店长正在招聘若干名工作人员，工作地点分别为工业大街汇鑫苑二区北门的曲美整装店铺和西立桥南的全友家居包头分店。

东河耐火厂路火锅店招聘店长一名，工资7000提成经理一名，工资5500-600提成收银一名，工资4500-5000提成服务员5名，工资4500-6000保安一名，工资5000

鲜海纪海鲜面馆【包头包百店】店长一名：7000——7500具体面议详谈招聘服务员2名【全天班】工资全天班5000元/月招牌配菜工1名【全天班】工资全天班5800元/月招聘厨师1名【全天班】工资全天班6800/月有意向电话联系

滨河特佳汇超市招聘售货员数名，店长一名有经验者优先赵

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

袁记串串香（昆北店）招聘店长：工资面议前厅服务员：4000-4800晚班服务员：3500-4000福利：包吃+生日福利+节日福利+公休2天+晚班提成地址：海威小区九区，袁记串串香（昆北店）应聘电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

好想来超市店长1名收银理货员5名联系电话

东河耐火厂路火锅店招聘店长一名，工资7000提成经理一名，工资5500-600提成收银一名，工资4500-5000提成服务员5名，工资4500-6000保安一名，工资5000（20-30岁）

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

招聘持有登高证的焊工一名。工作地点在包头。薪资为每天500元，工作时间为10小时。提供食宿。

招双证焊工要两个，工作地址：包头市

包头市九原区招装修木工，要求东北人最好有团队350管吃住。

包头甲尔坝丛小鲜饺子馆招聘后厨打荷大姐一名，工资面议电话是

招上早餐顶班厨师能顶20多天。联系电话：

招聘铜锅涮肉烧烤店招聘店长一名工资面议联系电话同打电话下午联系

 太和养乃世家招聘岗位:①店长 ②店员工资:无责底薪2000 + 提成有门店服务、客户沟通、产品讲解相关经验优先具备良好表达能力，有上进心，执行力强！不看学历，只看能力要求：有爱心、有耐心、有责任心  工作时间:早8:00-晚5:00午休1个半小时，每月4天休息[强]法定节假日休息  工作地点：辽宁省锦州市太和区  联系电话：郑经理

智鑫通讯招聘1、店长1名，负责门店管理2、店员2名，手机销售，有无经验均可两班倒早班：8:30-18:00，晚班：10:00-21:00薪资：3000-4000元联系：

店长，，年龄30+都可以，守店卖东西，服务热情，会骑小电驴；薪资福利:底薪2900+斤数提成，多卖多提，综合工资淡季3000~5000+，旺季5000～7000+；招工人数:2名06:30—18:00，一天当中基本上就忙一两个小时，其余时间都很轻松，每周四休息半天；注明：

店长店长优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:工农区良种站

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急招:好想来昆区吾悦广场店招店员一名，上水饮，月薪4200--4500，有意向者到店咨询要求:吃苦耐劳，干活积极，不拖沓电话联系:

导购蒙汉精通，年龄25到45岁，有工作经验者优先！薪资福利:半天班底薪1800+提成招工人数:2名同步

门店店员年龄：18-45岁，经验：有无经验均可，提供免费培训，健康证：可协助办理。前台收银、后厨制作、门店店员薪资福利:月薪：3500-6000元；月休：4天法定节假日：三倍工资•福利：餐补、节日福利、晋升空间大电话/：早晚班轮班，每日8-9小时工作地址:土右旗萨拉齐后炭市街大西街路北3号底店

工作简单易上手，有专人带

老农田超市招聘理菜员2名生鲜区工人1名半天班或全天班工资面议电话

招聘营业员薪资:3000底薪+提成+餐补作地点:二子熏肉富强市场店数量:1名岗位职责:热情接待顾客，熟练介绍产品高效完成称重、收银、打包工作维护店内卫生，确保货品陈列美观协助日常备货、补货，保证货品新鲜供应任职要求:亲和力强，有零售服务经验优先吃苦耐劳，能适应早班或晚班福利:节日福利+员工内购折扣轻松工作氛围，定期技能培训表现优异可晋升店长联系电话:武

招人啦！七篓零食北梁店招聘店员踏实肯干，有责任心，有无经验均可薪资面议，月休，氛围轻松东河区北梁，欢迎推荐！

店员招工人数:数名半天班，全天班都行

超市招聘-电脑操作员1名，工资2700元，，会熟练操作电脑（上班时间同上）。联系电话：