招精英店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系黄燕

店长40岁及以下，3年及以上相关工作经验薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名法定节假日，生日假，免费培训，节日福利，晋升规划工作地址:广元市南河街道武汉路65号（城区各门店）

精英店长有相关工作经验者优先薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名工作地址:广元市利州区嘉陵街道北街53号

招聘店长，要求有餐饮管理经验，待遇面议，联系方式详询四川广元地区。

店长团结，忠诚，认真负责薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:红星北路

店长28--40岁，男女不限，学历不限；要求从事过零食有鸣批发超市工作，有店长工作经验，能管理带领团队有序开展店面日常工作，态度端正，做事细心，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳；薪资福利:底薪加提成；工作时间，八小时工作制轮班（早班7：30至15：30、晚班14：30至22：30），月休两天；

年龄20-35岁之间，主要负责影院检票巡厅，前台卖品等基础性工作，工作轻松（有经验者优先，无经验者也可培训后上岗） 工作时间：早中晚班三个班次根据影城营运需求而定来进行排班，正常情况一个班次6 - 8小时，无加班，每周休息一天 薪资待遇：综合薪资3k - 4k（法定节假日上班三倍薪资） 工作要求： 住的近优先考虑 不抽烟 能上晚班（一般下班在凌晨1点左右） 周末，节假日能上班

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

茶楼店长/门店运营 一、上班时间（坐岗轻松，月休 4 天） 1.工作日：13:00‑22:00 2.周末 / 节假日：10:00‑22:00 3.非在岗时段：线上维护消息即可 面试说明：面试分为线上视频初面 + 门店线下终试，需能够接受两轮面试再投递简历，寻求长期稳定发展，短期过渡勿投，非诚勿扰！ 二、任职要求 1.年龄 23‑35 周岁，大专及以上学历，形象气质良好； 2.1 年及以上门店管理运营相关经验，有茶楼、棋牌室、休闲业态经验优先； 3.擅长客户沟通，熟悉私域客户维护，具备基础活动策划、线上平台推广能力； 4.工作细致有责任心，可统筹门店现场管理、账务核对，抗压能力强。 三、工作内容 1.门店管理：负责茶楼棋牌室及楼顶天台花园的日常接待、现场秩序管理、环境卫生管控、软硬件设备巡检与维护，保障门店日常有序运营。 2.客户运营：及时回复线上咨询，维护私域客群，做好客户回访与留存，提升老客复购率，积累稳定客源。 3.活动与账务：配合落地门店引流、福利活动，拉动到店客流；负责门店日常账务核对、营收统计，完成月度经营目标。 4.门店推广：负责门店线上线下推广运营，更新团购、平台店铺信息；拍摄门店环境、包间、花园、活动素材，发布朋友圈、短视频及本地生活平台；策划小型引流推广内容，提升门店本地曝光、同城流量，拓新引流，提升门店整体营业额。 四、福利待遇 1.带薪试岗 5 天，3 个月实习期，考核通过正式转正 2.免费培训基础茶艺、咖啡机操作及门店运营推广技巧 3.每天零食、饮品下午茶福利 4.底薪 4-5K + 业绩提成（提成面谈，上不封顶，优秀者可晋升门店合伙人）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有快消、商超、便利店等行业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，具备团队协作精神和学习意愿 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放 月结：每个月10号发放工资一次性发放； ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

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光伏安装，合伙干活，开支收入平摊

招聘回填灌浆方面的高手。

工长岗位急需，不要求持有相关证书。报名截止时间为9月15日下午6点。工作地址位于广元市苍溪县，从事道路桥梁工程。

余鲜昇生活超市招聘：长期收银员1名40岁以下成手要求爱说话，应变能力强有亲和力（事少，离家近者优先）上下午倒班，2400元/月+500元绩效生鲜区理货员若干男女不限，有相关工作经验保底3800(3300+500购物卡）早7：00～晚8：30月休2天生鲜区组长2名要求有相关工作经验4500+绩效提成短期勿扰联系电话

故城县双虎家私高薪诚聘以下岗位： 1. 导购员4名，薪资4000-9000元。 2. 施工监理2名。 3. 家具安装工4-6名，薪资5000-15000元。 6. 商场经理1名，年薪10万以上。 7. 慕思店长1名，月薪5000-15000元。 工作地址位于故城县青罕镇郑口高速口东300米，以及京杭大街富邦花园对面双虎家私。

【玖姿】招聘店长2名导购6名工作地点：老大楼、王府井专卖、中卫专卖、大武口万达综合工资5000-10000（上不封顶）福利：月休3天+法定三薪+年假+五险+晋升培训+内购福利职位描述：1.性格开朗，有高度责任感；2.具有良好的沟通，协调能力，吃苦耐劳精神；3.年龄22-45短期勿扰，有经验优先！自荐，推荐都可以[愉快][愉快]联系人：李女士

店长薪资福利:8000元/底薪+提成+福利招工人数:1名云浮招聘工作地址:广东省云浮市云城区浩林东路又一城二楼晚安家居。

潮阳状元阁炒饭炖汤店主要经营午晚餐炒饭炖汤，砂锅粥等餐饮，现需招聘门前店长一职，下有服务员服从管理，主要工作负责招待客人用餐点餐，店内卫生秩序，考勤工作，衔接后厨出餐速度品质和每日账目结算等工作。 工作地点：潮阳区棉北街道实验学校高中部对面； 工作时间上午9:30分，下午两点至四点半轮休，四点半到晚上九点； 薪资待遇：四千元起/月（根据试用期情况调整薪资），月休两天，餐补，大节假日上班双倍补贴。 期望有过餐饮服务相关经验，有基础计算及电脑操作能力者为佳。

苍溪新店：“陈蹄花”连锁中餐入驻苍溪即将开业。紧密筹备前厅招：收银员、主管、传菜员、洗碗工、服务员（年龄30～45岁卓优选择）前厅招聘：（赵店长）招聘人员均可享有：底薪+社保+绩效+全勤奖+工龄工资+生日福利+酒水提成+节日福利地址：苍溪县陵江镇滨江路中段碧秀花园C1栋

多多一上因发展需要，招导购一名。工资：底薪2000+提成+奖励+分红）月休10天，有意向的私聊我。[机智][机智][机智]要求：1.年龄25～42岁（）2.招长期的，有团队精神，沟通能力较好，积极正能量的。3.有电瓶车的优先考虑。联系电话:

营业员25-45周岁，身体健康，责任心强，易沟通招工人数:数名

急招猪肉分割师，超市卖肉，有意联系 时间6.30-14.30 临时工也可以。工资3000＋提成。

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接受倒班 招聘启事 工作内容：1、外卖订单拣货及打包，收货，理货，盘库等。 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 性别：男女不限。 年龄：20岁以上。 职位要求：对服务行业有一定的服务 意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。积极向上，有经验符合以上条件者优先。只招长期工！ 工资待遇:3000-3500元。 有夜班介意勿扰。

苍溪新店：“陈蹄花”连锁中餐入驻苍溪即将开业。紧密筹备前厅招：收银员、主管、传菜员、洗碗工、服务员（年龄30～45岁卓优选择）前厅招聘：（赵店长）招聘人员均可享有：底薪+社保+绩效+全勤奖+工龄工资+生日福利+酒水提成+节日福利地址：苍溪县陵江镇滨江路中段碧秀花园C1栋

收银员会基础电脑操作，细心负责，有经验优先薪资福利:底薪+绩效，月休，福利好，工资面议招工人数:2欢迎到店面试工作地址:水岸华庭全家福超市

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4. 检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 5. 完成营业数据统计与交接记录，协助库存盘点与物料申领 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 熟悉餐饮服务流程，具备基础应急处理能力

招营业员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系付韬