招聘：招店长薪资：3500-6000诚聘品牌服装店店长1名，经验优先，会拍摄短视频者优先。要求有1-3年零售行业工作经验，具备基本的团队管理能力和客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境。岗位职责：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、销售管理及客户维护；2.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3.协助完成短视频内容策划与拍摄，丰富品牌线上形象。任职要求：1.有1-3年门店管理或销售经验，懂基础运营；2.熟悉服装行业，对时尚有一定敏感度；3.会使用手机拍摄剪辑短视频者加分。薪资待遇：3500元起+销售提成，上四休一，具体电话联系。

咖啡师全职薪资福利:店长5000-6000元，咖啡师全职3500-4300，咖啡师兼职12元/小时

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

店长工作年限：不限；学历要求：不限薪资福利:4000-8000元,社保,餐补,全勤奖,带薪年假招工人数:10人全职，兼职都可；时间自由｜工资日结平均收入4000+环境好、氛围轻松既能提升自己，又能稳定增收有意向直接私信我～工作地点广元旺苍都可以工作地址:旺苍县新华街冯家巷琪雅身材管理中心

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

店长25-38岁，高中及以上学历，形象气质良好；1年以上品牌店面的管理经验；拥有良好的沟通协调能力及店面业绩、货品管理能力薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名社保，季度父母福利，带薪旅游，节假日福利，生日福利，带薪培训工作地址:广元市城区

旺苍东招聘驾驶员，长期代班均可。

旺苍绕城路明天需要一名挖掘机操作师傅。

招聘：储备督导（25届毕业生）薪资：面议

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

干活地点在竹园坝站，一天活路，需要有电焊证，带电焊机，17号一天。日结，价格可商量

招聘：店长一名正常班邢台361度桥东店急招店长一名正常班月公休4天待遇优厚电话

招聘：店长，30-45岁，工资面谈，店长助理，30到45岁，有销售经验，底薪4000+提成，工作时间：早8晚5，单休，交社保，地址，新华南路205号齐草堂皮肤养护馆，

招聘，专业修脚团队，店长，工资面议

岗位：食堂档口管理员/店长（长期稳定） 工作地点：四川航天职业技术学院广汉校区（三楼食堂档口） 岗位职责（全权负责档口日常运营） 1. 整体运营管理：负责档口日常营业、出餐秩序、前厅所有工作安排。 2. 物料领料备货：每日盘点食材、领料、报货、库存管理、节约控损。 3. 学校对接工作：对接学校后勤、卫生检查、台账、临时通知、日常沟通。 4. 前台管理：前台秩序、打餐、服务、学生沟通、高峰期统筹。 5. 卫生管理：负责档口卫生、操作台、地面、墙面、冰箱整理消杀、餐具清洁、区域卫生达标。 6. 人员管理：协助后厨人员排班、工作分配、督促工作、带动整体效率。 7. 日常巡检：每日收档检查水电、燃气、门窗、食材存放、安全收尾工作。 任职要求 1. 有食堂、餐饮、档口管理经验优先，熟手优先。 2. 做事踏实细心、干净利落、执行力强、责任心重。 3. 会对接学校事务、懂卫生标准、能独立管理档口。 4. 能长期稳定上班，服从安排，吃苦耐劳。 岗位优势 • 学校食堂稳定、客源稳定、环境单纯 • 工作内容清晰，权责明确 • 长期稳定岗位，适合想踏实做事的人 保底：4500（基础能力，能把日常领料、卫生、前台管好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 按照甲方的要求完成工作！ 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.熟悉基础财务指标与销售数据分析逻辑 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

收银员年龄18一35岁男女不限薪资福利:工资面谈招工人数:一名

收银员年龄18一35岁男女不限薪资福利:工资面谈招工人数:一名

招聘：芝华仕头等舱招家居导购（福利待遇工作环境好）购买社保薪资：面议苍溪芝华仕头等舱招志同道合的人！岗位要求：1、形象好，气质佳，条件优秀年龄可适当放宽；2、中专以上学历，市场营销、及有销售相关工作经验优先；3、热爱销售，有挑战高薪的信心和决心；4、沟通表达能力强，优秀的团队合作意识。应聘地址：美居中心三楼芝华仕头等舱旗舰店

招聘：招前厅收银接待【包吃包住待遇：4000-10000】薪资：4000-10000一、基础条件：，18-35以内，形象气质佳，体态端庄，有亲和力；2.有前台经验优先，会基础电脑操作（登记客户信息、开单）；3.表达清晰流畅，有良好的沟通能力和服务意识，能耐心对接客户需求；二、岗位职责：1.客户接待：引导到店客户入座、介绍项目/价格，房间分配，环境维护，保持前台区域整洁，管理店内基础物料；三、待遇：1.底薪+提成+各种补助，综合薪资4000-10000；2.上班时间：两班倒，月休3天，公司包吃、包住，宿舍提供洗衣机WIFI24小时热水淋浴，具体有意向请电话联系。

导购高中及以上学历，形象气质良好，有销售工作经验薪资福利:3000-6000元/月招工人数:1名社保，季度父母福利，带薪旅游，节假日福利，生日福利，带薪培训工作地址:广元市城区

营业员40岁及以下，形象气质佳薪资福利:3000-8000元/月招工人数:2名五险一金，话补工作地址:广元市利州区南河街道北京路45号

招聘：线上超市招店员2班倒接受上夜班40以下【待遇：3000-3800】薪资：3000-3800一、【岗位职责】1.货物整理：您需要负责货架上的商品摆放、补货以及库存管理等任务，确保超市的货物整齐有序。2.外卖配货：协助处理网上订单，确保外卖商品准确、及时地送达顾客手中。3.收银工作：熟练地使用收银机，高效准确地完成每一笔交易，为顾客提供优质的购物体验。（请直接电话联系，没时间回简历）二、【岗位要求】1.，22-40以下，24小时营业，能接受上夜班，短期勿扰，具备良好的服务沟通能力，能够处理顾客的各种咨询和问题。2.团队合作精神，与同事保持良好的沟通和协作。3.有责任心，能够认真完成每一项任务。4.能接受夜班工作安排，具备良好的时间管理和自我调整能力。三、【工作待遇】1.我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，综合工资范围在3000-3800元之间，每月休假2天。2.我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间。如果您对这个职位感兴趣，请立即与我们联系！3.请上班时间拨打我们的联系电话，开启您的职业旅程！我们期待您的加入！

精英店长有相关工作经验者优先薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名工作地址:广元市利州区嘉陵街道北街53号

招聘：小松鼠招聘店长/主管/负责人薪资：8000-15000岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务标准落地；2.组织团队开展客户接待、产品讲解与售后服务，提升客户满意度；3.制定并执行月度销售计划，带领团队完成业绩指标，推动业务持续增长。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备1年以上家电、家居、建材或装修类行业销售经验；2.具备良好的沟通能力与团队协作精神，有团队管理经验者优先；3.有较强的责任心和执行力，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。薪酬福利：底薪+提成+月度绩效奖励+年终奖金+业绩分红，收入与业绩直接挂钩，待遇优厚；享受团建活动、带薪培训及晋升发展空间。

招聘：招店员+店内运营薪资：面议招聘店员兼店内运营1人，有1-3年相关工作经验者优先。主要负责门店日常接待、产品陈列、客户沟通及基础运营事务，确保店面整洁有序、销售顺畅。要求责任心强，能吃苦耐劳，具备基本沟通能力和学习意愿，有零售或服务行业经验者更佳。待遇为底薪2000元起，另享销售提成，综合收入可观，月休4天，工作时间稳定。

招聘：招店长薪资：6000-10000任职要求：1.全日制大专及以上学历，40周岁及以下；2.熟练使用办公软件，特别是Excel表格；3.具备门店管理/区域管理连续5年及以上工作经验。薪酬待遇：试用期3个月，入职当月购买五险，综合月收入8K-1.5k（或更高）联系人：刘女士岗位职责：1.门店整体运营：全面负责门店日常经营管理，承接公司下达销售目标，拆解指标，带领团队完成业绩、利润任务；管控门店成本、损耗，落实公司各项制度流程。2.团队管理：负责门店员工排班、日常管理、带教培训、绩效考核；做好人员激励，打造稳定专业销售服务团队。3.商品与库存管理：负责订货补货、商品陈列、到货验收；定期盘点，管控临期商品，做到账实相符；维护卖场形象、环境卫生。4.客户与会员运营：维护会员客户，提升复购；处理顾客咨询、投诉；落地门店促销活动，配合公司营销方案执行。

苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

手工糖销售 要求：着装整齐，性格开朗大方，有销售经验优先，手机党勿来