岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

主要负责店面事务，工作轻松自由

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘：店长 薪资：5000-6000/月 年龄45岁以下男女不限。大专以上，具有从事餐饮、茶馆或酒店相关管理工作5年以上者优先。

招聘：店长 年龄45岁以下男女不限。大专以上，具有从事餐饮、茶馆或酒店相关管理工作5年以上者优先。 四川省绵阳市

工作内容： 1、制定日常管理计划，包含员工排班、清洁卫生、营销活动等； 2、负责会所日常管理工作； 3、负责客户管理、客诉处理； 4、领导安排的其他工作 职位要求： 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用； 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力； 3、懂基础茶艺。

大味诚招：1、店长兼收银一名，待遇4000元+每月分红（）。，初中以上文化即可。要求诚实正直、性格开朗、稳定！2、厨房杂工1名，有厨房工作经验，待遇3500，要求踏实稳定！如有意者可加我私聊、或致电丁女士，感谢扩散

京东养车 诚聘门店店长 薪资待遇：6000-10000 元，上不封顶！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理、团队管理、业绩提升及客户服务等工作。 任职要求 有门店店长相关工作经验，至少 2 年以上工作经历 有连锁品牌经验优先，如：途虎、天猫养车、小拇指、百援精养等 具备较强的管理能力、运营能力及业绩达成意识 福利待遇 薪资优厚，发展空间大，欢迎优秀店长加入！ 有意者请直接联系面试！

绵阳市涪城区招拆除/运渣

新北川食品厂·装袋工 工作：坐岗装笋尖、装箱，简单轻松 要求：50岁以下 时间：8:00-18:00，月休3-4天（集中休） 薪资：计件，160-180元/天，多劳多得， 吃住：包中餐，住宿40元/月（基础水电免费） 上班：北川宏吉永盛产业园 面试：安州区花荄镇 :

金牛区招工地招有车小工一名，服从安排人品好的联系

绵阳市三台县招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

绵阳市涪城区招工地小工、中工，年龄55岁以下，工资打卡发放，包住不包吃

店长 薪资福利:薪资5000元起

店长 年龄30 - 50岁，有责任心，吃苦耐劳，有团队精神 薪资福利:无责任底薪+提成，综合薪资3500—6000元

惠美居生活超市 门店扩展业务需要现 招聘储备干部（主管、领班）若干名， 食品百货营业员若干名，有意者请携带本人有效证件前来面试，有经验者优先，薪资面谈。 联系电话： 黎：

老意法1楼1380/9意法2楼22770档口招聘 品类：全品类 风格：极简韩系/轻奢小众 ：店长2名 要求：有档口管理和销售经验， 店长3年以上意法经验 ：年轻穿版模特2名 要求：160-165cm，100斤左右，肤白可穿版。 会拍图剪辑和懂穿搭，学习能力强。 薪资待遇*底薪➕个人提成➕餐补➕月休1天 ：金牌销售5名 1.热爱服装，审美在线，有销售经验 2.团队意识强，沟通能力强，有耐心 3年龄：25-30岁 联系电话：

招聘啦 ELAND女装 ，Eland kids童装 西安首创奥莱 新开店（预计4月17开业） 清明后上班，安排砂之船奥莱学习一周 岗位：店长 要求：店长（有一年以上品牌服装店长经验，经验优先，身材匀称，女装37岁内，童装40岁内） 薪资：私聊，交五险 上班时间：店长中班 联系方式：马女士（）

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，提供优质服务 2.吃苦耐劳 3.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 4.完成上级交办的其他门店支持性工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，普通话表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备团队合作精神，服从管理，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，简单咨询 5.区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

四川绵阳光明鲜奶正在进行临时促销员招聘，有意者可直接点击应聘链接进行应聘，薪资水平为每日120至200元。

绵阳 - - 李子柒螺蛳粉招聘促销2名 要求 50岁以下无夸张染发 身材匀称 穿工作服 性格外向 服从管理 上班地点：百盛超市上马店 联系电话： 工 资：120/天（结束完第二天）

店长 工作地址:绵阳经开万达广场旁陇上人家餐厅 面议（基础工资+绩效+奖金） 责任心强，具备良好的沟通协调能力具有1年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程 20-40岁

招聘：形象顾问/店长 薪资：4000-8000 岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队协作与客户关系维护； <BR>2. 提供专业的形象咨询与搭配服务，提升客户满意度及品牌口碑； <BR>3. 参与店内陈列优化、活动策划及培训工作，推动业绩持续增长。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备1年以上零售或形象咨询服务相关经验，熟悉客户服务流程； <BR>2. 具有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神； <BR>3. 能适应灵活排班，具备一定的抗压能力与学习意愿。 <BR><BR>薪资待遇：综合月薪4000—8000元，具体面议，根据个人能力与表现提供晋升机会；享有带薪年假、全勤奖、带薪培训等福利。 <BR><BR>欢迎有志于时尚零售行业发展的优秀人才加入，共同成长发展。联系电话：135****3886

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前台收银员 18-28岁，，形象良好，沟通力强，能接受三班倒，有收银/服务经验优先。上12小时休息24小时。操作收银系统完成上机、充值、结账；接待顾客答疑，协助订单处理；管理吧台卫生与商品；盘点库存账目，上报差异。 薪资福利:底薪2600+提成（上不封顶）+包吃+月休10天 工作地址:连界镇富民路56号2楼臻火电竞