岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2.统筹总账、明细账、辅助账的登记与核对，确保账实相符、账账相符 3.协同完成月度、季度、年度税务申报及纳税分析工作 4.参与财务制度优化与流程梳理，提升核算效率与合规性 5. 配合内外部审计，提供真实、完整、准确的财务资料 任职要求： 1.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强、细致严谨 4.持有初级及以上会计职称，具备一般纳税人企业实操经验者优先 5. 具备良好沟通协调能力，能独立完成跨部门财务对接工作 6.退役军人、中共党员优先

还需要几个人50岁以下的有证400管吃管住！在上面我发的有位置！8个半小时！在室内。

绵阳市涪城区吴家镇招泥瓦工2人、砌砖/石、工地小工/杂工、工地力工10人，钱稳。明天能上班的最好。工期一年。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1. 按照生产流程操作智能装备（无人机、机器人等）组装、调试及检测设备 2. 执行标准化作业，确保产品装配精度与工艺质量符合要求 3. 协同产线完成物料领取、工序流转及半成品/成品交接 4. 日常维护工位设备与工具，保持作业环境整洁有序 5. 遵守安全生产规范，及时上报异常情况并配合改进 任职要求： 1. 学历不限，接受零基础新手，提供岗前系统培训 2. 身体健康，无职业禁忌症，能适应制造业产线节奏 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通意愿 5. 公司提供免费食宿、五险一金及节日福利、交通/高温等补贴

招聘店长1名，年龄要求28至36岁，薪资8000至9000。该店为新开业店铺，面积300平方米，优先考虑有中高端岗位经验且懂店面经营的人员。联系电话：。地址：高新区西京科创园。

上海川菜新店招聘（2026版）上海新开川菜门店，诚聘资深熟手员工，混日子勿扰！川厨：8000-9500元（熟手）店长：9000-10000元切配：6000-8000元（熟手）服务员兼收银：6000-6500元（需3年以上从业经验）任职要求：相关岗位3年以上工作经验，有同行业实操经历优先，踏实肯干、能吃苦耐劳员工福利：包吃住，月休4天，额外享有业绩提成，薪资每月准时发放应聘热线：

江门恩平生鲜超市招聘诚聘：1.蔬菜主管1名底薪6000+7500+提成岗位要求：卖场管理经验；勤快，会控损耗，善于沟通，半桶水勿扰，服务意识强。联系电话，陈生

超市招聘水果主管1名薪资：7500元—8000元+提成要求：会陈列、会叫卖、有能力管理团队及做销售，毛利能力包吃包住月休两天上班9.30小时上班地点：深圳宝安区电话：陈生

早餐店招聘店长工作内容：全面负责门店整体运营管理任职要求：年龄45周岁以下，男女不限，有餐饮门店管理经验优先薪资：底薪4000元+全勤100+早到100元  加分红上班时间：凌晨4:30—下午1:30有意者请私聊/致电联系！

招聘店长1名。要求有服装店经验，懂陈列，沟通管理能力强，有责任心。薪资福利为底薪加提成加全勤奖加绩效奖金，月薪4000至6000。工作地址在兴安秦皇路129号爱微女装店。

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

绵阳花荄中型社会餐饮招聘前厅主管或经理一名，工资待遇及其他的电话详谈

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 协调前厅后厨沟通，确保高峰时段出品效率与顾客满意度 5.定期分析经营数据，优化菜单结构与食材采购计划 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本管控意识和食品安全管理知识 3.具备团队管理能力及较强的沟通协调能力 4. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关行业规范 5.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏

招聘厨师长、墩子、炉灶岗位，共4名。工作地点位于四川省绵阳市江油市江油川香园恒丰园店。薪资待遇：厨师长8000-9000元/月，墩子3500-4500元/月，炉灶6000-7000元/月。任职要求：手脚麻利，踏实靠谱，身体健康，头脑清晰，能开具菜单并整理冰箱，可长期合作。不招聘不踏实、不认真的人员。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

便民信息:兴联佰惠购物中心(滨江店)现诚招店长，收银员，营业员等工作岗位，待遇从优，请有意的邻居们相互转告，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

[庆祝]绵阳诚聘[庆祝]        [强]售前多名  提成多又高          [强]实力店长    2    名        [强][强]老师1名              [强]大销    3  名                                             [强]  售后服务 多名                      踏实稳定  跑江湖的    混子绕道              [握手][握手][握手]