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1.招聘.总经理1名 2.店长1名（35岁以下）擅长店面经营管理。 3.营销1名（30岁以下）擅长营销服务。 4.厨师长1名（40岁以下）擅长融合菜研发创新。 5.药膳师（厨师热菜2名，凉菜2名，面点2名，洗碗工2名，） 6.健康管理师（30岁以下服务员3名）擅长健康管理 药茶师（30岁以下，茶饮师2名）擅长茶饮制作。 欢迎推荐

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

在东四环一个街边商铺，有个漂亮的小院子，环境可以，面积163平，主要做身材管理，现在招聘一位店长，要求专业，上进，爱干净，有亲和力，有创业心态。 符合条件的工资+提成+分红

1.门店运营管理2.销售与业绩达成3.团队建设与人员管理4.顾客服务与体验5.商品与视觉陈列6.市场与竞品洞察。 1.零售管理者：精通数据、运营和人员管理。 2.产品专家：是品牌技术的信仰者和传播者，自身可能就是户外达人。 3.社区领袖：善于联结顾客，打造有归属感的户外社群。 这份工作挑战与乐趣并存，不仅需要商业头脑，更需要一份对户外运动真正的热爱。

招聘营业员1名： 要求 1、形象端正具备良好沟通能力与服务意识(年龄：25~45岁) 2、主要负责销售手工艺品 工作薪资：3000元/月，加提成，单休(周一至周四可调休，节假日忙时不可请假) 3、另招店长1名，详细面谈 联系电话：

原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

意法二楼 招聘，销售2名 店长1名， 要求：身高158以上，有工作经验 ，热爱服装 ，沟通能力强 性格开朗 电话

品牌：谭木匠招聘销售员 工作地点：通州万象汇店，朝阳合生汇店，朝阳门悠唐广场，西单大悦城，中关村新中关购物中心，清河万象汇，五棵松万达广场，西北旺万象汇店 ，培训师两名，学历大专以上，导购5名、店长2名。 年龄: 40岁以下，表达能力强，有销售经验，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先） 底薪+提成， 综合薪资:员工5000--8000元，培训师，店长综合薪资10000-15000元 上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄 欢迎朋友们的加入和推荐， 电话:。

岗位名称：店长； 岗位要求：1.年龄约47岁；2.形象好、气质佳、性格开朗热情；3.会卖货，具备搭配经验。 薪资待遇：保底➕提成。注：工作内容涉及管理店铺，工作地点在燕莎奥莱，招聘信息其他联系方式和地点信息已隐去以保护隐私和避免广告风险。

招聘服务员 工资好商量 每月休息4天 法定节假日另算 下个月二月份八天休息联系电话

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有会干这活的吗。

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西安碑林区品牌水饺店 1.招聘店长一名 精通外卖运营 5000-7000元 2.店员3名 煮水饺 服从安排 要求18-40岁 夜班补助200元 3800-4500元 有意请联系

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【蒙古包餐厅】招聘 店长6000➕ 经理6000 服务员4000➕ 传菜员3800 洗碗3200 待遇：月休3天，包吃住 ☎电话：王店 地址：张辽路与滨河路交汇处西北角院内（山水文苑对面）

【招聘】 店长，店助，茶饮师 工作内容(店长，店助) 1，负责门店日常管理工作，营造良好工作氛围2，做好门店食品安全管理工作，完成门店业绩目标 工作内容(茶饮师) 1，负责门店点茶收银，茶饮制作，物料准备及整理2，维护店内卫生整洁和陈列规整 岗位要求 1,18-35岁，男女不限 2，热爱茶饮行业，有餐饮行业工作经验者优先3，店长，店助岗位要求工作经验至少2年 薪资福利 薪资范围：4000-8000元/月包含节日福利，绩效奖金 联系电话： 地址：新疆阿克苏沙雅金桥超市一楼

北京蓝调庄园、蓝味坊面向社会招聘有志之士加入 餐厅主管2名（男女不限） 收银1名 领位1名 服务员8名 有法定节假日，上保险。 工作地址:北京市朝阳区蓝调庄园，尹先生：

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打杂。力工。零活。卖货。能吃苦能熬夜

便利店门店店长 25 - 35岁，大专以上学历。有好想来，赵一鸣等超市便利店管理经验者优先。负责日常管理与运营，执行公司政策及营销活动落地。能够制定流程管理制度，会管理员工，提升客户满意度。 薪资福利:6千 - 8千，有集体宿舍，有晋升机制(门店督导 - 门店运营经理)。 公司专为北京全渠道中小型超市，便利店提供一站式采购和配送服务。产品涵兼休闲食品，调味粮油，日用百货，洗化用品等8000个条码 工作地址:昌平区阳坊镇附近

团餐公司国企单位食堂诚聘： 1、切配一名，加工蔬菜，男女均可，要求手脚麻利，有工作经验，工资4300-4700（优秀者工资可谈） 2、切配主管一名，男女均可，要求有工作经验、会管理，年龄不超53岁，工资5300-5500（实力出众工资可谈） 以上岗位均提供食宿，而且条件都还不错，每周休息一天，正常法假，条件不符或者期望超高的勿扰。王厨

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成领导安排的其他工作； 岗位职责 1、中专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；

岗位职责 1.统筹门店日常运营，负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控； 2.管理服务团队（排班、培训、考核），提升员工服务专业度与协作效率； 3.对接后厨与前厅，优化出餐节奏，及时处理顾客反馈及突发问题； 4.监督物料库存、成本控制，配合店长完成营收目标与管理指标； 5.维护日料用餐礼仪规范，传递日式服务核心，提升顾客满意度。 任职要求 1.性别不限，年龄22-35岁，身体健康、形象干练，沟通协调能力强； 2.具备2年以上餐饮行业工作经验，且有日料店相关管理/主管经验，熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪； 3.懂基础团队管理，能制定服务标准、协调跨岗位协作，抗压能力强； 4.有责任心、执行力强，认同日式服务理念，能适应轮班制（含节假日）。

号外 号外 清真连锁餐厅招聘: 紫光园 招聘： 因公司发展需求现招聘: ▪ 厨 师 长: 2名【薪资面谈】 ▪ 烤鸭主管: 5名 薪资8500-9500（提成绩效） ▪ 炒锅人员：5名 8000-9000 ▪ 炸货人员: 5名 6000-7000 ▪ 砧板中工: 5名 6500-7500 ▪ 洗碗人员: 2名 5500-6000 联系人:王厨 电 话:

1.登陆账号-我要招人-工作地点：美廉美德胜门店-职位名称：生产制造/普工/技工：店员/营业员-职位标题：超市员工- 职位详情： 岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

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