促销，店铺整体工作安排

电动车营销，维护，保养

店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

负责门店日常营业以及管理，烤鸡以及其他餐品的出餐，库存管理，门店日常卫生工作。

我司是一家在本地具有13家连锁门店的电竞网咖公司，拥有员工一百多人，由于公司发展需要，现招有从事过服务行业同等管理岗位至少一年以上经验人员，有酒店、餐厅从业经验优先，欢迎你的加入！简历不清晰的不会回复，不达要求的不回复 储备期底薪5000（15-30天），转正5200+提成，工作每满半年工龄+50，200封顶；任职满1-2年内5300+提成，2-3内年5700+提成，任职3年以上6000，综合薪资转正6000-10000；奖励非常多，做的好做的久店店长平均每月8000-10000元； 工作时间：13:00-23:00，十小时制。综合薪资在6000-10000 公司福利：包吃/餐补+包住；工龄工资、端午节福利，中秋节福利，生日福利，年终奖福利，年假福利 岗位职责: 1.负责店面日常管理工作，支持门店运营工作开展。 2.执行各项规则制度，监督落实到位。 3.带领团队完成公司下达的营业目标 4.监督员工形象着装，服务规范及考勤等日常 5.做好部门工作协调分配，确保门店正常运转 6.员工关系管理，日常工作培训以及服务与礼仪接待培训 7.店内突发事件的应急处理 8.对门店各种设备的维护及报修处理，了解游戏赛事以及游戏外设

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、游戏介绍，提升顾客满意度与成交率 2.处理顾客电话咨询 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心

岗位职责： 1、超市门店销售、毛利、费用、及利润达成公司目标； 2、不断改善经营业绩，提升顾客服务； 3、负责门店资产的保护与管理； 4、建设优秀团队，为公司培养和输送可发展人才； 5、推行公司文化，遵守公司制度及流程。 任职要求： 1、45周岁以下，3年以上超市大卖场店长管理工作经验； 2、具备较强的市场营销及分析能力，管理能力； 3、极强的工作责任感及职业操守； 4、具备良好地领导力、沟通协调能力及执行力； 5、具有良好地道德品质，服从公司安排；

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

管三餐的好厂！长沙波特尼招普工 50 人 车间空调开放，噪音小，做事环境好 19 元一小时，白班 209，晚班 218.5 两班倒站立上班，18–45 岁男女不限 一日三餐全部免费，不用自己掏伙食费 宿舍安排入住，水电费平摊 正常上班综合工资 6000–6500 每月 10 号准时发薪 ️做不满三个月，发薪日不在职按 16 元 / 小时结算 想找包吃包住、压力小的活，直接联系！

该岗位明天需要两名员工，负责打螺丝工作。薪资为229元一天，另有一名员工薪资为220元一天。包早餐。需要登记身份证号码。

岗位职责: 1.接送公司重要业务往来客户 2.负责车辆日常驾驶及维护 3.确保安全、高效地完成行驶任务 4.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求： 1. 具备良好的驾驶技能和安全意识 2. 要求驾龄经验1-3年，熟练开车会看导航。 薪资待遇：薪资7500-9000以上，包住宿，工作表现好，公司有额外奖励，车辆公司提供负责维修保养保险，无需个人承担

【招聘岗位】普工 / 操作工 【招聘人数】70 人 【工作地点】长沙浏阳经开区（永安）长沙瑞楚精密机械有限公司 【年龄要求】18–50 周岁，男女不限 【工作说明】全新车间，汽配零部件加工，两班倒，全年工时充足稳定，月收入 6000 以上 薪资方案（小时工，发薪日在职政策） 入职前 3 个月：18 元 / 小时（16+2 在职补贴）+ 晚班补贴 19 元 / 天 发薪日在职按 18 元 / 时结算；发薪日不在职按 16 元 / 时结算 做满 3 个月后：纯工价 21 元 / 小时（无夜班补贴） 发薪日在职按 21 元 / 时结算；发薪日不在职按 18 元 / 时结算 发薪时间：每月 20 号准时发工资 食宿福利 包吃包住 不住宿每月补贴 150 元外住补贴 管理人性化，请假流程简单，节假日福利 入职当天安排住宿 面试 & 入职安排 面试时间：周一至周五 中午 13:00 开始面试 要求：入职 3 天内完成体检 入职：面试通过当天安排住宿，第二天上岗

店长热情大方，踏实肯干，服从安排薪资福利:薪资面议

招聘：店长（综合薪资5000到10000+五险+年终奖）薪资：5000-10000元/月店长的工作职责概述1.店铺日常运营全面负责店铺的日常管理工作，确保店铺按照公司的标准和流程进行运营，维护良好的购物环境。2销售目标达成目标管控，监控销售进度，激励员工提高销售业绩上班时间9：30-21：30，排班制，平均工作时常8小时

女装连锁店招聘店长：保底300010-20个点个人提成店提保险休息四天晋升空间8000–16000搭配师：保底200010-20个点提成保险月休四天综合工资5000-12000联系电话（同步）

杉杉男装招聘1、岗位：店长，导购2、待遇：店长：底薪4000元+提成（总提）+五险+公休+节假日三薪导购：底薪3000元+提成+五险+公休+节假日三薪3、任职要求：形象好，气质佳亲和力好、责任心强，团队协作能力强、有男装销售经验者优先。联系人:周琳琳，

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任职要求: （1)18-40岁学历不限男女不限普通话标准 （2)吃苦耐劳、积极向上、有责任心，有便利店或零售 相关经验者优先。 (3）按早中晚三班制轮班轮休，服从门店排班要排。月 休4天，有团队合作意识。 岗位职责: （1）为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，营造良好的购 物体验。 （2）熟悉商品信息，掌握基本商品知识，协助顾客选购 商品。 （3）负责商品的上架、补货、陈列和日常整理，确保门店整洁有序、正常经营。 （4）负责门店订货效期查看排查 （5）公司每月活动的宣发落实，指定计划带动门店销售 薪资福利: （1）综合薪资保底3.5k加0.5%的门店毛利提成综合平均每月到手4200，夜班额外一天20补贴。 （2）试岗期1个月，试岗工资3.5k，月休4天。 门店事务较少，相较轻松，但必须有责任心维持基础店务要求，可长期稳定者优先。

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