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岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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招聘：店长薪资：2000-10000元/月泰山原浆啤酒店长1名38岁以下，有一年以上的销售工作经验，性格开朗稳重大方形象气质佳，有实际零售店长经验优先考虑。工作要求：负责店面销售任务安排，营销活动策划，店员管理，店铺订货并认同公司发展理念服从公司管理与安排。薪资待遇：第一个月底薪3500+售额5%提成；表现突出参加店铺分红，试用期一个月.

安徽六安2000平方店招店长，工资待遇面议！有意向请联系：方总

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招聘：店长兼直播 薪资：面议 岗位一：店长 1. 熟悉店内产品知识，能为顾客提供专业、热情的服务； 2. 负责日常客户接待，耐心沟通，处理顾客需求和反馈； 3. 定期进行电话回访，维护客户关系，提升服务体验； 4. 保持店内环境卫生整洁，定期打扫，合理布置陈列区域； 5. 熟练使用电脑，完成基本的数据录入、表格整理等工作。 岗位二：文员 1. 掌握基础办公软件操作，能够完成日常文档处理和数据记录； 2. 协助完成客户信息整理、资料归档等基础行政工作； 3. 配合店长开展日常运营支持，如排班协调、物资清点等； 4. 保持办公区域整洁有序，做好物品管理与环境维护； 5. 具备良好沟通能力，能配合团队完成各项任务。 以上岗位均需踏实认真、责任心强，有服务意识，愿意从基础做起。欢迎对零售服务行业感兴趣的朋友加入，共同成长。

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徽商小区——招上午班阿姨，主要卫生做饭，要求烧菜好吃，干净利落，8:00∽12:00，1800/月，月休4天。

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张总▁▁▁▁▁▁▁▁▁招聘店长身体健康，必须有水果店从业经验，懂店面运营和管理。岗位职责：负责门店日常运营管理，负责水果的切割和打包处理等工作。负责门店收银工作，熟练使用收银设备，核对账目，做好每日营收登记。负责水果验收、库存管理、损耗控制，配合完成订货、补货。薪资待遇薪资：5000-8000，5000底薪+提成工作时间：早8到凌晨2点，两班制，一班9小时，月休4天工作氛围轻松，同事好相处，晋升空间大能力突出者可长期发展，待遇从优

招聘店铺管理员1名。要求高中、中专及以上学历，会使用智能手机、会骑三轮电动车、普通话良好。需按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作，并能够维护客户、进行市场推广。薪资为每月3000至4000元。工作地址位于西山区碧鸡街道长坡村。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

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岗位名称：楼层主管; 岗位要求：1.负责管理体系建设及落地；负责护理服务体系的建设及落地；负责长者日常活动的组织和管理。2.提升服务质量，优化服务流程；负责环境管理、人员管理、服务管理。3.与客户及家属保持良好沟通。 薪资待遇：月薪3000元以上。

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招聘店员1名。要求擅于沟通，有销售经验或做过直播者优先。薪资福利包括底薪3500元加提成，提供工作餐，有休息，有话费补贴，有月休假，业绩优秀者有年终奖。工作地址位于金太阳建材城爱漫时墙布。

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招聘电器导购员。薪资为每月2200至6000元。岗位负责电器产品销售与顾客咨询，推荐合适商品，完成销售服务工作。联系方式为电联。

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