
儿童游乐园店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职有销售经验优先,非诚勿扰。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,推动单店业绩持续增长,助力一年内百店扩张计划
3.管理库存与物料损耗,确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规
4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地,支撑快速复制的连锁发展节奏
5. 收集市场与用户反馈,协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验
任职要求:
1.具备门店管理经验,有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应高频次跨店协作与动态调整
3.执行力强,认同高速成长型创业文化,愿意投身百店规模化落地进程
4.学历不限,热爱甜品与亲子休闲场景,有游乐园、主题空间运营经验更佳
5.无不良从业记录,具备基础财务意识与风险防范意识
店长月结
招聘:店长薪资:3000-6000元/月一、岗位概述负责门店整体运营管理、门店销售业绩统筹,同时负责门店短视频拍摄、剪辑、门店线上引流,线下成交+线上同城获客一体,打造门店本地IP,带动门店整体销量与口碑增长。二、岗位职责1. 门店整体管理负责门店日常运营、陈列整理、卫生管理、库存盘点、货品管理,把控门店标准化服务流程,维护门店高端品牌形象。2. 销售与业绩管理制定门店月度、季度销售目标,主动接待到店客户、谈单、报价、跟进成交;维护老客户、做好售后回访、转介绍裂变,完成门店既定业绩指标。4. 短视频线上引流(核心重点)-负责门店日常短视频内容输出:门店实景、产品展示、安装案例、装修避坑、客户实景反馈等内容拍摄;-会简单视频剪辑、配字幕、配乐、画面优化,独立完成短视频成片;-运营同城账号,发布作品、维护评论、承接线上咨询,通过短视频为门店引流、获客、转化订单;-结合本地装修热点,输出适合建材门店的真实口播、案例内容,提升门店同城曝光与知名度。5. 售后与客情维护对接安装、售后问题处理,安抚客户、处理客诉,打造良好客户口碑,提升复购与转介绍。三、任职要求1. 年龄25–*岁,有建材、厨电、卫浴、家具门店销售/店长经验优先,熟悉建材行业谈单流程。2. 具备优秀的线下谈单、客户沟通、逼单成交能力,有独立操盘门店的经验优先。3. 熟练手机拍摄、自主剪辑短视频,会使用剪映等工具,能独立完成拍、剪、发全套流程;愿意出镜、乐于展示门店日常,有自媒体、同城探店、门店IP运营经验加分。4. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力5. 形象气质良好,服务意识强,真诚踏实,长期稳定发展,不短期过渡。6. 熟悉卫浴、厨电产品知识(不懂可培训,只要学习力强)。四、岗位优势1. 线下实体门店稳定,客源稳定,结合短视频同城引流,增量空间大;2. 老板思维开放,支持门店线上新媒体发展,给到足够运营扶持;3. 薪资待遇优厚:底薪+提成+业绩奖金,能力越强收入上不封顶;
水果店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职有创业、有思想、有拼搏精神
岗位职责:
1、要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
水果店店长
4-6千/月
店长3-5人月结全职水果店店长
岗位职责:
1,要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2,做好门店各个部门的分工管理工作;
3,监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关作业;4,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理;
6,负责对员工的培训教育。任职资格:
1,专业不限,具有较强的店务管理经验;
2,精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行;
3,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
理货员
经开区星达城附近超市招水果理货员6名,百货理货员4名,刀手2名,辅助刀手1名,超市主管2名,工资面议有意向的直接联系老板
店长包吃包住月结
安徽省·六安市兼职、店长招聘:待遇面谈,包吃住、买工伤险,月底发放。按图纸要求施工,做过同类活优先;提供住宿;工期充足
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职工作时间短长白班
岗位职责:
1、负责养生馆门店的日常运营管理,确保服务流程规范有序;
2、带领团队完成经营目标,提升客户满意度与到店频次;
3、协调处理客户反馈及突发情况,维护良好的客户关系;
任职要求:
1、具备较强的服务意识和团队管理能力,能有效激励团队;
2、熟悉健康养生行业基本业务流程,有责任心和执行力;
3、沟通表达能力强,能够妥善处理客户关系与内部协作;
4、能适应门店运营节奏,具备一定的抗压能力和应变能力;
薪资待遇
一:每月10号固定工资
二:3500~10000元(业绩挂钩)
要两个搬运工320一天管吃喝,活轻松
9千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴包吃五险一金3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320-350一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
店长月结
招聘:合伙人兼店长薪资:5000-20000元工资5000~20000面试通过后,须从基层服务员做起,考核期3个月~6个月!考核合格后新店担任店长兼分红股东欢迎有缘人的加入!
店长有提成1-2人月结
店长有门店管理经验,按摩手法扎实,擅长和顾客沟通,懂维护客情,做事踏实有责任心薪资福利:底薪+提成,待遇优厚,月休3天具体薪资详情面议招工人数:1名门店客源稳定,不用发愁拓客工作地址:闻喜公园一号一期正大门对面
店长厨师长
【广东惠州博罗】招聘湘菜厨师长及店长各一名。我们需要您精通湘菜烹饪技艺,具备优秀的菜品研发与管理能力,或拥有扎实的门店运营经验,能带领团队提升业绩。薪资待遇优厚,月薪7-10k,提供包吃包住福利,让您无后顾之忧。工作地点位于广东省惠州市博罗县,环境优越。我们期待经验丰富、责任心强的您加入,共同创造美味与辉煌。有意者请直接致电联系:,期待您的来电!
店长月结
招聘店长和主管,店长要求有经验、技师资源、责任心、超强执行力和线上运营能力,综合工资2W以上;主管综合工资1以上。职位位于云南昆明。
店长全勤奖有提成月结
岗位名称:业务员;组长;门店负责人;区域经理。岗位要求:1.具备良好的沟通能力和人际关系技巧。2.有销售或相关岗位工作经验。3.具备较强的学习能力和团队合作精神。薪资待遇:底薪2800元+全勤奖200元+综合工资3000元+回款提成(2万以下8%;2-5万以下12%;5-7万以下16%;7-10万以下18%;10万以上20%)+福利补贴(每月开单一万业绩以上补贴500元,一周上门达10次奖励200元,一月上门达30次奖励1000元)。晋级空间:业务员→组长→门店负责人→区域经理。工作时间安排:星期一至星期六,上午9:00至12:00,下午14:00至18:00,不加班,每星期日休息。
营业员
水产招人(万鼎银河湾)卖鱼、卖肉、杀鸡杀鱼、卖豆腐。要能起早、不怕腥、干活利索。时间5点半到下午2点做的可私聊()
毛坦厂中学超市。工作时间工资面谈。
营业员包吃免费培训3-5人月结全职
日常负责超市产品上架,超市卫生保持干净,等待学生放学刷卡收银。对待学生要有耐心。
营业员包住完工结算
现招营业员岗,地点安徽省·六安市,4600~5200一个月,包住,完工即结;听从现场负责人安排,有夜班补贴,按要求填写施工记录
店员月结兼职全职
招聘:早餐售卖,工资20元一40元/小时,工作时间:早晨6:00一8:10分,要求: 25一55岁,识字,会算帐,干净卫生,大脑灵活,能说会道,联系电话:
牛约堡舒城店店员
3.5-5千/月
店员有提成3-5人月结全职
月薪3300+满勤200+绩效提成
要求:干活手脚快.细心负责
我们试用期十天,试用期每天工资60,试用期过后3300底薪+200全勤+订单提成
上班时间:上午九点到凌晨四点半,班倒,也可以上长期晚班,接受这个上班时间的直接打电话或者直接来店里面试
超市理货员
3-4千/月
理货员1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责超市仓库货物的卸货、清点与入库整理工作
2. 按标准完成冷藏柜及货架的商品补货与陈列,确保货品整齐、标签清晰、先进先出
3. 定期检查商品保质期与包装状态,及时下架临期或破损商品
4.协助完成店内日常清洁及区域安全巡查,保持作业环境整洁有序
5. 配合门店运营需求,灵活支援收银、盘点等临时性工作
任职要求:
体力劳动较多。
2.年龄18-60周岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
3.无吸烟习惯,遵守工作区域禁烟规定,具备基本职业素养
4. 工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,需保证出勤稳定性
5.有零售、仓储或理货相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
栏目概述
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