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门店店长1。性格开朗外向，善于沟通表达，服务意识强2。踏实稳重，愿意长期稳定发展，做事有责任心3。有门窗/家居/建材/房产销售经验优先4。无相关经验没关系，公司带薪手把手培训薪资福利:高额保底底薪+丰厚业绩提成+月度奖金综合月薪6000-18000+上不封顶高端展厅室内办公，冬暖夏凉，不用风吹日晒跑外勤公司精准客源扶持，新手轻松开单，晋升空间广阔招工人数:1名

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电信营业厅店长，薪资5000-10000，岗位职责： 全面负责营业厅日常运营，执行公司营销策略 管理商品要货、上柜、陈列、销售及库存 带领团队完成销售目标，处理客户投诉与咨询 ✅ 岗位要求： 有1-3年同行业销售及管理经验优先 适应外出行销，积极向上、吃苦耐劳 沟通协调能力强，熟悉电脑办公软件基础操作，09:00-18:00

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岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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