岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

岗位职责： 1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次； 3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队； 2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作； 4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元（业绩挂钩）

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

安徽省·六安市兼职、店长招聘：待遇面谈，包吃住、买工伤险，月底发放。按图纸要求施工，做过同类活优先；提供住宿；工期充足

经开区星达城附近超市招水果理货员6名，百货理货员4名，刀手2名，辅助刀手1名，超市主管2名，工资面议有意向的直接联系老板

我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成

店长，要有管理经验

招聘：店长薪资：3000-6000元/月一、岗位概述负责门店整体运营管理、门店销售业绩统筹，同时负责门店短视频拍摄、剪辑、门店线上引流，线下成交+线上同城获客一体，打造门店本地IP，带动门店整体销量与口碑增长。二、岗位职责1. 门店整体管理负责门店日常运营、陈列整理、卫生管理、库存盘点、货品管理，把控门店标准化服务流程，维护门店高端品牌形象。​2. 销售与业绩管理制定门店月度、季度销售目标，主动接待到店客户、谈单、报价、跟进成交；维护老客户、做好售后回访、转介绍裂变，完成门店既定业绩指标。​4. 短视频线上引流（核心重点）-负责门店日常短视频内容输出：门店实景、产品展示、安装案例、装修避坑、客户实景反馈等内容拍摄；​-会简单视频剪辑、配字幕、配乐、画面优化，独立完成短视频成片；​-运营同城账号，发布作品、维护评论、承接线上咨询，通过短视频为门店引流、获客、转化订单；​-结合本地装修热点，输出适合建材门店的真实口播、案例内容，提升门店同城曝光与知名度。5. 售后与客情维护对接安装、售后问题处理，安抚客户、处理客诉，打造良好客户口碑，提升复购与转介绍。三、任职要求1. 年龄25–*岁，有建材、厨电、卫浴、家具门店销售/店长经验优先，熟悉建材行业谈单流程。​2. 具备优秀的线下谈单、客户沟通、逼单成交能力，有独立操盘门店的经验优先。​3. 熟练手机拍摄、自主剪辑短视频，会使用剪映等工具，能独立完成拍、剪、发全套流程；愿意出镜、乐于展示门店日常，有自媒体、同城探店、门店IP运营经验加分。​4. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力​5. 形象气质良好，服务意识强，真诚踏实，长期稳定发展，不短期过渡。​6. 熟悉卫浴、厨电产品知识（不懂可培训，只要学习力强）。四、岗位优势1. 线下实体门店稳定，客源稳定，结合短视频同城引流，增量空间大；​2. 老板思维开放，支持门店线上新媒体发展，给到足够运营扶持；​3. 薪资待遇优厚：底薪+提成+业绩奖金，能力越强收入上不封顶；​

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

六安市金安区招光伏安装

青山需要招聘一名挖机驾驶员。

招聘焊工450/天 要求：年龄18-49周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

招聘小型挖掘机高标准驾驶员。

招聘一名挖掘机驾驶员，负责高标准农田建设工作。

市内驿站店长+就近分配，件少活轻松，底薪+提成，月休两天，不休有满勤奖+邮政快递+

招聘：生鲜部经理薪资：面议一、生鲜部经理岗位职责全面负责公司生鲜配送板块运营管理，涵盖蔬菜、水果、肉类、水产、冻品、干货等全品类，制定每日、每周、月度生鲜配送计划，完成公司下达的营收、毛利、损耗、客流考核指标。供应链与采购管控：对接生鲜供应商，把控货源品质、采购价格；定期比价、优化供货渠道，严控采购成本；做好订货规划，精准预估销量，降低商品损耗率。现场运营管理：统筹生鲜区域陈列、分级售卖、保鲜处理；规范分割、宰杀、加工操作流程；管理早市、晚市打折清货机制，提升商品周转效率。团队管理：组建、培训生鲜班组员工（理货、分拣、导购、收货），制定排班、绩效考核；监督员工服务、卫生、操作规范，提升团队执行力。品质与卫生管控：严格落实食材验收标准，排查变质、过期商品；管理冷库、保鲜柜、刀具操作台卫生，符合食品安全规范；处理生鲜客诉、质量问题。数据复盘：每日核对销售、损耗、毛利数据，分析滞销、高损耗品类并调整运营策略；策划生鲜促销活动拉动销量。库存管理：规范生鲜收货、盘点流程，定期盘点蔬果、干调库存，杜绝短货、丢货、人为损耗。二、任职要求年龄28-45岁，2年及以上超市/农贸市场生鲜主管、生鲜经理同等管理经验，熟悉蔬果、肉品、水产全品类运作。精通生鲜损耗控制、定价、陈列、保鲜全套实操，能独立核算生鲜毛利，具备成熟的降损耗方案。熟悉生鲜供应链，有稳定货源资源优先；懂肉类分割、水产处理、蔬果分级加工者加分。具备团队管理能力，擅长员工培训、绩效考核，能承受门店早晚班、节假日高强度工作节奏。了解食品安全相关法规，责任心强，善于沟通，可妥善处理顾客纠纷；会基础Excel数据统计复盘。吃苦耐劳，能下沉一线，主动跟进早市备货、晚间清仓等重点工作。三、薪资福利薪资：6000-8000元/月，底薪+绩效提成+损耗达标奖金+分红，多劳多得，上不封顶；福利：月休4天，法定节假日加班补贴；带薪年假；节日礼品、员工生鲜内购优惠；晋升：公司储备店长→区域生鲜督导→区域负责人，完善内部晋升通道；配套：定期专业技能培训（生鲜运营、损耗管控、营销策划）。四、工作地点英德市区五、联系方式联系人：蓝小姐联系电话：（号：）有意者可携带简历到店面试，或电话预约面谈。

店长，2名，待遇3200元/月底薪+奖金+提成，月休4天，上班时间8:30-11:30、14:30-17:30，地址柳州市潭中东路水电大院南门，电话：

生鲜主管，多名工作地址:江门市开平苍城镇迎宾路50号（中心市场）有商超工作经验者优先25岁至46岁

店长，1名工作地址:江门市开平苍城镇迎宾路50号（中心市场）有商超工作经验者优先25岁至46岁

招聘：超市收银员薪资：3200-3500元/月温馨提示：如需电话沟通，请在【下午4点-8点】拨打。其他时间段请直接在线聊或投递简历，看到会回复！岗位职责1.负责商品扫码结算，确保账实相符及现金安全2.提供顾客引导与咨询服务，维持现场秩序3.协助货架整理与补货，保持区域整洁卫生4.处理简单客诉，提升顾客购物体验满意度任职要求1.高中及以上学历，具备基础数学计算能力2.熟悉收银系统操作，有零售行业经验者优先3.具备良好的沟通技巧，服务意识强且耐心4.适应站立工作，具备团队协作精神与抗压性

日常负责超市产品上架，超市卫生保持干净，等待学生放学刷卡收银。对待学生要有耐心。

招聘合家福舒城路、港汇店调味品跟班走长期促销员各一名，要求：员工，有商超经验，认真负责的，工资面议。有意者舒城路请联系钟:

校运会志愿者活动，10月27号下午到28号全天，活动简单

凌晨一点到上午七点钟，只要是猪肉分割，需要熟练工，工资面议

驻店防损1.夜间驻店巡查、监控值守，防范偷盗损耗。2.排查安全隐患，上报处置突发情况。薪资福利:薪资面议招工人数:4名；生日、节假日福利发放；带薪培训，清晰的成长路线。

收银员招工人数:一名工作时间三班制，详情店内咨询，非诚勿扰

岗位职责： 1.为顾客提供友好、热情的服务，确保顾客在弹珠屋的愉快体验； 2.熟悉店内各类弹珠游戏规则和玩法，指导顾客进行游戏； 3.负责游戏设备的日常维护与清洁，保证设备正常运行； 4.协助处理顾客咨询，解答游戏相关问题，提升顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2.有团队合作精神，能够与同事协作，共同维护店铺秩序； 3.对弹珠游戏有一定的了解和兴趣，愿意学习新知识； 4.有责任心，能够遵守店铺规章制度，保持工作区域的整洁与卫生。

门店小时工要求：身体健康，吃苦耐劳，服从排班，有服务意识，可零基础。工作：理货、补货、协助服务薪资福利:薪资面议招工人数:10名；生日、节假日福利发放；带薪培训，清晰的成长路线。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、准确，遵守财务规范 4.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序 5.配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2.无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.沟通表达良好，具备基本计算机操作能力 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识佳