，诊断问题并拿出业绩改善方案；独立负责门店营收目标、线上团购运营、客诉处理、库存管控； 3. 团队管理：推行店长‑技师一体化管理模式，统筹门店人员管理，以门店业绩增长作为第一工作目标。 四、基础任职资格（硬性门槛） 1. 年龄27‑37周岁，最大不超过38周岁；学历初中及以上； 2. 从业背景：拥有多年汽修厂管理经验，或4S店售后/前台主管、连锁门店店长2年以上全盘门店管理经验；途虎、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁从业者优先； 3. 履历稳定性：简历工作经历清晰，单份岗位任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录；能够熟练操作电脑； 4. 背景无污点：无门店重大亏损离职记录、无劳资纠纷、无行业失信投诉记录； 5. 到岗时间：可即时到岗或15日之内能够到岗； 6. 观念认同：认同京东标准化运营体系，能够独立完成门店业绩目标拆解、客户拓新；接受门店轮班制度。 五、理想人才画像（优先录用） 最佳人选：技师出身，从一线技师成长为门店管理者；懂业务、具备门店运营思维，熟悉门店核心经营指标（进厂台次、客单价、毛利等）；上进心强、有冲劲； ，优秀的门店管理者同样可录用； 优先背景：天猫养车、途虎养车、4S店售后主管、售后经理； 不符合画像，不予录用 1. 4S店销售经理、车间主任背景； 2. 纯车辆交付、纯销售岗位出身人员； 六、岗位培养方案 & 薪酬方案 1. 岗前培训（带薪）：入职前2个月在北京、上海职场以及京东直营门店开展线下培训，资深店长一对一带教； 2. 上岗扶持：培训合格之后分配至加盟门店，签订门店代运营协议，京东总部全程扶持门店经营； 3. 薪资结构 - 培训期（前两个月）：发放固定薪资； - 独立接管门店之后：薪资 = 70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 七、工作时间 早8:00‑晚19:00，每月休息4天 八、简历提交规范 简历文件命名格式：姓名+年龄+手机号+工作所在地（base地）

北京连锁店东北菜商场店招聘店长多名:8000-10000店长助理多名:5500-6000服务员多名:5000-5500迎宾员多名:5000-5500服务生多名:5000-5500切配大姐:5000-5500以上人员月休3天.不休补工资喝大酒事多的勿扰宿舍楼房，干满一年有带薪年假，宿舍楼房，电话赵，

新中州一楼做韩系诚聘有经验销售名店长一位有能力的有批发经验，性格好，做事认真会开单脾气温和身高158-165cm体重不超110店铺氛围好，待遇面议[玫瑰]微同步：

老意法2楼急聘店长名必须有同岗位经验；30岁以上，有带团队经验，会做账，沟通能力强，有较强的工作责任心，有客户资源优先！！薪资面议店铺风格：欧韩精致电话同步

招聘：蓝天珠宝招聘店长 招聘门店店长1名要求：25‑40岁左右，有珠宝/饰品门店管理销售经验优先，亲和力好，做事认真有责任心，擅长客户沟通、门店日常管理。待遇：待遇面议。 ●友情提示

丝乌逸白发发脱北京石景山区聘招了！ 招聘岗位 1、店门店长（2--3名） 薪待资遇：综合薪资6000--20000元/月 提行供业顶尖训培与晋机升会 、有长店经验者优先。 2、养发理护师（若干名） 资薪待遇：合综薪资4000--12000元/月 零础基可训：提系供统化培训（头知皮识、理护手法、仪器操作），3--5天考试过通即可上岗。 有验经者优先：有养发、美容、养生、视小频剪辑行业者优先。 作工地点：石景山古区城南路1号楼 在正朋的友或有者朋友在找作工的都可私以信我 苏女士：

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘门头沟区小吃店高薪诚聘店员工资5000/店长5500要3个人，男女不限8个半小时年龄25-50老板人好，没那么多事情，希望您有责任，有担当、地址：门头沟天街电话:曹先生

品牌鞋甘家口百货店，通州万达店，招聘销售能力突出的店长、店员，有兴趣可以直接提薪资要求，该有的都给到位，匹配能力！！真正想靠实力賺高薪的尽管来谈，混日子的请绕道！。

闪电仓外卖运营理货盘货外卖打包工资6000元至1万元。。理货外卖打包元4500元至6000元

康养中心招聘专业技能人员，负责照顾退休老干部的日常生活，包括打饭、晒太阳、遛弯、唱歌、打球等，不涉及洗衣服、做饭及打扫卫生。 薪资为6000至9000元，要求应聘者年龄在55岁以内，男女不限，不抽烟、不喝酒，无不良嗜好，能长期工作。提供食宿，每月休息四天。

北京市通州钢结构工地招全站仪测量员一名，包住（钢结构安装测量定位，不要土建测量） 核心工作内容： 1. 使用全站仪等测量设备，精准完成钢结构安装过程中的测量、定位与放线工作 2. 配合施工团队进行现场坐标复核、构件吊装定位及垂直度/水平度校准 3. 编制测量记录、放线成果图及阶段性测量报告，确保数据真实可追溯 4. 负责测量仪器的日常保养、校验与安全管理，保障作业精度与设备完好 5. 严格按图纸及规范执行测量任务，及时反馈现场偏差并协助调整

北京市东城区招附近贴石材师傅，每平米40元，1000*800石材，游泳池周边石材400多平米，大理石薄贴，白天施工，.保证质量，，有意者联系，吃住自理。明天就可以干活！！【，】

北京市顺义区招带证外架工

招聘高栏司机，工作路线为北京密云至元氏，可随时挂靠。

德州扑克酒馆竞技酒馆门店店长1名培训上岗薪资：7000–12000元/月岗位职责1.门店全盘运营管理：负责酒馆日常营业、人员排班、现场秩序、卫生品质、服务标准统一落地，保障门店稳定高效运转。20-33岁二、桌游主理人（派牌员）4名薪资：5000–7000元/月岗位职责1.严格按照标准流程专业发牌、控局、计时、读局，保证每桌牌局公平、流畅、规范18到28岁三、全能店员（服务员+调酒+厨房打杂）2名薪资：4000-5000左右/月岗位职责（三合一全能岗，店内核心万能岗）月休3天房补餐补地址:汕头市朝阳区和平镇电话:

招聘公司业务发展，招聘以下岗位：店长2名：薪资3000-20000,要求：业务综合能力强有从业经验营业员8名薪资2500-10000要求：有亲和力，爱岗敬业会电脑上班时间：早8:00~11:30下午1:30~5:30休息，月休3天联系电话：王女士：地址：内蒙古自治区赤峰市巴林左旗林东镇六道街6-11小广场对面冠羚羊行

店长招工人数:一名新店开业招聘工作地址:昌平区东环路安福苑5号楼底商11-4（10.10）

急招！！七大圣急招岗位：万象城招：尾锅1万达招：领班或店长1月休四天、包吃包住，联系电话：。

嘉荫县家电大世界（海尔专卖店）！高薪诚聘店长一名，服务员一名！送货司机一名！底薪加提成！咨询电话

北京市大型餐饮公司招聘项目经理4名10000+绩效+北京五险，要求50岁以下，有学校工作三年以上经验，月休四天，节假日带薪休假，工作地址，北京联系电话

招聘：电玩城 1.形象好，气质佳 2.年龄16～35岁 3.上六休一，每天工作9小时 薪资4000～6000（+奖金） 工作内容： 前台收银，导玩，礼品陈列，基础的设备维修维护和店铺基本卫生保持

年轻有活力

招聘餐饮经理，领班，月休两天。吃苦耐劳底薪工资6000~7000，全勤奖200元，有意者电话联系，升值空间大电话:地址:北京市东城区东华门街道王府井大街

超市营业员 职位描述 标签：超市 便利店 岗位职责 1、负责超市门店日常收款、退换货业务办理、营业款账前、账后款清点以及系统录入工作； 2、参与日常商品的盘点及盘点差异核查及处理； 3、负责日常商品理货、配货； 4、遵守各项财务制度和操作程序。 任职要求： 1、有超市收银、理货经验者优先； 2、人品正直，有责任心和服务意识，性格开朗，无犯罪记录。 薪资待遇: 1.五险，薪资4.5k‑6k； 2.上六休一 工作时间（两班倒工作制） 早班：8：00‑15：00 晚班：14：00‑23：00 工作地点:北京市丰台区花乡桥四合欣园北门西侧100米

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、标识清晰 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备责任心和团队协作精神，能积极应对服务场景中的各类需求

北京招聘湖北菜厨师长一名、必须手把过硬，湖北菜师傅多名、联系电话

岗位详情 【招聘岗位】餐饮运营经理 【招聘人数】1-2人 【工作地点】北京市门头沟区大峪街道乡村铁锅炖餐饮门店 【薪资待遇】8000-12000元/月（可面议）+ 绩效奖金 + 全勤奖 + 包吃包住 + 月休4天 + 法定节假日福利 + 带薪培训 【工作时间】9:00-21:00（午休2小时，倒班制，具体可协商） 岗位职责 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹服务、出品、卫生、安全等全流程，制定运营标准并监督执行。 ​ 2. 制定门店业绩目标，负责营收、利润达成，策划营销活动拓客留客，提升门店营业额与盈利能力。 ​ 3. 管理门店团队，做好员工招聘、排班、考核与培训，提升团队专业度，营造良好工作氛围。 ​ 4. 管控食材、物料、人力等各项运营成本，做好库存盘点与损耗控制，降低运营成本。 ​ 5. 维护客户关系，处理顾客诉求，提升顾客满意度；落实食品安全、消防卫生规范，保障门店合规运营。 ​ 6. 定期复盘运营数据，分析问题并优化运营方案，推动门店持续良性发展。 任职要求 1. 年龄28-40岁，有2年以上餐饮门店运营管理经验，熟悉中餐/火锅/快餐等餐饮运营流程者优先。 ​ 2. 具备较强的团队管理、营销策划、成本管控能力，能独立统筹门店运营工作。 ​ 3. 熟悉餐饮行业食品安全法规，有较强的责任心、执行力与抗压能力。 ​ 4. 沟通能力良好，善于处理客户关系与团队协调，热爱餐饮行业。 联系方式 有意者可直接电话联系：赵经理，或投递简历。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并落实经营计划与销售目标，提升顾客满意度与复购率 3.监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营及门店资质有效 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 5. 分析经营数据，优化采购、库存及成本控制流程 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 5.服务意识强，注重细节，有责任心和团队领导力

[餐饮/住宿/娱乐]店长一名服务员3名

老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风格，懂审美，会陈列会搭配。2。有客户资源，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据。4。有团队精神，不矫情精英销售3名有意法销售3年以上经验，穿版销售，业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话信同步：