
理货员
经开区星达城附近超市招水果理货员6名,百货理货员4名,刀手2名,辅助刀手1名,超市主管2名,工资面议有意向的直接联系老板
店长月结
招聘:店长薪资:3000-6000元/月一、岗位概述负责门店整体运营管理、门店销售业绩统筹,同时负责门店短视频拍摄、剪辑、门店线上引流,线下成交+线上同城获客一体,打造门店本地IP,带动门店整体销量与口碑增长。二、岗位职责1. 门店整体管理负责门店日常运营、陈列整理、卫生管理、库存盘点、货品管理,把控门店标准化服务流程,维护门店高端品牌形象。2. 销售与业绩管理制定门店月度、季度销售目标,主动接待到店客户、谈单、报价、跟进成交;维护老客户、做好售后回访、转介绍裂变,完成门店既定业绩指标。4. 短视频线上引流(核心重点)-负责门店日常短视频内容输出:门店实景、产品展示、安装案例、装修避坑、客户实景反馈等内容拍摄;-会简单视频剪辑、配字幕、配乐、画面优化,独立完成短视频成片;-运营同城账号,发布作品、维护评论、承接线上咨询,通过短视频为门店引流、获客、转化订单;-结合本地装修热点,输出适合建材门店的真实口播、案例内容,提升门店同城曝光与知名度。5. 售后与客情维护对接安装、售后问题处理,安抚客户、处理客诉,打造良好客户口碑,提升复购与转介绍。三、任职要求1. 年龄25–*岁,有建材、厨电、卫浴、家具门店销售/店长经验优先,熟悉建材行业谈单流程。2. 具备优秀的线下谈单、客户沟通、逼单成交能力,有独立操盘门店的经验优先。3. 熟练手机拍摄、自主剪辑短视频,会使用剪映等工具,能独立完成拍、剪、发全套流程;愿意出镜、乐于展示门店日常,有自媒体、同城探店、门店IP运营经验加分。4. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力5. 形象气质良好,服务意识强,真诚踏实,长期稳定发展,不短期过渡。6. 熟悉卫浴、厨电产品知识(不懂可培训,只要学习力强)。四、岗位优势1. 线下实体门店稳定,客源稳定,结合短视频同城引流,增量空间大;2. 老板思维开放,支持门店线上新媒体发展,给到足够运营扶持;3. 薪资待遇优厚:底薪+提成+业绩奖金,能力越强收入上不封顶;
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职工作时间短长白班
岗位职责:
1、负责养生馆门店的日常运营管理,确保服务流程规范有序;
2、带领团队完成经营目标,提升客户满意度与到店频次;
3、协调处理客户反馈及突发情况,维护良好的客户关系;
任职要求:
1、具备较强的服务意识和团队管理能力,能有效激励团队;
2、熟悉健康养生行业基本业务流程,有责任心和执行力;
3、沟通表达能力强,能够妥善处理客户关系与内部协作;
4、能适应门店运营节奏,具备一定的抗压能力和应变能力;
薪资待遇
一:每月10号固定工资
二:3500~10000元(业绩挂钩)
店长包吃包住月结
安徽省·六安市兼职、店长招聘:待遇面谈,包吃住、买工伤险,月底发放。按图纸要求施工,做过同类活优先;提供住宿;工期充足
水果店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职有创业、有思想、有拼搏精神
岗位职责:
1、要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
儿童游乐园店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职有销售经验优先,非诚勿扰。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,推动单店业绩持续增长,助力一年内百店扩张计划
3.管理库存与物料损耗,确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规
4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地,支撑快速复制的连锁发展节奏
5. 收集市场与用户反馈,协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验
任职要求:
1.具备门店管理经验,有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应高频次跨店协作与动态调整
3.执行力强,认同高速成长型创业文化,愿意投身百店规模化落地进程
4.学历不限,热爱甜品与亲子休闲场景,有游乐园、主题空间运营经验更佳
5.无不良从业记录,具备基础财务意识与风险防范意识
贵州毕节店长形象好,气质佳,热爱穿搭,有销售经验要求:沟通能力强,责任心强者优先。薪资福利
店长有提成
店长形象好,气质佳,热爱穿搭,有销售经验要求:沟通能力强,责任心强者优先。薪资福利:底薪+提成
店长
高薪诚聘女装店导购店长若干名:要求会穿搭懂时尚责任心强!正能量!有女装销售经验两年以上80后、90后、00后!薪资面议有意者请致电电话
店长服务员餐饮收银后厨切配洗碗工
胖千金火锅招聘高薪诚聘门店店长,副店长前厅服务员、收银后厨切配、洗碗岗位只要踏实肯干,岗位不分高低薪资模式:底薪+等级绩效+门店营业额提成,多劳多得,收入上不封顶底薪3800-4800元做事认真踏实,服从管理,有团队意识,热爱餐饮行业;有无经验均可,新手可带教培训。员工福利:提供员工餐,团队氛围简单和睦,公平晋升,能力看得见,涨薪有通道。有意欢迎电话联系:
店长服务员餐饮收银后厨切配洗碗工
胖千金火锅招聘高薪诚聘门店店长,副店长前厅服务员、收银后厨切配、洗碗岗位只要踏实肯干,岗位不分高低薪资模式:底薪+等级绩效+门店营业额提成,多劳多得,收入上不封顶底薪3800-4800元做事认真踏实,服从管理,有团队意识,热爱餐饮行业;有无经验均可,新手可带教培训。员工福利:提供员工餐,团队氛围简单和睦,公平晋升,能力看得见,涨薪有通道。有意欢迎电话联系:
店长服务员配菜洗碗工
店长服务员20-38岁,店长40岁以下有经验,配菜工2名,洗碗工一名薪资福利:工资面谈中秋开业!招工人数:服务员多名,店长一名,配菜工2名,洗碗工一名工作地址:锦丰酒家对面
理货员1-2人月结
汇鑫源超市招:理货员:2名上班时间:超市时间两班转薪资:2700/月电话许女士地址:舒城城关欧洲华城斜对面
店员免费培训6-10人月结
招聘店员6名(薪资3200-4000)无经验者可带薪培训,不用担心能力,我们更在意态度!3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄20-45岁,身体健康。工作时间:早晚班,早晚班轮班制,每月休息2天(要能接受晚班的)工作地点就在城关招聘热线
促销员
招聘:超市内临促门店:联家四海店档期:10月30-31-1号时间:8.30-11.30,下午15.30-20.30薪资:130元/天要求:25-50岁之间,员工,有健康证,积极主动向顾客推广产品,有相关经验。电话:()
收银营业员
3-4千/月
营业员1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2. 熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先
3.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5.遵守职业规范,认同企业服务理念
营业员月结
招聘:营业员薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。6.需要会拍视频,剪辑视频,或者愿意学成长自己的任职资格:1、有相关工作经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
营业员11-20人月结
水产员工肉品员工1.熟悉水产处理、肉类分割切配,有经验者优先;2.吃苦耐劳,服从排班,做好肉品陈列保鲜。薪资福利:3000+招工人数:20名;生日、节假日福利发放;带薪培训,清晰的成长路线。
促销员
招聘合家福舒城路、港汇店调味品跟班走长期促销员各一名,要求:员工,有商超经验,认真负责的,工资面议。有意者舒城路请联系钟:
安徽六安招聘:专职夜班(10点到凌晨4点)薪资:2200-3500元/月专职夜班营业员
2.2-3.5千/月
营业员月结
招聘:专职夜班(10点到凌晨4点)薪资:2200-3500元/月专职夜班营业员
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安店长找活在线招聘信息,主要招聘六安门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。