
卖场经理店长
招聘:店长/卖场经理薪资:10000-20000元/月负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队
店长
招聘:招店长薪资:6000-10000任职要求:1.全日制大专及以上学历,40周岁及以下;2.熟练使用办公软件,特别是Excel表格;3.具备门店管理/区域管理连续5年及以上工作经验。薪酬待遇:试用期3个月,入职当月购买五险,综合月收入8K-1.5k(或更高)联系人:刘女士岗位职责:1.门店整体运营:全面负责门店日常经营管理,承接公司下达销售目标,拆解指标,带领团队完成业绩、利润任务;管控门店成本、损耗,落实公司各项制度流程。2.团队管理:负责门店员工排班、日常管理、带教培训、绩效考核;做好人员激励,打造稳定专业销售服务团队。3.商品与库存管理:负责订货补货、商品陈列、到货验收;定期盘点,管控临期商品,做到账实相符;维护卖场形象、环境卫生。4.客户与会员运营:维护会员客户,提升复购;处理顾客咨询、投诉;落地门店促销活动,配合公司营销方案执行。
店长1-2人月结
招聘:店长薪资:5000-6000元/月招聘店长:一名工资待遇:5000+提成,有经验者优先,其他福利待遇电话咨询
店长
招聘:招店长、打杂阿姨薪资:面议1.招聘店长1人,负责门店日常运营管理,包括人员协调、顾客服务、食品安全及销售目标达成。2.打杂阿姨1人,手脚麻利,爱干净,吃苦耐劳,做事踏实有责任心。3.要求有1年以上相关工作经验,能吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力。4.工作地点为春鸿麻辣烫门店,包吃,待遇3500元起,具体电话联系。
店长1-2人月结
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
店长导购
招聘导购员数名|上二休一底薪3559+提成+奖金+年终奖4800元店助数名|月休4天底薪4459+提成+奖金+年终奖7700元店长数名|月休4天底薪5459+提成+奖金+年终奖10100元年龄25-40左右地址:欧亿成尚品国际馆老城东街16号电话:
店长
招聘:母婴店店长薪资:面议负责门店日常运营,确保销售目标达成,管理店内员工工作安排,协调进货与库存,处理顾客投诉,维护店面整洁和形象。定期分析销售数据,调整商品陈列和促销策略,提升客户到店体验。有零售行业工作经验,熟悉母婴产品基本知识,能熟练使用基础办公软件。具备一定带人经验,能合理分配任务并跟进执行情况。做事有条理,能适应早班、晚班轮换,有责任心,愿意长期稳定发展。有工作经验者优先。
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
新部门仓库管理保底7500可预支
7-9千/月
库管社保包住包吃20人以上月结
工作内容:
负责仓库日常收料、发料、退料、盘点、数据录入(ERP系统)。
整理货架,保持仓库整洁,做到账物一致。
配合生产部门备料、领料,工作简单不累,坐站结合。
保底工资:7500元/月
工资可预支: 每月可预支生活费,解决急用钱难题,干满一周即可申请!
每月3号准时发薪,绝不拖欠
工作地点:成都
店长1-2人月结
【茅山抱朴居悦读客栈招聘店长2名】岗位要求:25-40岁,大专学历,有酒店/民宿管理经验优先;擅长营销策划,熟悉民宿运营管理,会开车优先。薪资:5000-6000元/月福利:包吃包住,缴纳五险联系:姚先生
店长月结
招聘:361度店长(就近分配)薪资:5000-8000元1、负责店铺人员管理,有缺编及时补充,店铺人员的入离调转资料的完善;2、完成店铺日常工作,包括销售工作,货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计3、每日晨晚会主持即开展,团队氛围提升4、店铺清洁检查与监督5、与商场对接相关事宜6、与区域主管对接每日数据,全面负责店铺日常销售开展任职要求:1、中专以上学历,2年以上鞋服店长经验,有运动品牌管理优先2、有责任心,工作认真负责,良好的沟通协调能力,能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作晋升通道:店长-督导-大区经理-零售总监福利:底薪绩效保险激励内购
店长
福建泉州水头/安海/石狮/磁灶欢迎自荐/推荐有介绍费湘菜连锁街边店招聘【岗位】:店长/前厅经理综合薪资:9500‑15000元(底薪+绩效+提成)包吃住(提供单身公寓、空调洗衣机)年假5天任职要求:2年以上街边连锁门店相关工作经验公司,让一帮有梦想的人在一起共同发展,工资从优,电话详谈,非诚勿扰。联系电话:()请备注:应聘岗位。
店长服务员传菜员
招贤纳士老店新开,现招聘以下岗位店长一名,要求有过三年以上店长工作经验,年龄不超四十服务员三名,,年龄不超四十,亲和力好,服务意识强。传菜俩名,年龄四十五岁以里以上岗位工资高于同行业欢迎有梦想,有追求的你加入我们的团队,共创一番事业蒙豆源内蒙古餐饮管理有限公司联系电话
好想来零食店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职提供员工宿舍
【岗位职责】
1. 门店整体运营管理:全面负责门店日常经营工作,制定每日、每周、每月销售目标,带领团队完成门店业绩指标,实时监控门店营业额、毛利、损耗等核心数据,及时调整运营策略,保障门店稳定盈利。
2. 货品进销存管理:负责门店全品类货品的订货、收货、验货、陈列、盘点工作。精准把控库存周转,及时排查临期、破损、滞销产品,做好货品调换、折扣处理及报损登记,严控货品损耗率,保证货架货品齐全、上新及时。
3. 门店陈列与环境管理:根据产品特性、热销程度、节日活动规范货品陈列,打造整洁、美观、吸睛的门店货架视觉效果,提升顾客购买欲。每日监督门店卫生清扫工作,保持店内、门头、收银区整洁干净,营造舒适的购物环境。
4. 人员管理与团队搭建:负责店员、理货员的日常排班、岗前培训、工作督导与绩效考核,规范员工服务流程。统筹团队日常工作,调动员工工作积极性,协调解决工作纠纷,打造高效、有活力的门店服务团队。
5. 客户与服务管理:建立良好的客情关系,主动维护新老顾客,处理门店日常客诉、售后问题,快速妥善解决顾客疑问,提升顾客满意度与复购率。严格规范收银流程,保障资金、账单核对无误。
6. 活动执行与营销推广:熟练落地门店促销、节日特惠、新品推广等各类营销活动,主动配合总部运营政策,线下做好活动氛围布置、活动讲解,带动门店客流与销量提升。
【任职要求】
1. 年龄28-40岁,高中及以上学历,有3年及以上零食店、便利店、商超门店店长或主管管理经验,熟悉休闲零食行业运营模式。
2. 具备独立的门店运营、库存管理、人员统筹能力,懂基础销售数据分析,能够自主完成门店日常各项管理工作。
3. 性格开朗,责任心强,做事细心踏实,有良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力,能灵活处理门店突发问题。
4. 熟悉线下门店陈列、促销活动落地、库存盘点流程,具备基本的电脑办公、台账记录能力。
5. 无不良从业记录,工作稳定,有团队管理经验、熟悉网红零食品类者优先。
【薪资福利】
1. 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成,能力优异者薪资上不封顶。
2.可提供员工宿舍,解决住宿问题
四川广元龙门顺华豆制品招聘营业员一名!25—50主要负责摊位配货,送货!工资面议!电话
店员
龙门顺华豆制品招聘营业员一名!25—50主要负责摊位配货,送货!工资面议!电话四川广元
店长3-5人月结
招聘:苍溪歧坪、龙山、运山等店招店长【带薪培训】薪资:3000-8000诚招店长5名,工作地点:歧坪、龙山、运山等地。我们提供一份有温度的事业,无论学历和经验,只要你愿意学习成长,就有机会加入大健康行业,公司提供系统带薪培训,手把手教你如何做好店长。超长春节假期,长达30天以上,让你安心过节。岗位职责:1.负责门店日常运营与管理,确保服务品质;2.组织团队协作,提升客户满意度;3.执行公司各项政策与活动安排。任职要求:1.为人踏实,有责任心,具备基本沟通能力;2.愿意长期发展,接受轮班制工作安排;3.无经验也可,公司提供完整培训支持。4.综合待遇3000-8000,具体请电话联系。欢迎有志之士加入,一起在温暖的团队里,共同成长,创造价值。
店员
招聘:东门广场|塔斯汀汉堡店员薪资:2700-4000元任职要求:25‑40岁,不限学历,吃苦耐劳,可长期稳定工作岗位职责:负责餐品制作、点单出餐、门店卫生及顾客接待工作工作时间:早班9:30—19:00;晚班16:00—1:00不接受暑假工,投递简历看清楚
营业员1-2人
营业员20-45岁,条件优越可放宽要求,身体健康,踏实肯干,长期干优先;会电脑优先薪资福利:工资准时,有全勤、节日福利招工人数:2名新店开业工作地址:宝轮宝圣国际
店员/营业员
2-4千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
兼职密室NPC(周六日、节假日兼职 )
全职密室NPC
岗位要求:
全职年龄:18−24左右|男女不限|经验不限|
兼职年龄:17–22左右|男女不限|经验不限|学历中专以上
工作时间:早班10:00−20:00
(店员)(NPC)
工作时间:晚班13:00−23:00
(NPC)(店员)
工作内容:
1.前台接待:向到店询问的玩家介绍密室逃脱,并作简单交流;
2.游戏引导:玩家进入游戏前,进行规则的讲解,带领玩家进入主题;
3.求助解答:在主题内游戏的玩家给予帮助解开谜题;
4.场景还原:玩家游戏结束后,将道具复位;该职位可上升,能力优先者越能向上走,连锁店,有机会
店员月结
招聘:招店员、销售【底薪3000+提成+带薪年假+社保】薪资:3000-5500艺术涂料招:店员、销售一,招聘要求:1、20—38左右,形象好,气质佳,条件优秀年龄可适当放宽2、中专以上学历,市场营销、及有销售相关工作经验优先3、热爱销售,有挑战高薪的信心和决心4、沟通表达能力强,优秀的团队合作意识二,薪资待遇:底薪3000+提成,带薪年假,社保,月休4天,详情请电话联系。
加油员
岗位名称:加油站工作人员;便利店零售员;加油员。岗位要求:1.高中及以上学历;2.年龄要求:年龄在40岁以下,有相关工作经验者可适当放宽;3.素质要求:能吃苦耐劳,有良好的服从管理能力,有较强的沟通和应急处置能力,无违法犯罪记录。薪资待遇:面议;提供五险一金;带薪休假。
营业员
招聘:营业员主要负责商品销售工作。 四川省广元市利州区蜀门市场小精品房2号电话邦
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青川超市店长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘广元门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。