
店长3-5人月结
招聘:苍溪歧坪、龙山、运山等店招店长【带薪培训】薪资:3000-8000诚招店长5名,工作地点:歧坪、龙山、运山等地。我们提供一份有温度的事业,无论学历和经验,只要你愿意学习成长,就有机会加入大健康行业,公司提供系统带薪培训,手把手教你如何做好店长。超长春节假期,长达30天以上,让你安心过节。岗位职责:1.负责门店日常运营与管理,确保服务品质;2.组织团队协作,提升客户满意度;3.执行公司各项政策与活动安排。任职要求:1.为人踏实,有责任心,具备基本沟通能力;2.愿意长期发展,接受轮班制工作安排;3.无经验也可,公司提供完整培训支持。4.综合待遇3000-8000,具体请电话联系。欢迎有志之士加入,一起在温暖的团队里,共同成长,创造价值。
店长月结
招聘:店长+社保+节日福利+年终奖+免费培训薪资:4000-6000元/月1.学历不限。2.形象气质佳,性格开朗,有爱心、责任心,善于沟通,有较强的语言表达能力。3.会基本的电脑操作,会骑电瓶车。薪资待遇:底薪+提成,****,,**5天。
店长月结
招聘:门店店长(社保)薪资:5000-10000元/月门店店长(社保)岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.监督员工工作表现,提升团队协作效率3.处理客户投诉及现场问题,维护品牌形象
店长
招聘:招店长薪资:6000-10000任职要求:1.全日制大专及以上学历,40周岁及以下;2.熟练使用办公软件,特别是Excel表格;3.具备门店管理/区域管理连续5年及以上工作经验。薪酬待遇:试用期3个月,入职当月购买五险,综合月收入8K-1.5k(或更高)联系人:刘女士岗位职责:1.门店整体运营:全面负责门店日常经营管理,承接公司下达销售目标,拆解指标,带领团队完成业绩、利润任务;管控门店成本、损耗,落实公司各项制度流程。2.团队管理:负责门店员工排班、日常管理、带教培训、绩效考核;做好人员激励,打造稳定专业销售服务团队。3.商品与库存管理:负责订货补货、商品陈列、到货验收;定期盘点,管控临期商品,做到账实相符;维护卖场形象、环境卫生。4.客户与会员运营:维护会员客户,提升复购;处理顾客咨询、投诉;落地门店促销活动,配合公司营销方案执行。
店长月结
招聘:小松鼠招聘店长/主管/负责人薪资:8000-15000岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务标准落地;2.组织团队开展客户接待、产品讲解与售后服务,提升客户满意度;3.制定并执行月度销售计划,带领团队完成业绩指标,推动业务持续增长。任职要求:1.高中或中专及以上学历,具备1年以上家电、家居、建材或装修类行业销售经验;2.具备良好的沟通能力与团队协作精神,有团队管理经验者优先;3.有较强的责任心和执行力,能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。薪酬福利:底薪+提成+月度绩效奖励+年终奖金+业绩分红,收入与业绩直接挂钩,待遇优厚;享受团建活动、带薪培训及晋升发展空间。
店长导购
招聘导购员数名|上二休一底薪3559+提成+奖金+年终奖4800元店助数名|月休4天底薪4459+提成+奖金+年终奖7700元店长数名|月休4天底薪5459+提成+奖金+年终奖10100元年龄25-40左右地址:欧亿成尚品国际馆老城东街16号电话:
店长1-2人月结
招聘:店长薪资:5000-6000元/月招聘店长:一名工资待遇:5000+提成,有经验者优先,其他福利待遇电话咨询
卖场经理店长
招聘:店长/卖场经理薪资:10000-20000元/月负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队
店长
招聘:招店长、打杂阿姨薪资:面议1.招聘店长1人,负责门店日常运营管理,包括人员协调、顾客服务、食品安全及销售目标达成。2.打杂阿姨1人,手脚麻利,爱干净,吃苦耐劳,做事踏实有责任心。3.要求有1年以上相关工作经验,能吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力。4.工作地点为春鸿麻辣烫门店,包吃,待遇3500元起,具体电话联系。
电梯司机1-2人月结
广元市朝天区麻柳乡修桥工程招聘电梯操作员一名,薪资4500元,加班费20元。提供食宿,工资发放至邮政银行卡。
店长月结
招聘西餐厅店长要求:25及以上,需要有西餐厅管理经验工作时间:12:00-20:00,月休4天工资待遇:8000试用期转正后酌情调整缴纳社保工作地点:名门百合(振华路雅道)联系电话:
店长
【招聘】招启聘事乐泰亮甲售后招聘咨询师、店长、促销专员,待遇如下:1.无责任底薪+奖金+养老保险+医疗保险2.早8:30上班晚5:30下班,月休息4天,法定节假日休息3.年龄:20岁~45岁4.工作地点:汉中市勉县5.联系电话:欢迎大家加入我们的大家庭
店长1-2人月结
北海二单快餐店招收费人员,和店长一名、年龄55以下,有责任心手脚麻利,工资4000—5000元,管吃管住。联系电话:
门店店长
1.6-2.5万/月
店长1-2人全职
岗位职责
1. 门店整体运营管理:全面负责儿童摄影门店日常运营,制定月度/季度营收目标,拆解业绩任务,把控门店成本、利润,完成公司下达业绩指标。
2. 团队管理:管理摄影师、引导师、化妆师、选片客服、前台销售等全员;制定排班、员工培训、绩效考核,做好员工激励、沟通、人员留存,搭建稳定服务团队。
3. 客户服务与品控:把控接待、拍摄、选片、修片、取件全流程服务质量;处理客诉、售后纠纷,维护客户口碑,提升好评率、转介绍率。
4. 营销活动执行:配合总部策划线上线下活动(团购、亲子沙龙、老客裂变、异业合作),落地拓客方案,提升到店量、订单转化率、二次消费。
5. 产品与资产管理:管控服装、道具、影棚设备、样片相册成品;盘点库存,管控耗材损耗,定期维护影棚场景;管理门店收银、台账、订单档案。
6. 数据复盘:每日/每周统计进店量、成交率、客单价、选片加修、复购等数据,复盘问题,优化流程与销售策略,定期向上级汇报经营情况。
任职要求
1. 经验要求:2年以上儿童摄影/婚纱摄影门店店长、门店主管管理经验;熟悉影楼整套业务流程,懂前端接单、选片、后期全链路。
2. 能力要求
- 具备目标感,擅长业绩拆解、团队激励,能带团队完成销售指标;
- 优秀沟通谈判能力,可独立处理客诉,维护客户关系;
- 基础数据分析能力,看得懂门店经营报表,懂得优化转化;
- 熟悉线上拓客(小红书、抖音、社群)、线下异业合作优先;
3. 素质要求
- 喜爱小朋友,有耐心,重视服务体验;
- 责任心强,抗压能力强,善于统筹安排,做事细致;
- 认同儿童摄影行业,重视客片品质、门店口碑;
4. 其他:年龄合适,能配合门店营业排班(周末、节假日在岗),熟悉杭州本地市场优先。
加分项
拥有儿童摄影门店从零起店经验
擅长抖音/小红书门店引流运营
熟悉影楼ERP订单管理系统
店长+朝八晚六+8K+年终奖
4千-1.2万/月
店长3-5人月结
岗位职责:有意者可以直接打我电话,直接打我电话,直接打我电话!!!
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列与库存管理
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3:兼职勿扰!!!!
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境
4.五险,年终奖,均有
广元旺苍县招装修木工贴地脚线和碳金板。工资现结。需要两个木工
300-400元/天
装修木工地脚线1-4天1-2人
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收银员月结
收银员年龄20-35岁;有相关的工作经验(数名)薪资福利:2700-4500;包吃,上12休24,月休10招工人数:数名工作地址:东坝
店长导购
招聘导购员数名|上二休一底薪3559+提成+奖金+年终奖4800元店助数名|月休4天底薪4459+提成+奖金+年终奖7700元店长数名|月休4天底薪5459+提成+奖金+年终奖10100元年龄25-40左右地址:欧亿成尚品国际馆老城东街16号电话:
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