航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘：绵阳金柱园电信营业厅-店长薪资：面议岗位职责：1、完成公司制定的各项任务指标；2、完成公司下达的各项销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议；3、监督商品进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；4、负责门店团队建设和全面管理工作，对门店员工的带训及对新进员工培训工作；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

四川绵阳招聘一名店长，要求年龄在35岁以下，大专及以上学历，具备家电销售经验者优先。薪资范围在5000-11000元/月，并享受五险一金、绩效和提成福利。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

三台县北坝镇小二羊奶店招店长，店员多名一、待遇福利1，试用期薪资2500+各项福利综合待遇：4000-100002、公司团建+团队聚餐节日福利3.上班时间：8点-11.30下午2点-18.30二、岗位职责:1.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。2.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。联系电话：

招聘：大都会百盛比音勒芬专柜（五险一金+上一休一）薪资：5000-15000元/月招聘店长1名，薪资8000-15000元（上不封底）招聘店员1名，薪资5000-15000元（上不封底）福利待遇：五险一金、年假、团建旅游、上一休一联系电话：陈**

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：伍联系方式：

十年店铺成熟渠道 可零技术入驻

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：联系方式：伍

绵阳市北川羌族自治县招电焊工2~5名有证。

绵阳市涪城区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、小工/杂工

四川绵阳招聘砍树工人100名，主要使用机器砍树，人工负责拉绳子。管吃管住，一天280元。长期工作。工作地点在绵阳。

老板有电锤，可以前往工作。

绵阳市三台县招架子工

柳河冠羚新店高薪招聘店长：底薪3000，综合5000‑10000，提成上不封顶要求：能说会道、会讲解，有主播经验优先店员：底薪2600，综合3000‑8000，多劳多得，零基础带薪培训新人扶持：踏实肯干，2个月助力积累50位核心会员，快速赚钱时间：7:30‑17:00，月休4天，休息，店内管饭年龄22‑50岁，男女不限，踏实想长期发展，有无经验均可连锁门店，平台稳定，团队氛围好欢迎私聊面试电微同步：

赵一鸣林口店招聘:（收银理货副店长）薪酬3000—4000紫御华府店工作地址:林口县紫御华府明德小学对面文政大街店店工作地址:林口县海洋小区楼下联系电话:

超市营运主管大专以上学历，有零售行业相关经验或生鲜店长经验者，愿意发展，能接受工作调动薪资福利:约5500元/月招工人数:1人享有五险一金、年终奖、带薪年假、生日福利、节假日福利等工作地址:万安国光3楼人力资源部

招聘桂林高新万达保罗彼得专柜要求：20-48周岁招聘：店长1名及店员数名有销售经验，搭配能力强，会基本的电脑操作，踏实肯干，执行力强薪资福利:底薪＋提成+补助，具体面议店铺地址：桂林高新万达三楼联系电话：杨先生

店长薪资福利:面议招工人数:若干

底薪3000以上，卖货提成，月休四天，待遇可以面谈，你有能力，挣得越多

树夏·野人冰淇淋招聘店员，底薪4000元加提成，工作地点在四川绵阳，具体工作内容和职责尚未明确。

不需要到店，没有固定上班时间，不打卡，单笔结算酬金，完成固定任务加奖励，适合各行各业，绵阳市内任何地方都可以，

岗位职责： 准确快速完成收银操作 核对价格与系统信息，确保账款一致 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收银理货下货 吃苦耐劳听安排

招聘：营业员营业员电子通讯-家用电气厨电家电销售工作底薪十提成十年终分红

经开长虹橡树郡招聘兼职，卤菜摊店员，男女不限，15/h.联系人：，厨房帮厨！

日用品批发

招聘：城后店店员（五险）薪资：3000-6000元/月本店主营羊奶粉岗位职责：1.负责羊奶粉产品的销售工作，向客户进行专业介绍与推广。2.维护客户关系，及时处理客户咨询与反馈，确保客户满意度。3.协助店面进行日常运营，包括产品陈列整理等。任职要求：1.具备吃苦耐劳精神，优先考虑有长期工作意向者。2.拥有同行业工作经验者优先。3.熟练掌握销售技巧，能够有效促成交易。4.拥有良好的沟通能力与服务意识，为客户提供优质服务。5.具备较强的学习能力，能快速熟悉产品知识。6.工作认真负责，积极主动，有团队合作精神。

岗位职责:需要自带电瓶车配送酒水 兼职、全职都要 园艺山、高水、经开、游仙可就近分配 1.为客户提供热情的接待和专业的购物指导； 2.介绍店内各类产品，根据客户需求进行推荐； 3.处理客户咨询，确保客户满意度； 4.维护商品陈列的整洁与吸引力； 5.参与库存管理，协助货品补充与整理。 任职要求： 1.具有良好的客户服务意识和团队合作精神； 2.能够快速适应工作环境，具备良好的沟通技巧； 3.有责任心，能够准确理解和执行工作任务； 4.细心，有能力提供高质量的客户服务； 5.具备一定的商品知识，能够有效地进行产品介绍和推荐。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者